Raportul RSV-1 (calculul primelor de asigurare) este transmis FIU de către toate persoanele juridice, precum și între antreprenorii individuali și angajați. Formularul este prezentat trimestrial și conține informații despre contribuțiile la asigurările de pensii, contribuțiile la asigurările obligatorii de asistență medicală și înregistrările personalizate.
În ce formă trebuie să treci RSV-1?
Acele organizații și antreprenori, al căror număr de angajați este mai mic de 25, pot furniza un raport pe suport de hârtie cu semnătura conducătorului. Documentul este întocmit în 2 exemplare. Sunt atașate fișierele de rapoarte pe suporturi electronice. Fondul de pensii angajat verifică fișierele de pe mass-media electronice un program special și returnează al doilea exemplar pe suport de hârtie cu o ștampilă „acceptată“. Doar în acest caz raportul este considerat trecut.
În cazul în care organizația sau angajatorul are mai mult de 25 de angajați, atunci raportul trebuie transmis în format electronic folosind EDS (semnătură digitală electronică). Imprimarea pe hârtie nu este necesară.
Puteți închiria RSV-1 online folosind un serviciu special pentru transmiterea rapoartelor în format electronic.
Unde sa inchiriezi RSV-1?
Fiecare angajator raportează către fondul de pensii la locul de înregistrare. Adică antreprenorii individuali - în cazul în care sunt înregistrați la locul de reședință și înregistrați la autoritatea fiscală și la fondul de pensii. Și organizația - după locație.
În cazul în care organizația are divizii separate (sucursale), cu un sold separat, atunci fiecare unitate se află la locul locației sale și să livreze PZU-1 singur.
Secțiunea 6 este completată de toți angajatorii care au efectuat plăți către angajați în perioada de raportare. În același timp, ne referim nu numai la angajații care au fost eliberați prin contracte de muncă, ci și la plata remunerației în cadrul contractelor de drept civil.
În același timp, dacă nu există indicatori, atunci în celulele goale din secțiunile 1-5 trebuie să fie liniuțe.
Este posibil să nu luați RSV-1?
Răspunsul este simplu - nu puteți! Chiar dacă activitatea nu a fost realizat, iar toți angajații au fost în concediu fără plată sau compania a închis în jos, după ce a lucrat în formă zile perioadă de contabilizare 1 din RSV-1 trebuie să fie adus la Departamentul de Fond de Pensii.
În cazul livrării cu întârziere a raportului RSV-1 pedeapsa de 5% din valoarea primelor de asigurare acumulate pentru plata în ultimele trei luni ale perioadei de raportare (de decontare), dar nu mai mult de 30% din această sumă și nu mai puțin de 1 000.
În același timp, nu ar trebui să se bazeze pe lenea și uitarea angajaților din fondul de pensii. Toate penalitățile sunt percepute în timp util, cu neplată - sunt intentate în instanță. Și apoi executorii conturilor de arestare în bănci, proprietate. Deci este mai bine să nu creezi probleme pentru tine.
Și pentru a transmite RSV-1 și alte forme de raportare în timp util și fără dureri de cap, merită să folosiți serviciile unui serviciu specializat pentru furnizarea de rapoarte prin Internet.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: