Problema cu personalul în exploatarea macaralelor

Conceptul de construcții moderne înalte a făcut de mult macaraua turnului piatra de temelie a oricărui șantier de construcții. Fie că este vorba despre un bloc de apartamente, un centru comercial sau o clădire a aeroportului - în orice caz, macaraua turnului este mecanismul cel mai important din întreaga construcție. De la funcționarea fără probleme depinde direct de întregul proces de construcție de pe amplasament. Spre deosebire de alte echipamente utilizate pe șantier, macara turn nu poate fi înlocuită prompt în caz de defecțiune, iar defecțiunea sa înseamnă automat oprirea întregului proces de construcție.







Cunoscând acest lucru, producătorii de macarale turn au un impact enorm asupra îmbunătățirii fiabilității macaralelor turn. A introdus o varietate de sisteme de backup, sisteme automate de ungere și frânghii de curățare și platane, tehnologia de monitorizare de calculator folosit în mod activ - pe scurt, tot ceea ce se face, care ar macara turn oprit brusc, fără nici un semn de viață în mijlocul procesului.

Cu toate acestea, există un element al macaralei, care nu poate afecta nici cei mai avansați ingineri Liebherr sau Potain. Acest lucru - Ivan Sergeevich Petrov, operatorul mediu al unei macarale turn sau, mai simplu, un operator de macara.

După cum arată practica de lungă durată, tendința spre alcoolismul bețiv este o trăsătură larg răspândită a cel puțin jumătate din operatorii de macarale. Pe de altă parte, nu se poate spune că acestea sunt foarte diferite de reprezentanții altor profesii ale lucrătorilor. Cu toate acestea, diferența fundamentală este că operatorul de macara - una dintre figurile-cheie la locul de construcție, cât și în absența acestuia (sau prezența într-o stare deranjate), de regulă, este reală oprire a întregii instalației.

Deosebit de critică este situația în care obiectul se află undeva în regiunea îndepărtată, iar constructorii macara chiria de la compania - operatorul de macara - „Cranko“, cum ar fi nostru De obicei, la fața locului există o macara, furnizate de societate - operatorul de macara, implica alte categorii de personal pentru a lucra la un constructorii de macara nu au drepturi în conformitate cu termenii acordului, posibilitatea înlocuirii rapide a organizației de închiriere nu are un mijloc de macara.

În acest caz, obiectul se oprește pur și simplu, pierderea este suportată de constructor, iar compania este un operator de macarale. Operatorul macaralei este de vina pentru situație, dar chiar și parțial compensarea pierderii nu este posibilă din cauza incompatibilității salariului său cu pierderi. Practica arată că, dacă luați operatorii de macara medie, atunci când lucrați pentru 5-7 obiecte o dată pe lună, operatorul macaralei nu merge exact la locul de muncă din cauza băuturii. Fiecare astfel de caz este garantat de pierderile financiare și de reputație ale societății de închiriere. Evident, minimizarea numărului de astfel de cazuri este una dintre cele mai importante sarcini de gestionare a oricărei companii - operatorul macaralei.

Datorită importanței critice a acestei probleme, noi, de la Cranko, am încercat să analizăm situația, să formulăm principalii factori și să încercăm să dezvoltăm un mecanism pentru rezolvarea acestei probleme. În primul rând, soluțiile propuse vor fi active pentru colegii noștri, închirierea de macarale de închiriat în regiuni și un mic parc de închiriere - până la 10 unități de macarale turn.







Deci, în mod tactic, măsurile de rezolvare a acestei sarcini ar trebui împărțite în măsuri preventive și operaționale. În primul rând, vom face referire la cele care sunt direcționate către selecția preliminară a personalului. În general, ele pot fi reduse la aproximativ următoarele:

2. Este necesar ca clienții potențiali să cunoască la etapa inițială de selecție faptul că societatea practică toleranța zero față de beție. Este necesar ca o persoană să înțeleagă ferm că singurul semnal din obiect cu această ocazie înseamnă în mod automat concedierea sa. Și chiar mai important să se pună în aplicare în practică acest principiu - de multe ori, pentru un motiv oarecare, zapivshego macara mai ușor de mustra și se lasă pe un obiect - în virtutea evitarea mișcărilor de recrutare inutile, în plus față de costul de transport maritim noua macara, plata de ridicare, se teme că el va nu mai bine ... este necesar de a conduce departe de ea însăși la astfel de considerații și fără compromisuri pentru a rezolva problema de manieră lipsită de ambiguitate - altfel totul se întâmplă din nou, cu siguranță absolută. Și problema va trebui rezolvată într-un fel sau altul, numai pierderile vor fi mai mari.

3. O altă pârghie suplimentară este financiară. De exemplu, în timpul funcționării macaralei pe un obiect îndepărtat poate fi pentru a spori interesul de a păstra o parte din salariul său - spun, 10% - în așa-numitele fonduri de „uns cu toate alifiile de fonduri“, din care să plătească după încheierea obiectului - în cazul în care, desigur, lipsa unor incidente beat . În legătură cu un astfel de sistem, operatorul macaralei trebuie informat în prealabil, înainte de angajare. De exemplu, avem un obiect timp de 4 luni, dacă luăm salariul mediu în macara 70000. Pe lună (pentru obiectele din regiunile nu este limita). în fiecare lună într-un fond sobru merge la 7 mii de ruble. Astfel, de exemplu, de-a patra luni suma ajunge la o foarte mare de 21 mii. Asta cu siguranta va fi un alt motiv să se gândească la macaraua, indiferent dacă sunt sau nu de a lua de pe banca.

Ar fi, de asemenea, inutil să plătești un bonus suplimentar din partea organizației pentru o muncă sobră, în valoare de, de exemplu, 25% din fundația sobră. Desigur, pentru organizație vor fi costuri suplimentare, dar vor fi mult mai mici decât cele care apar, dacă, de exemplu, macaraua nu merge la lucru pentru câteva zile și va trebui să-l caute imediat și să-i trimită un înlocuitor.

Cu toate acestea, în ciuda tuturor acestor măsuri, nu ar trebui să se aștepte în mod special că vor rezolva complet problema. Cu siguranță, într-un butoi de miere, operatorii potriviți pentru macarale nu vor găsi o muscă sub forma unui pacient cu o dependență de alcool necondiționată. Din acest motiv, merită să ne pregătim în avans pentru evenimente nefavorabile sub forma băuturilor - le clasificăm condiționat ca decizii operaționale. Unele dintre ele pot fi formulate după cum urmează:

Nu trebuie să uităm că, în același timp, are cu privire la încheierea unui stat nefuncțional al macaralei trebuie să fie luate cu privire la măsurile sale de înlocuire necondiționate - văzute în stare de ebrietate macaraua trebuie operată numai până la momentul în care, până la sosirea înlocuitorului. O înlocuire ar trebui să vină cât mai curând posibil.

Pentru a putea rezolva rapid problema înlocuirii operatorilor de macara "bolnavi", este optim sa ai un personal de tip swing. Desigur, puteți încerca să utilizați soluțiile de mai în formă de riggers libere sau neocupat macara cu alte obiecte, folosindu-le la site-ul pe constanta de timp de căutare a macaralei, dar în acest caz este întotdeauna posibilitatea ca momentul potrivit pentru a preda nimeni nu va. Pentru a fi asigurat împotriva acestei probleme, este necesar să se introducă un operator de înlocuire a macaralei în personal. Desigur, acest lucru este justificat numai pentru companiile - operatorii de macarale care au cel puțin șapte până la opt macarale și mai mult în parc.

Presupunând că munca aveți cinci, șapte obiecte, atunci putem spune cu certitudine că un număr maxim de două luni, pe una dintre macaraua nu zapet vin la locul de muncă, astfel încât să vă așteptați mult timp nu trebuie să submeniul operator de macara. Bani pentru salariul său în modul de așteptare și de transport la instalație, vom compensa de la "Fundația Sober" macara-alcoolice, și, prin urmare, nimic de pierdut.

Desigur, acest lucru nu este toate soluțiile care pot fi aplicate pentru a minimiza problema alcoolismului in randul operatorilor de macara din compania dumneavoastră. Cu toate acestea, nici o cerere de la completitudine, acestea sunt încă destul de eficiente și funcționează bine. În general, cu o abordare meticuloasă și meticuloasă, acestea vă vor permite în cele din urmă să formați o echipă eficientă de macarale cu consum redus de băuturi în cadrul organizației sau cel puțin să minimalizați consecințele financiare și reputaționale ale băuturilor lor.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: