Vă cer să clarificați cum să acordați în mod corespunzător o primă de o singură dată CEO-ului ZAO. Nu există prevederi referitoare la acordarea CJSC. ZAO pentru "venituri" ale USNO Carta Societății stipulează că unicul organ executiv al Companiei este directorul general. Organul suprem este Adunarea Generala a Actionarilor, care îndeplinește funcțiile adunării generale a acționarilor Obschestva.K Consiliul Director va cuprinde următoarele întrebări: stabilirea și aprobarea sumei de CEO-ul plătit și auditor al societății de remunerare suplimentare și reuniuni kompensatsiy.Sozyvat acționarilor extraordinare, în scopul de a scrie un bonus o singură dată Director general nu este recomandabil. Directorul general merge în vacanță. Directorul general are dreptul de a acorda directorului general un concediu unic în vacanță?
În acest caz, o primă unică a directorului ar trebui să fie acumulată pe baza procesului-verbal al adunării generale a acționarilor. Directorul adjunct al directorului de a percepe un bonus unic nu are nici un drept, deoarece aceasta contrazice partea 2 a articolului 135 și articolul 191 din Codul Muncii al Federației Ruse.
Cum să acumulați și să reflectați în contabilizarea primei către șeful organizației
Documentarea procedurii de atribuire
Condițiile de acordare a șefului organizației ar trebui prevăzute în contractul de muncă. La definirea acestor condiții, fondatorii (participanți, acționari) trebuie să stabilească:
- Indicatori pentru care se acordă bonusuri capului;
- tipurile și mărimile de premii și recompense;
- sursele de plată a primelor;
- procedura de luare a deciziilor privind plata primelor către cap.
Un exemplu de reflectare în contractul de muncă a primelor CEO-ului
Alfa a fost numit director general al ZAO Alfa. Lions. Pe lângă salariul oficial, participanții la companie au aprobat pentru el indicatorii și condițiile pentru bonusuri. Acești indicatori sunt reflectați în contractul de muncă.
Documentarea acumulării premiului
Bonusuri unice pentru director: *
- sau pe baza procesului-verbal al adunării generale a participanților (acționarilor);
- sau pe baza unei decizii a consiliului de administrație sau a consiliului de supraveghere;
- sau pe baza deciziei unui singur participant (acționarul căruia îi aparțin toate acțiunile cu drept de vot) ale organizației.
Exemplu de înregistrare a procesului-verbal al adunării generale a participanților privind plata primelor către directorul general
Pentru îndeplinirea parametrilor stabiliți ai premiului, membrii Hermes Trading Company LLC au aprobat acordarea trimestrială directorului general A.V. Pentru Lviv. O astfel de decizie a fost formalizată prin protocolul adunării generale.
Atenție: directorul angajat nu are dreptul să semneze ordinul privind plata unui bonus unic pentru el însuși. Acest lucru contravine părții 2 a articolului 135 și a articolului 191 din Codul Muncii al Federației Ruse, care impune angajatorului să ia decizia de atribuire a angajatului.
Plata primei către director în baza ordinului său poate fi recunoscută ca neconformă cu dreptul muncii. În acest caz: *
Acești inspectori ai încălcării pot detecta în timpul verificării pe câmp sau cameral, iar fondatorii (participanți, acționari) - de la organizația raportoare.
Citiți în jurnalul "Salariu"
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: