Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Nu sunt inteligent, am experiență. Aș fi inteligent, nu aș fi atât de experimentat.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
În opinia mea, respingerea prin acord a părților va fi cea mai bună soluție.
Ce crezi?
Și el, ce poate suprascrie lucrarea, lucrează în baza unui contract de muncă?
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Nu, doar că va recunoaște aceste zile ca fiind inactiv din cauza vina angajatorului, cerând amânarea plăților și plăților pentru aceste zile.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Te voi ajuta cu organizații non-profit.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
și am nafludila într-un alt subiect
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Tot ceea ce nu ne omoră te face mai tare
Ați plecat în vacanță după ce nu ați primit plățile datorate lui? Și unde este legea scrisă că angajatul nu are dreptul să plece în vacanță fără a obține bani? Corect a spus Elena Boom, un angajat, poate cere un transfer de vacanță, fără a obține bani la timp (deși, este vorba de vacanță). Despre neplata salariilor, în general, păstrez liniște.
se pare că nu este complet inteligent. sau circumstanțele au forțat o persoană să facă acest lucru (mergeți în vacanță, fără a primi banii în întregime și încă lucrați.) Nu fiți prost, acest avocat. "Din postul inițial a urmat
Pentru perioada de sărbătoare, el a semnat un contract pentru executarea lucrărilor administrative, iar în cadrul unui astfel de contract salariile nu sunt plătite. Ea funcționează în cadrul a două tratate.
Pentru a respinge un avocat pentru nerespectare? Hto îl va certifica, are cu adevărat gena?
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: