Privind aprobarea fișei de referință a calificărilor pentru posturile angajaților din domeniul culturii și artei

ARTIST-DESIGNER DE GRAFICA DE COMPUTER

Trebuie să știe: acte normative legale care determină dezvoltarea culturii; alte materiale metodologice de orientare cu privire la problemele activităților culturale, educaționale și de agrement; acte normative privind funcționarea companiei de divertisment; organizarea și desfășurarea activităților culturale și recreative și educaționale; metode și forme de îmbunătățire a acesteia; fundamentele teoriei și istoriei filmelor cinematografice; cele mai bune practici ale cinematografelor; întrebări privind îmbunătățirea organizării, metodelor, mijloacelor și formelor de activități culturale și de agrement și de muncă în masă; procedura de elaborare a planurilor pentru desfășurarea activităților; fundamentele dreptului muncii; elementele de bază ale eticii, esteticii și psihologiei; normele și normele de protecție a muncii și de siguranță la foc.







Cerințe de calificare: studii superioare profesionale și experiență de muncă în funcții de conducere timp de cel puțin 5 ani.

ȘEF DEPARTAMENTUL DE PLANIFICARE REPERTUALĂ

Trebuie să știe: acte normative și alte materiale de orientare privind planificarea repertoriului, promovarea filmelor cinematografice și organizarea serviciilor cinematografice pentru populație; sarcinile, principiile de bază, formele și metodele de formare a repertoriului cinematografelor, promovarea filmelor, intensitatea utilizării copiilor de film; fundamentele teoriei și istoriei filmelor cinematografice; fundamentele economiei cinematografice; fundamentele dreptului muncii; normele și normele de protecție a muncii și de siguranță la foc.

Cerințe de calificare: studii superioare profesionale și experiență de muncă în specialitate și în funcții de conducere timp de cel puțin 5 ani.







2. SPECIALISTI
ADMINISTRATOR CINEMA

Cerințe de calificare. Învățământul secundar special, fără prezentarea cerințelor privind vechimea în muncă sau învățământul secundar general și formarea specială în cadrul programului stabilit.

METODA CINEMEI

Trebuie să știe: actele normative legale care determină dezvoltarea culturii, alte materiale de îndrumare ale autorităților superioare privind problemele distribuției cinematografice, a activităților culturale și educaționale și de petrecere a timpului liber; acte normative privind funcționarea companiei de divertisment; cele mai bune practici ale instituțiilor culturale și educaționale; organizarea, desfășurarea și întreținerea activităților culturale și de agrement; întrebări privind îmbunătățirea organizării, metodelor, mijloacelor și formelor de activități, activități culturale și de agrement; procedura de elaborare a planurilor pentru desfășurarea activităților; fundamentele dreptului muncii; normele și normele de protecție a muncii și de siguranță la foc.

Metodistru al cinematografiei: învățământ profesional superior fără prezentarea cerințelor privind vechimea în muncă sau învățământul secundar de specialitate și experiența profesională de cel puțin 3 ani.

METHODIST PRIN COMPOZIȚIA PROGRAMULUI CINEMATIC

Trebuie să cunoască: actele normative legale care determină dezvoltarea culturii, alte materiale de îndrumare ale autorităților superioare privind problemele activităților culturale și de educație și de agrement, materialele metodologice privind planificarea repertoriului și organizarea serviciilor cinematografice pentru populație; forme și metode de formare a unui repertoriu de cinematografe, promovarea filmelor; fundamentele teoriei și istoriei filmelor cinematografice; fundamentele dreptului muncii; normele și normele de protecție a muncii și de siguranță la foc.

Metodolog pe componenta programelor de film: învățământ profesional superior fără prezentarea cerințelor pentru vechimea în muncă sau învățământul secundar de specialitate și experiența de muncă în specialitatea de cel puțin 3 ani.

Pictor și decorator

Artist-designer: educație profesională superioară (artistică) fără prezentarea cerințelor pentru vechimea în muncă sau învățământul secundar de specialitate și experiența de muncă în posturi înlocuite de specialiști cu studii medii de specialitate, de cel puțin 5 ani.







Trimiteți-le prietenilor: