Întrebare cu privire la furnizarea de suplimentare

Problema furnizării de informații suplimentare. zile libere

Întrebare: Am dreptul să-mi folosesc zilele suplimentare de odihnă timp de 12 ani în 13 ani.

Meniul пользователя Sălbatic

Provocare sălbatică în arcadă!







Locația serviciului: Pogranec.ru

Locul de deservire: divizia a IV-a GVI FPS RF

Re: Intrebare despre furnizarea de suplimentare. zile libere

Întrebare: Am dreptul să-mi folosesc zilele suplimentare de odihnă timp de 12 ani în 13 ani?

Cel mai probabil vorbim despre faptul că o zi suplimentară de odihnă se va alătura vacanței. Și Rusia în trecut (sau în anul anterior) a fost unit cu Convenția internațională privind vacanța (numele exact nu-mi amintesc chiar acum). Deci, în conformitate cu această convenție, concediul TREBUIE să fie la stânga timp de 18 luni. Și un punct. Nu există discrepanțe.


(1) Partea continuă a concediului anual plătit menționat la articolul 8 alineatul (2) din prezenta convenție se acordă și nu se utilizează mai târziu. decât în ​​termen de un an, iar restul concediului anual plătit nu mai târziu de optsprezece luni de la sfârșitul anului pentru care se acordă concediu.






Dar aici, în ceea ce privește plata monetară în loc de o zi suplimentară de odihnă, nu am găsit nicio schimbare. În cadrul juridic, există doar Ordinul Ministrului Apărării. Întrebați-i pe avocații dvs. despre o comandă departamentală pe această temă.

__________________
OUTPUT nu numai de la GROBUS

Re: Intrebare despre furnizarea de suplimentare. zile libere

Atunci când a respins expirarea contractului pot procesului de prelucrare din punct de vedere a fost făcut pe doi ani, (să zicem dacă demisionați la sfârșitul 13 am fost făcut la 12 ani, sau ele sunt arse)?

Meniul пользователя Sălbatic

Provocare sălbatică în arcadă!

Locul de amplasare: Împreună cu Oleg Konstantinovich

Re: Intrebare despre furnizarea de suplimentare. zile libere

Cel mai probabil vorbim despre faptul că o zi suplimentară de odihnă se va alătura vacanței. Și Rusia în trecut (sau în anul anterior) a fost unit cu Convenția internațională privind vacanța (numele exact nu-mi amintesc chiar acum). Deci, în conformitate cu această convenție, concediul TREBUIE să fie la stânga timp de 18 luni. Și un punct. Nu există discrepanțe.

Dar aici, în ceea ce privește plata monetară în loc de o zi suplimentară de odihnă, nu am găsit nicio schimbare. În cadrul juridic, există doar Ordinul Ministrului Apărării. Întrebați-i pe avocații dvs. despre o comandă departamentală pe această temă.

__________________
pentru idolul bananelor Illarionov))))))))))))

carduri de înregistrare de timp sunt, în timp util, aceasta este atunci când pentru un an se dovedește a scrie un raport sau ce? sau vrei să spui cu trei luni înainte de reziliere?
în ce lege puteți vedea această notă de subsol pe care DSO o arde în ultimul an?







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: