Parteneriatul social

sindicatele naționale, drepturile și garanțiile acestora ".

Baza tripartismului în Rusia este un proces în care părțile

Acordurile privind tarifele industriale reprezintă baza concluziei







au fost bilaterale (sindicate - stat). Adoptarea legilor federale care reglementează interacțiunea celor trei părți și încurajează angajatorii să creeze asociații. Da, iar sindicatele au cerut crearea unor asociații patronale, atât la nivel regional cât și federal.

Formarea asociațiilor de angajatori în multe privințe a fost forțată de concesie la presiune atât din partea statului, care trebuia să treacă la cineva partea de responsabilitate pentru managementul producției, cât și din partea sindicatelor, care doresc să vadă un partener real cu care puteți încheia un contract. asociațiile patronale ruse pot fi împărțite în două grupe: una formate pe baza legislației cu privire la asociațiile publice și nu are drept scop de a face un profit, în timp ce altele - în conformitate cu Legea «Cu privire la întreprinderi și activități antreprenoriale».







Printre principalele funcții ale asociațiilor de angajatori se numără: reprezentarea în relațiile cu statul și autoritățile executive de la diferite niveluri; rezolvarea conflictelor și furnizarea de diverse tipuri de servicii (consultanță, informații) către membrii săi; stabilirea relațiilor publice; dezvoltarea unei strategii pentru lucrători și sindicate.

Printre sindicate există trei grupuri. Primul

grupul este cel mai mare sindicat de dimensiuni formale, legat genetic de fostul sistem. Cel de-al doilea grup - organizat pe baza clasei, unind doar muncitorii salariați, fără

- relația este o subordonare: subordonatul depinde de patron, deoarece nu dispune de suficiente resurse pentru autosuficiență;

- ideologie paternalismul scopul de a justifica subordonarea, subliniind în același timp rolul „grija“ de lider (angajator);

- Paternalismul este natura implicării parțiale a lucrătorilor în relațiile de muncă, pe baza faptului că comunicarea monetară poate servi ca legături suficiente care leagă lucrătorii și angajatorii.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: