Cum să reflectați în contul organizației plata către salariat a unei remunerații pentru un serviciu de lungă durată, dacă acesta este cazul

Cum să reflectați în contul organizației plata salariului pentru un serviciu de lungă durată, dacă această plată este furnizată numai de convenția colectivă?

Suma remunerației datorată angajatului este de 20.000 de ruble.

Relațiile de muncă

Salarii (remunerarea salariaților) include plăți de stimulare (sporuri și indemnizații de caracter stimulare, bonusuri și alte plăți de stimulare) (Art. 1, Art. 129 din Codul muncii). sistem de remunerare în organizație este stabilită prin contractul colectiv (art. 2, art. 135 din RF LC).

Să ne amintim că acordul colectiv se aplică tuturor angajaților organizației (art. 3 al art. 43 din LC RF). În acest caz, eșecul de a include în contractul de muncă a oricăruia dintre drepturile și (sau) angajat și sarcinile angajatorului stabilite prin contractul colectiv, nu poate fi considerată ca o respingere a punerii în aplicare a acestor drepturi sau îndeplinirea acestor drepturi (art. 5, art. 57 din RF LC).

contabilitate

Impozitul pe profit

Potrivit art. 255 alin. (2) din art. 255 din Codul fiscal în costurile forței de muncă a inclus o singură dată acumulărilor de stimulare, cu condiția ca normele legislației Federației Ruse, contractul de muncă și (sau) acordurile colective. Prin urmare, în această situație recompensa de ani de serviciu, plătit de compania la angajat pe baza unui contract colectiv, este luat în considerare în scopuri fiscale.

UST și primele de asigurare

Pentru valoarea remunerației pentru un serviciu de lungă durată, organizația taxează:

- UST (articolul 236 alineatul (1) din Codul Fiscal al Federației Ruse);

Impozitul pe venitul personal (impozitul pe venitul personal)

Valoarea contraprestației în cauză este venitul salariatului și este supusă impozitului pe venit (paragraful 6, paragraful 1, articolul 208, paragraful 1, articolul 210 din Codul Fiscal). Calculul impozitului pe venitul personal se face de către organizație la o rată de 13% (articolul 224 al articolului 224, articolul 1 din articolul 226 din Codul Fiscal al Federației Ruse).

Titluri sub-cont utilizate în tabela de postare

69-1-1 "UST în partea creditată la FSS";

69-2-1 "UST în partea creditată la bugetul federal";

69-2-2 "Primele de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie pentru finanțarea părții de asigurare a pensiei de muncă";

69-2-3 "Primele de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie pentru finanțarea părții finanțate din pensia de muncă";

69-3-1 "UST în partea creditată FIFC";

69-3-2 "UST în partea creditată la TFOMS".

Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare