Întrebări pentru un avocat la un interviu de angajare
În plus, recrutorul evaluează, de asemenea, aspectul solicitantului, care ar trebui să corespundă imaginii companiei. Acest lucru se datorează faptului că avocatul este persoana organizației, iar în atribuțiile sale este reprezentarea intereselor întreprinderii. De aceea candidatul ar trebui să arate cel puțin curat și ordonat.
Atunci când o întreprindere are nevoie de un avocat pentru a lucra, șeful organizației sau specialistul în recrutare decide asupra unui candidat în conformitate cu următoarele cerințe:
În plus, mulți recrutorii acordă o atenție deosebită modului în care se utilizează vocabularul profesional.
Poziția avocatului
Instituțiile de stat nu vor prelua o persoană care necesită educație juridică, o persoană care nu are o educație juridică confirmată oficial.
Dacă este o companie privată în care nu există nici o advocacy, toate numirile, precum și cerințele pentru "cruste" rămân la discreția angajatorului. Dar.
Consilierul juridic este un avocat care îl consiliază pe angajator cu privire la respectarea și executarea acestuia.
Ai nevoie de un avocat la firmă?
În legislația rusă privind societățile comerciale, societatea pe acțiuni este cea mai potrivită. Astfel, nu orice întreprindere poate fi numită corporație, iar în astfel de cazuri va fi mai competentă să numească funcția de avocat la firmă "avocat de companie".
Astăzi, gestionarea eficientă a unei firme medii, o interacțiune strânsă între unitățile și serviciile implicate în activitățile sale, este greu de imaginat fără propriul serviciu juridic.
Transferul la un alt post - CONSULTAREA LEGII
2 din prezentul Cod (angajat Traducere fără consimțământul său timp de până la o lună nu se datorează unui contract de muncă cu același angajator este permisă în cazuri de inactivitate (o suspendare temporară de muncă din cauza naturii economice, tehnologice, tehnice sau organizatorice), necesitatea de a preveni distrugerea sau deteriorarea proprietate, sau înlocuirea unui angajat temporar absente, în cazul în care simpla sau necesitatea de a preveni distrugerea sau deteriorarea bunurilor sau înlocuirea unei absente temporar angajat în urma unor circumstanțe extraordinare specificate în partea a doua a acestui articol.
Vă rugăm să ajute în selectarea de posturi legate de jurisprudența în calificare am găsit doar un avocat, dar ce este? Avem un avocat în stat, dar directorul dorește să ia o altă persoană din jur. educație, nu știu cum să pună în tabelul de personal, în ce poziție. În clasificator a trimis doar șeful jur. Departamentul și yuristkonsult gropi, iar dacă vom introduce consilier asistent, și suschestvet dacă o astfel de poziție?
La rândul său, termenul "profesie" se referă mai mult la angajații implicați în procesul de producție, munca fizică (constructori, electricieni, mecanici).
Angajatorul, de regulă, determină numele funcțiilor și profesiilor la discreția sa * De exemplu, postul de șef al organizației poate fi înscris în lista de personal ca director, director general, președinte al companiei,
Profesie avocat
Literați un document sau un discurs frumos este doar vârful aisbergului. Pentru a obține un astfel de rezultat, trebuie să procesăm o mulțime de informații - să o găsim, să o studiem, să o comparăm, să o analizăm și să o evaluăm din punctul de vedere al legislației în vigoare. Pe măsură ce legile se schimbă aproape în fiecare zi, aceste schimbări trebuie monitorizate.
Parlamentarii și judecătorii au existat din timpuri imemoriale, dar de obicei "au lucrat cu jumătate de normă", îndeplinind alte funcții publice.
Evaluarea avocaților
De exemplu, deținătorii de diplome MSU care lucrează în specialitatea principală au un venit mediu de 80-100 mii de ruble pe lună. Cei care nu lucrează în specialitatea lor, dar au și o diplomă de la această universitate, pot conta pe un salariu mediu lunar de 50-60 de mii de ruble. Putem presupune că cei mai scumpi avocați în viitor sunt absolvenți ai Universității de Stat din Moscova.
Eșantion de avocat de referință - Arhivă de eșantioane
CV-ul - Avocat.
Starea civilă. Institutul de Comerț Internațional și Drept la Academia Rusă de ETTA Comerț Exterior, Moscova. Taxe oficiale * Organizarea activității departamentului juridic; * Suport juridic complet al companiei, * organizarea și desfășurarea negocierilor cu furnizorii externi, dezvoltarea sistemelor de motivare și compensații angajaților, * dezvoltarea schemelor de interacțiune cu antreprenorul general și clientul străin, * suport complet al furnizarea de echipamente industriale mari din Rusia și țările străine în vederea armonizării cu autoritățile de supraveghere din Federația Rusă și țările client, * îmbunătățirea și optimizarea departamentului juridic.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: