Regulamentul de organizare

Regulamente privind organizarea și - un act juridic care determină statutul organizației, sarcinile și funcțiile acesteia, drepturile, responsabilitățile, procedurile. 1

În cazurile prevăzute de lege, o persoană juridică care nu este o organizație comercială poate acționa pe baza unei dispoziții generale privind organizațiile de acest tip. 2







Regulamentele organizației sunt elaborate pe baza formei comune a organizației. 4

ObyazatelnymirekvizitamiPolozheniya organizației sunt: ​​numele organism superior, numele companiei, numele tipului de document, data, numărul de document, locul de executare, titlul textului, semnătura, aprobarea gâtului, sigiliul. 5

Regulamentele privind diviziunea structurală

Statutul diviziei structurale este un act juridic care stabilește statutul, funcțiile, drepturile, sarcinile și responsabilitățile unităților structurale. 1

Reprezentanțele și sucursalele sunt subdiviziuni separate ale unei entități juridice aflate în afara locației sale. Acestea sunt înzestrate cu proprietatea de către entitatea juridică care le-a creat și acționează în baza prevederilor aprobate de acestea. 2

Dispozițiile privind subdiviziunile pot fi tipice și individuale. Prevederile model sunt elaborate pentru același tip de organizații și unități structurale. Dacă există o prevedere model, individul este dezvoltat pe baza sa.

Nu există cerințe normative stabilite pentru conținutul regulamentelor de compartimentare. Textul clauzei de divizare poate include următoarele secțiuni:

Drepturi și îndatoriri.

Sub „General“ da întregul oficial numele unității, data, numărul și denumirea actului juridic pe baza căruia a creat și operează o divizie decât ghidată de o diviziune în activitate, care a condus și care se supune ordinului de numire și revocare a șefului de divizare, disponibilitatea unității de imprimare. 3







Secțiunea "Sarcinile de bază" este o listă a problemelor rezolvate de subdiviziune și determinarea naturii și direcțiilor activităților diviziei. 4

Secțiunea "Funcții" enumeră activitățile sau tipurile de activități pe care unitatea trebuie să le îndeplinească pentru a îndeplini sarcinile atribuite acesteia. Funcțiile ar trebui să reflecte pe deplin specificul activităților unității. 5

Secțiunea "Drepturi și obligații" enumeră acțiunile pe care departamentul trebuie să le îndeplinească în persoana capului pentru a îndeplini funcțiile care i-au fost atribuite. 6

Secțiunea "Responsabilitate" stabilește tipurile de răspunderi disciplinare, administrative și (dacă este necesar) pe care șeful diviziei le poate suporta în cazul în care departamentul nu își îndeplinește îndatoririle. 7

În secțiunea "Relații" sunt reglementate fluxurile informaționale și documentare ale subdiviziunii; documentele principale create de el; indică cu ce unități și organizații interacționează, ce informații primesc și furnizează departamentul; periodicitatea și termenii de prezentare; în ce ordine și prin care sunt luate în considerare neînțelegerile care apar. 8

Dispozițiile privind subdiviziunilor structurale sunt aprobate de către șeful personalului de serviciu, avocat, șef adjunct al organizației responsabile cu această unitate, precum și șefii altor departamente cu care această unitate cooperează în muncă. 9

Dispozițiile privind subdiviziunile sunt semnate de șeful diviziei și aprobate de către conducătorul organizației. Prevederile subdiviziunilor pot fi aprobate prin actul administrativ (decret, ordin, decret), în cazul în care, simultan cu aprobarea documentului necesar pentru a da ordine, asociate cu utilizarea acesteia.

Regulamentele privind diviziunea sunt redactate pe formularul comun al organizației.

Obyazatelnymirekvizitamipolozheniya diviziunii structurale sunt după cum urmează: numele, denumirea tipului de document, data și numărul documentului (cu aprobarea directă a capului), locul de executare, titlul textului, semnătura, armonizarea vizelor gât de aprobare a documentelor.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: