CLASIFICAREA DIMENSIILOR ÎNTREPRINDERILOR REPUBLICII KAZAKHSTAN DE NUMĂRUL DE ANGAJAȚI
1. Domeniul de aplicare
Acest clasificator stabilește procedura de clasificare și codificare a dimensiunii întreprinderilor și este destinat utilizării în activități statistice în colectarea și prelucrarea informațiilor, crearea de baze de date, menținerea registrelor ș.a.
2. Referințe normative
Clasificatorul dimensiunii întreprinderilor este elaborat în conformitate cu următoarele documente normative:
Legile și actele normative ale Republicii Kazahstan;
Compania - o unitate organizațională separată (pentru producția de bunuri și prestarea de servicii, etc.), are anumită marjă de apreciere în a decide cu privire la utilizarea fondurilor primite de aceasta, autonomă, în ceea ce privește funcțiile financiare și operaționale, controlează în mod direct sau indirect toate funcțiile necesare pentru a realizarea activităților lor de producție.
Numărul de angajați - numărul tuturor angajaților întreprinderii, inclusiv proprietarii și membrii familiilor acestora (dacă sunt angajați în întreprindere), angajații, angajații cu fracțiune de normă care lucrează în contracte.
4. Dispoziții generale
Pentru clasificatorul dimensiunilor întreprinderii (KPI), a fost adoptată o metodă ierarhică de clasificare - o divizare secvențială a unei multitudini de obiecte în grupuri de clasificare subordonate.
Se prevăd trei clase de întreprinderi în funcție de mărimea acestora, în funcție de numărul mediu de angajați:
1 - mic (până la 50 de persoane)
2 - mediu (până la 250 de persoane)
3 - mari (până la 250 de persoane)
Alte criterii (tipul de activitate, indicatori financiari) nu sunt utilizați în această clasificare.
Clasele sunt împărțite în subclase. Există șase subclase în clasa întreprinderilor mici, patru subclase din clasa de mijloc și trei subclase în clasa mare.
Clasificarea activă a subiecților este dictată de cerințele statisticii instituționale, și anume statistici, care descriu procesul economic pentru un grup de actori implicați în acest proces. Alocarea de subclase are o importanță deosebită pentru realizarea unui studiu amplu și selectiv.
5. Structura clasificatorului dimensiunii
întreprinderi pe număr de angajați
Clasificatorul dimensiunii întreprinderilor conține:
- clasa întreprinderii (mărimea întreprinderii după numărul de angajați) (coloana 1);
- subclasa întreprinderii - cod de identificare (digital, format din trei cifre, construit conform metodei serial-ordinale) (coloana 2), unde prima cifră este clasa întreprinderii; 2, a 3-a cifră - codul din subclasă;
- pragul și intervalul de valori ale numărului mediu de utilizatori (coloana 3);
- gruparea algoritmului (reprezentând pozițiile de grupare ca sume ale altor poziții în codurile de identificare) (coloana 4).
6. Clasificarea mărimii numărului de salariați
7. Menținerea Clasificatorului
Sistemul de menținere a clasificatorilor este un set de servicii, instrumente și metode care asigură menținerea clasificatorilor într-o stare actuală și servicii de informare pentru abonați.
Principalele sarcini de menținere a Clasificatorului de mărimea întreprinderilor:
- crearea fișierelor de informații ale clasificatorului (copii de referință și control) pe suporturi de hârtie și calculator;
- codarea obiectelor noi și modificarea Clasificatorului;
- serviciu de informare la cererile utilizatorului;
- sprijinul științific, metodologic și organizațional pentru activitatea de menținere a clasificatorului este exercitat de Agenția Națională pentru Statistică din Republica Kazahstan.
Opțiunea cititorilor
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: