Curs "Director pentru personal. Nivelul al treilea »
Acesta este un curs de perfecționare destinat pregătirii managerilor calificați în domeniul managementului personalului (managementul resurselor umane). Vei învăța cum să rezolve în mod eficient obiectivele strategice și operaționale complexe, precum și să învețe noi cunoștințe și competențe în domeniul managementului personalului sub conducerea de profesioniști de succes - profesori NSC: HR-directorii existente de companii mari și experți bine-cunoscute și consultanți din industrie.
Întrebări frecvente
REGULI
Căutare forumuri
Formular de înregistrare
Profilul
Conectați-vă pentru a vă verifica mesajele private
chat (în prezent în chat 0)
Înregistrarea pentru un loc de muncă permanent la 0,5 rate
Dragi ofițeri de personal, spuneți-mi cum să aranjez un angajat pentru un loc de muncă permanent la rata 0,5, care trebuie să includă un contract de muncă, o comandă etc. cum să înregistrați în călătorie.
Mulțumită în avans
Nu există nici un fel de "rate de 0,5", "jumătate", există un concept de "part-time" și există anumite reguli de admitere în combinație. Cred și eu, în ordinea în rândul "condiții de admitere" - "cu timp parțial", "permanent" sau "temporar" (dacă este o anumită perioadă). Salariul pe care l-am specificat complet, i. E. ca și personalul.
În Trud.dogovre, prescrieți, de asemenea, "part-time", numărul de ore de lucru pe săptămână și programul. Și deja pe baza programului de lucru, salariul lui este obținut.
Da, că oamenii, ce 0.5 ratele. Sveta_V are absolut dreptate. Și aceasta este singura opțiune adevărată
Nu există nici un fel de "rate de 0,5", "jumătate", există un concept de "part-time" și există anumite reguli de admitere în combinație. Cred și eu, în ordinea în rândul "condiții de admitere" - "cu timp parțial", "permanent" sau "temporar" (dacă este o anumită perioadă). Salariul pe care l-am specificat complet, i. E. ca și personalul.
În Trud.dogovre, prescrieți, de asemenea, "part-time", numărul de ore de lucru pe săptămână și programul. Și deja pe baza programului de lucru, salariul lui este obținut.
Da, că oamenii, ce 0.5 ratele. Sveta_V are absolut dreptate. Și aceasta este singura opțiune adevărată
Ce fel de compatibilitate, dacă o persoană nu are un loc de muncă principal? Dacă o persoană lucrează numai pentru dvs., dar nu este un loc de muncă cu normă întreagă, cu ce se combină?
În TC se prescrie doar un loc de muncă cu fracțiune de normă. Și la locul de muncă se potrivesc doar postului.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: