Producția latentă a dispozitivelor de mere sau modul în care oamenii lucrează în fabricile foxconn

Compania chineză Foxconn. cu care Apple cooperează, și-a câștigat deja o reputație. Există informații, nu doar zvonuri, dar se presupune că oficial au fost confirmate date privind condițiile dificile de lucru în fabricile sale, pedeapsa fizică și chiar sinuciderea lucrătorilor. Să aflăm ce se întâmplă cu adevărat acolo.

Mulți încep să critice Apple, deoarece datorită muncitorilor nefericiți compania din Cupertino a devenit cea mai scumpă dintre toate cele reprezentate pe piața bursieră. La urma urmei, acești oameni modeste, ale căror nume nimeni nu le știe, sunt adunate în transpirația feței și presupuse în condiții inumane ale iPhone-ului. iPad și Mac, pe care Apple și-și câștige miliardele.

Astfel de zvonuri afectează negativ atât reputația companiei americane, cât și pe partenerul asiatic. În consecință, managementul companiei Foxconn a fost determinat să respingă toate aceste taxe. Compania a invitat jurnaliștii occidentali la fabricile lor pentru a arăta cum este de fapt situația cu producția de dispozitive Apple. În acest caz, angajații resursei informaționale Re / code și-au spus povestea. care a vizitat una dintre instalațiile de producție ale Foxconn din China - în Shenzhen.

Shenzhen este situat într-una din provinciile de sud din China, Guangdong. În fabrica Shenzhen, Foxconn produce computere iPad și Mac. Jurnaliștii remarcă faptul că nu au primit acces nelimitat la această facilitate. Director adjunct al Foxconn Terry Gu. în special, a venit de la Shanghai pentru a efectua o excursie pentru reprezentanții presei americane. Ei au încercat să demonstreze că, de fapt, în fabrici sunt bine tratate de către lucrători, deși magazinele în sine nu au reușit să vadă magazinele. Acest lucru este în contradicție cu cerințele unei anumite companii client, care nu poate fi apelată.

Merită remarcat faptul că Apple nu este singurul client Foxconn. Această firmă, care este cea mai mare afacere privată din China, servește și furnizează componente pentru numeroase mărci globale cunoscute. Numele lor nu sunt denumite în mod public.

Complexul Longhua, cu o suprafață de 3.63 km², este considerat centrul mondial de producție pentru Foxconn, care are 140.000 de angajați. Shenzhen a fost odată un sat simplu de pescuit în delta râului Pearl, dar încă din 1980 este considerat o zonă economică specială. Numărul populației a crescut de la 30 mii la mai mult de 10 milioane de persoane, deoarece un număr mare de oameni s-au mutat în oraș din mediul rural în căutarea unor noi oportunități.

Cladirile albe nerezolvate din spațiile fabricii, cu pereți murdari și crăpați, se află în apropierea intrării principale a birourilor locale din Foxconn. Unitățile de producție sunt înconjurate de garduri, numai barierele de sârmă nu sunt suficiente, deși, în general, starea acestora nu este atât de rea, în comparație cu clădirile destul de decadente din Guandong. Grilele, care sunt tensionate pretutindeni, sunt opresive, ceea ce ar trebui să împiedice lucrătorii din fabrică să se sinucidă. Aceste rețele sunt vizibile în special de pe acoperișurile birourilor Foxconn.

De fapt, problema cu sinuciderea printre muncitori este ceva cu care Foxconn nu poate face față încă. Literalmente toamna trecută, încă o persoană s-a sinucis aici, muncitorul de transport Ku Liya, de 24 de ani, a sărit de pe acoperiș. Înainte de a face acest pas, el a scris un poem trist despre munca grea monotonă din fabrică.

Sinuciderea este un fenomen foarte complicat. Nu se întâmplă să corectați un singur lucru și sinuciderea nu se mai întâmplă. Orice companie mare, într-un fel sau altul, poate fi distinsă de astfel de statistici triste și nu contează ce se face pentru a preveni aceasta. Deși acest lucru nu înseamnă că absolut nimic de făcut nu este necesar.
Luis Wu, reprezentantul oficial al Foxconn

Potrivit domnului Wu, plasele au fost trase doar pentru a preveni moartea muncitorilor - pentru a dezactiva impulsul adecvat.

Dacă puteți opri acest impuls timp de 30 de secunde (de exemplu, aproximativ 30 de secunde va lăsa muncitorul să deschidă fereastra), persoana se va răci și va schimba mintea.
Luis Wu, reprezentantul oficial al Foxconn

Potrivit domnului Wu, serviciul de asistență de la Foxconn se ocupă de aproximativ 1.000 de apeluri pe zi. Deși în biroul liniei telefonice de la mijlocul zilei de lucru puteți vedea doar șapte angajați. Re / jurnaliștii au spus despre acest lucru, după ce au vizitat sediul de birouri al sindicatului și centrul de sprijin Foxconn.

O femeie îmbrăcată într-un costum de afaceri se întâlnește cu reprezentanții presei la ușa sindicatului. Apropo, acest sindicat, ca toți ceilalți din China, face parte din organizația guvernamentală, Federația Sindicatelor. Deși în Foxconn sindicatul este oficial subordonat consiliului societății, are totuși dreptul de a opri producția, dacă unul dintre lucrători raportează încălcări ale procesului de muncă sau probleme de securitate. Dar pardoselile lustruite și scaunele curate spun fie despre curățenia extremă a personalului de birou, fie despre faptul că acesta nu este adesea vizitat de lucrători obișnuiți.

Potrivit domnului Wu, Foxconn însă ajustează munca fabricilor pentru a justifica speranța lucrătorilor tineri. Tinerii vin să lucreze la locul de muncă cu așteptări complet diferite, spre deosebire de foștii țărani, cărora transportorul pare să fie un paradis în comparație cu munca în domeniu. Astfel, compania a deschis noi fabrici în orașele Zhengzhou și Chengdu din centrul Chinei. Datorită acestui fapt, muncitorii nu trebuie să plece departe de casă și să-și lase rudele, pierzându-și sprijinul. Până la urmă, această izolare a dus, în multe cazuri, la consecințe triste pentru starea mentală și viața lucrătorilor.

Cu toate acestea, în timpul unui tur al pensiunilor din Shenzhen, domnul Woo a încercat să demonstreze că aceste camere de zi sunt mai degrabă ca dormitoarele din campusurile universitare. În fiecare locuiți până la 8 persoane. Potrivit jurnaliștilor Re / code, aceștia au fost ținute într-una din camerele de dormit ale muncitorilor de la parter - fără a obține permisiunea propriilor chiriași, după cum a specificat interpretul. În această cameră, judecând după situație, trăiesc patru persoane. Ei dorm pe paturi metalice cu saltele destul de subțiri, iar peste fiecare loc de dormit o plasă de țânțari este suspendată. Paturile sunt situate pe cel de-al doilea nivel de mobilier, sub ele fiind locul destinat depozitării lucrurilor și organizarea unui birou. Îmbrăcămintea atârnă pe un trembler improvizat între paturi. Și, deși, potrivit tipilor de la Re / code, această cameră este greu de numit frumos, nu exista încă miros de putregai în ea.

În afara căminului, jurnaliștii au văzut elemente de îmbunătățire care se potrivesc perfect imaginii campusului. Era un mic stadion deschis cu standuri, peluze pe care oamenii se odihniseră și chiar piscine în aer proaspăt. Deși în acel moment înotătorii nu erau în ei. Potrivit lui Wu, motivul a fost vremea rece a iernii.

În campus există, de asemenea, o cafenea în care angajații, în timpul liber, joacă jocuri pe calculator. Atmosfera este potrivită - lumini de neon și lumină amuțită. Apropo, acest lucru poate fi considerat un gest de atenție a conducerii Foxconn față de muncitorii din fabrică, deoarece vârsta lor medie este de acum 18-25 ani. (Și puteți lucra în producție de la 16 ani, în anumite condiții.) În spatele cafenelei de internet sunt închise carcase cu computere. După cum au aflat jurnaliștii Re / code mai târziu, lucrătorii se pensionează pentru a viziona filme pentru adulți.

Cafenea este situată pe strada principală, plantată cu copaci, lângă restaurantele de fast-food, bănci și magazine. În general, terenul seamănă cu orașele corporative americane din trecut, în care angajatorul a oferit angajaților săi tot ce era necesar - bunuri, servicii, locuințe, adesea la un preț destul de ridicat. După cum a declarat domnul Wu reporterilor, magazinele și căminele din zona de producție Foxconn sunt întreprinderi private. Lucrătorii Foxconn pot trăi în afara campusului.

Principala noastră prioritate este să asigurăm cele mai bune condiții de muncă și salarii pentru angajații noștri. Modificarea percepției este secundară.
Luis Wu, reprezentantul oficial al Foxconn

Domnul Wu admite că lucrările de pe linia de asamblare sunt monotone, nu se poate face nimic în această privință, iar clienții Foxconn solicită o calitate înaltă a produselor pe care le cumpără.

Nu vreau să înfrumusețez procesul de producție, este cu adevărat complicat, cu multe acțiuni identice.
Louis Wu

De aceea, domnul Gue investește atât de mult în automatizarea și robotizarea producției, scopul său este de a transfera de la 40% la 50% din procesul de asamblare mașini. Astfel de modificări vizează controlul costurilor de producție și creșterea competitivității produselor Foxconn.

În plus, sub privirile presei internaționale, precum și din cauza cerințelor clienților de management Foxconn a ridicat salariul minim pentru lucrătorii lor 153 $ pe lună la 360 $ pe saptamana de lucru de 40 de ore. După trecerea perioadei de probă de trei luni, această sumă crește la 402 USD. De asemenea, conducătorii companiei taiwaneze au trebuit să reducă numărul permis de ore suplimentare pe lună la 60 de ore.

În același timp, un alt furnizor de Apple, fabrica Pegatron în suburbiile din Shanghai, a atras de asemenea atenția presei străine. Ca parte a anchetei de televiziune BBC, împușcat cu o cameră ascunsă, a devenit cunoscut faptul că schimbările în timpul de 12 ore de la muncitorii din fabrică Pegatron adormi chiar în cursul activității lor de pe linia de asamblare, colectarea iPhone 6. Desigur, în acest context, Apple a acuzat imediat că societatea își îngăduie furnizorii și nu se îngrijorează în niciun fel de lucrătorii oprimați. Chief Operating Officer Jeff Williams sa grăbit să răspundă la canalul BBC, în care și-a exprimat nemulțumirea față de acuzații nefondate. La urma urmei, Apple este de fapt petrece un loc de muncă mare de rezolvare a acestor probleme, încercând să pună presiune asupra furnizorilor săi estici, obligându-i să schimbe condițiile de muncă ale producției lor de a mai adecvate.

Desigur, pentru jurnaliști ar putea crea un fel de atracție cu un traseu strict gândit. Poate, chiar în industria chineză totul este complicat și rău. Pe de altă parte, oamenii au de lucru, iar după standardele din China, această muncă este plătită foarte solid. Al doilea punct de important - PIB-ul Chinei este în creștere de la an la an, iar populația - devine treptat mai bogată, își pot permite mai mult, cheltuiesc mai mulți bani, și, prin urmare, bunăstarea generală a țării este în creștere, devenind o economie mai puternică. Este puțin probabil ca, pe fondul devastării, care este umflată în mass-media, acest lucru ar fi posibil.

În general, având în vedere marile proiecte din China, cum ar fi energia eoliană (27% din capacitatea eoliană la nivel mondial), sisteme de reciclare a deșeurilor și transformarea lor în îngrășăminte (lider mondial), programul spațial (au deja un proiect pentru a construi un spațiu stație solară) și multe altele, gândire apare , că în aproximativ 10-15 ani yuanul chinez va deveni moneda mondială, iar Imperiul Ceresc va controla lumea.

Doriți să primiți știri de la Apple? Da | nu

Compania chineză Foxconn, cu care Apple cooperează, și-a câștigat deja o reputație. Există informații, nu doar zvonuri, dar se presupune că oficial au fost confirmate date privind condițiile dificile de lucru în fabricile sale, pedeapsa fizică și chiar sinuciderea lucrătorilor. Să aflăm ce se întâmplă cu adevărat acolo. Mulți încep să critice Apple din cauza faptului că.

Steve Jobs, pe care nu l-ați cunoscut: natură, răbdătoare și umană

Unele modele Apple Watch vor fi amânate cu 4-6 săptămâni

Îmi pare rău, bineînțeles. Oamenii sunt rău, deși plătesc acolo, dar cu un astfel de program, chinezii lucrează, mănâncă și dorm. Același transportator lucrează numai în locul mașinilor. Sunt interesat de asamblarea mașinilor, de asemenea, oamenii participă la site-ul propriu al fiecărui angajat pe care îl colectează / face cu totul acolo, deoarece totul este complicat. Sau este numai în magazine în care se asamblează echipamente avansate mobile.

@DarkGothicLady,
Peste tot. în cazul în care există o bandă transportoare - întotdeauna ... el însuși la un moment dat a lucrat în vara după liceu în VAZ-s pe linie - uneori doar dureesh din monotonia ... săptămână a zburat doar că - locul de muncă. Mâncați și dormiți ... în zilele de duminică dormiți și veniți puțin la voi ...

Ei bine, "Zhengzhou" este un bug esențial. Există un oraș din Zhengzhou-altul din China acolo

Ei bine, pe gândurile finale în articol, desigur, nu yuanului chinez va fi moneda mondială, iar nivelul de trai al poporului chinez departe de lideri ca luna lui rakom.A Rusia persistă în marș în abis, datorită conducerii sale minunate.