În conformitate cu art. 51.2 din Legea Federală nr. 53-FZ * (1) privind mobilizarea Forțelor Armate ale Federației Ruse, altor trupe, formațiuni militare și organisme, se creează:
- stocul Forțelor Armate ale Federației Ruse;
- Rezervă a Serviciului de Informații Externe al Federației Ruse;
- stocul Serviciului Federal de Securitate al Federației Ruse.
Aceste rezerve sunt destinate pentru formațiunile de personal, unitățile militare ale Forțelor Armate, alte trupe, formațiuni și organisme militare, precum și unități speciale în perioada de mobilizare, aducându-le în stare de alertă și de război.
Rezerva este constituită dintr-o rezervă de mobilizare a populației și o mobilizare a resurselor umane.
Notă. În conformitate cu clauza 3 din Regulamentul nr. 933, intrarea cetățenilor în rezervă se efectuează prin încheierea unui contract.
Curentul cetățenilor în rezerva de mobilizare
Ordinea de calificare a rezervei și examenul de calificare
În conformitate cu n. 24 933 N dispoziții în vederea unei rezervist cuprinzătoare și imparțiale de estimare, determina pozițiile sale de potrivire de destinație ocupate de armată și perspectivele de ședere în continuare în rezervă deținute de certificare.
Principalele sale sarcini sunt:
- determinarea conformității rezervei cu postul militar ocupat și a perspectivelor de a rămâne în rezervă;
- selectarea unui rezervator pentru alocarea la un post militar și stabilirea oportunității încheierii unui nou contract;
- reprezentarea rezervatului pentru recompensarea premiilor departamentale și de stat ale Federației Ruse;
- luarea în considerare a motivelor pentru rezervarea unui rezervator pentru scoaterea anticipată din rezervă.
Comisia de atestare este responsabilă pentru efectuarea certificării, precum și pentru rezolvarea altor probleme legate de șederea cetățenilor în rezervă în unitățile militare (cu personal din rezervă).
Trebuie remarcat faptul că, în virtutea alin. 33 Regulamentul N 933 pentru rezolvarea problemei de acordare a calificării de clasă rezervist în examinarea de specialitate relevantă de calificare se desfășoară în forma prescrisă pentru a evalua cunoștințele și aptitudinile profesionale de rezerviști.
Cerințele de calificare pentru cunoștințele profesionale și abilitățile de rezerviști, rezerviștii examen procedura de calificare și de evaluare a cunoștințelor și abilităților profesionale, atribui, modifica, și privarea de calificare de clasă determinată de conducătorul organului executiv federal, în care serviciul militar este prevăzută de legea federală.
Notă. Rezervorul este certificat cu trei luni înainte de expirarea perioadei de ședere în rezervă (clauza 26 din Regulamentul nr. 933).
Notă. Rezervorul trece examenul de calificare după cum este necesar, dar cel puțin o dată la trei ani.
Plățile în numerar către rezerve
În conformitate cu alin. 2, 3 din Regulamentul N 933 cetățeni care locuiesc în rezervă oferă un scop pentru posturi militare, atribuirea unui examen militar rang, certificare și calificare, precum și participarea la activitățile operaționale, de mobilizare și de luptă de formare în cadrul sarcinilor militare.
Ocuparea unui post militar presupune eliberarea plăților în numerar rezerviste, care sunt împărțite în lunar și o singură dată.
Plățile monetare includ (clauza 2 a articolului 13.1 din Legea federală nr. 76-FZ * (2)):
- salariul lunar;
- coeficientul districtual și marja procentuală (pentru a rămâne în rezervă în regiunile îndepărtate de Nord, localități asimilate);
- alocația lunară a dobânzii la salariul lunar de ședere continuă în rezervă (3 până la 5 ani - 10%, de la 5 la 10 ani - 20%, de la 10 la 15 ani - 30%; 15 până la 20 de ani - 40%; 20 ani și mai mult - 50%)
- când termenul noului contract este de trei ani sau cu o perioadă mai scurtă a noului contract - înainte de limita de vârstă a șederii în rezervă - un salariu lunar;
- când termenul noului contract este de cinci ani sau cu o durată mai scurtă a noului contract - înainte de limita de vârstă a șederii în rezervă - un salariu lunar și jumătate
În plus față de plățile de mai sus rezervorului, se pot numi alte plăți prevăzute de legile federale și de alte acte legislative normative ale Federației Ruse.
Fiți atenți! lunar locuirea salariu cetățean în rezervă, este determinată de guvernul rus și poate fi de cel puțin 10% din salariu pentru dimensiunea militară post la care cetățeanul alocat unității militare (proiectată într-o formă specială) și mărimea salariului rang (p. 3 linguri 13.1 din Legea federală N 76-FZ).
Alte garanții rezervate rezervatorului
În plus față de plățile în numerar în conformitate cu legislația Federației Ruse, cetățenii care au încheiat un contract pentru perioada de ședere în rezerva de mobilizare sunt însoțiți de:
- hrănirea la locul serviciului militar (clauza 1, articolul 14 din Legea federală nr. 76-FZ);
- elemente de proprietate, în funcție de condițiile de trecere a taxelor militare (clauza 2 a articolului 14 din Legea federală nr. 76-FZ).
În plus, cetățenii care locuiesc în rezervă, au dreptul de a beneficia de formare profesională și educație profesională în instituțiile de învățământ militar al învățământului superior și de specialitate învățământul secundar gratuit la taxele de studii în modul și în condițiile care sunt definite Ministerul Apărării (Sec. 5.2 Art. 19 Legea federală nr. 76-FZ). Cu toate acestea, în conformitate cu paragraful 6 al art. 57.2 din Legea federală N 53-FZ, în caz de încetare anticipată a contractului privind prezența în rezerva de mobilizare pentru motivele prevăzute de lege, bugetul federal este cheltuit pe armată și rezervist, nerambursabil instruit.
Reflecția cheltuielilor pentru întreținerea rezerviștilor
Excluderea cetățenilor din rezerva de mobilizare
În conformitate cu alin. 36 Regulamentul N 933 cetățeni care urmează să fie eliminat din rezerva, aceasta ar trebui să fie exclusă din lista de rezervă personalului unității militare în ziua expirării contractului său, cu excepția cazurilor prevăzute la art. 57.8 din Legea federală N 53-FZ. Motivele enumerate în acest articol sunt:
- atingerea limitei de vârstă de ședere în stoc;
- expirarea contractului de ședere în rezervă;
- recunoașterea de către comisia medicală militară ca necorespunzătoare sau limitată la serviciul militar;
- privarea de rang militar;
- intrarea în vigoare a unui verdict al instanței privind desemnarea unui rezervator de pedeapsă sub formă de privare de libertate sau privare de libertate este condiționată;
- încetarea cetățeniei ruse sau obținerea cetățeniei (cetățeniei) unui stat străin;
- apariția unor motive de amânare a recrutării la serviciul militar pentru mobilizarea sau scutirea de acuzațiile militare.
Motivele pentru eliminarea rapidă din rezervă sunt considerate (clauza 2, articolul 57.8 din Legea federală nr. 53-F3):
- evenimente organizaționale și de personal;
- nerespectarea condițiilor contractului de ședere în rezervă;
- refuzul de a admite secrete de stat sau de refuz al admiterii respective;
- admiterea la serviciu în Codul penal al Federației Ruse, agențiile și instituțiile Procuraturii Federației Ruse și numirea în funcția de judecător.
În conformitate cu punctul 38 din Regulamentul nr. 933 privind eliminarea rezervarului, se eliberează un ordin corespunzător din rezerva unității militare.
Notă. Un cetățean care este în rezervă are, de asemenea, dreptul la scoaterea precoce din rezervă.
Rambursarea cheltuielilor pentru scoaterea anticipată din rezervă
Cheltuielile includ:
Listele de tipuri specifice de active fixe și a stocurilor, precum și metoda de calcul a costurilor incluse în costuri, de mai sus, pentru unitățile militare (organizații) stabilite de autoritatea executivă federală în care serviciul militar este prevăzută de legea federală.
Valoarea fondurilor care trebuie rambursate este determinată pe baza unei valori fixe a valorii acestor fonduri.
Valoarea fixă a valorii fondurilor care urmează să fie rambursată (FZ) este calculată de organul executiv federal, în care legea federală prevede serviciul militar, conform formulei (paragraful 7 din Regulamentul nr. 850):
ТЗ = ФЗ x (PLR + PMR / 12). în cazul în care:
FZ - o valoare fixă a valorii fondurilor recuperabile, mii de ruble. pe an;
PLR - o valoare fixă a valorii fondurilor recuperabile, mii de ruble. pe an;
PMR - numărul de luni întregi de ședere (o lună - 30 de zile), în mobilizarea forței de muncă, au trecut de la data expirării șederii an întreg în mobilizarea forței de muncă (pentru anii următori, în mobilizarea forței de muncă);
12 - numărul de luni într-un an.
Mijloacele din bugetul federal, primite la încheierea contractului (R), cetățenii sunt rambursați în suma calculată conform formulei (clauza 10 din Regulamentul N 850):
Р = (ЕДВ + ДВ) / Трез х Тискл. în cazul în care:
ЕДВ - valoarea unei plăți în numerar unice primite de cetățeni la încheierea unui nou contract, mii de ruble;
DV - alte plăți prevăzute de legile federale și alte acte normative legale ale Federației Ruse, mii de ruble;
Tres
- numărul de zile pentru care se încheie contractul;
Tiskl
- numărul de zile rămase până la expirarea contractului după expulzarea unui cetățean din rezervele umane de mobilizare.
În concluzie, să formăm pe scurt concluziile principale:
1. Încheierea contractului cu rezervele și anularea lor se efectuează în conformitate cu Regulamentul nr. 933.
2. Cetățenii creditați în rezerva de mobilizare primesc plăți monetare în conformitate cu Legea federală nr. 76-FZ. În plus, acestea sunt prevăzute cu alimente și îmbrăcăminte, au dreptul de a beneficia de formare profesională și educație profesională continuă în școlile militare fără perceperea lor cu taxe de școlarizare pe termenii și condițiile, care sunt stabilite de Ministerul Apărării.
3. În caz de încetare anticipată a contractului privind prezența în rezerva de mobilizare pentru motivele prevăzute de lege, bugetul federal este cheltuit pe armată și rezervist, nerambursabil instruit.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: