1. Este necesar să se clarifice ceea ce este stabilit în Carta Societății Societății Informaționale, cu consimțământul sau fără consimțământul celui de-al doilea participant, vă puteți retrage din calitatea de membru al participanților.
2. Dacă fără consimțământ, scrieți o cerere de retragere din lista de participanți și, în calitate de director general, depuneți înregistrarea la autoritatea de înregistrare.
3. Deoarece cererea este notarizată, este necesar să se restaureze documentele constitutive în prealabil, așa cum au fost pierdute.
4. Pentru a părăsi funcția de CEO, trebuie să analizăm din nou prevederile statutului. În orice caz, este necesar un protocol al adunării generale. Cum îl veți formaliza este neclar. În situații de conflict, în cazul în care statutul permite, puteți numi directorul general al omologului dvs.
5. Nu pierdeți în mod oficial cota dvs. din capitalul autorizat, deoarece compania trebuie să plătească valoarea reală a mizei. Dar, în condițiile conflictului, probabil că nu poți să scoți acești bani în afara instanței.
6. În funcție de interesul partenerului dvs. în afacerile generale, sunt posibile acțiuni ostile active din partea lui. De exemplu, cu dezinteresul: el creează protocolul adunării generale, numește un nou CEO, care va aloca autorității de înregistrare cererea de retragere din partea companiei. Și deja veți fi obligat să-i plătiți valoarea reală a acțiunii.
În general, citiți carta (ieșirea părții, autoritatea adunării generale), restaurați documentele și, după evaluarea gradului de "înghețare" al celui de-al doilea participant, acționați.
Trebuie să primiți un extras din Registrul unic de stat al entităților juridice. Există date despre cel de-al doilea participant, pentru care îl notificați. În ceea ce privește ieșirea, trebuie să vedeți carta (aveți o copie?).
Este necesar să restaurați cu atenție, pentru pierderi - o amendă. Dacă găsiți o bază frumoasă de pierdere (a inundat locul de muncă, faceți o bucată de hârtie de la compania de operare), obțineți docurile.
De asemenea, trebuie să notificați în termen de o lună de la data concedierii dvs. (articolul 280 din LC RF) și în aceeași cerere să solicitați un MTA extraordinar. Raportând zero, treci ca gendir care acționează pentru perioadele relevante. Dacă OSU nu are loc și nu există unul nou, trimiteți toate documentele și sigiliile notarului pentru depozitare, de exemplu.
Încă o dată, trebuie să vedeți docurile pentru a vedea dacă puteți să vă împărțiți simultan puterile și să părăsiți structura. În cazul tău, cu cote egale nu va fi ușor. Dacă există un drept de ieșire, trimiteți și o cerere de retragere.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: