Inginerul de întreținere este un angajat a cărui profesionalism și activități determină starea generală a organizației și siguranța angajaților săi. Un astfel de maestru, sau mai degrabă serviciile sale, sunt necesare în firmele de construcții și în alte organizații.
Acest manual specifică îndatoririle de bază ale muncii, funcțiile și drepturile unui angajat care este un inginer PTO. Angajatul este prezentat cu multe cerințe, respectarea acestora garantează creșterea carierei și dezvoltarea dinamică a companiei în ansamblu.
№1 Dispoziții generale
Luați în considerare îndatoririle unui inginer constructor în construcții, ce cerințe sunt impuse angajatului care poate fi numit în această funcție.
Inginerul este numit în funcție, iar directorul companiei îl scutește direct de regulile și actele actualei legislații în domeniul muncii. Angajatul este subordonat unei singure persoane, cu care coordonează situația actuală și coordonează opțiunile de dezvoltare a evenimentelor.
O cerință obligatorie pentru o persoană considerată ca fiind candidată este o educație tehnică superioară, o experiență profesională.
Angajatul acestei funcții trebuie să aibă informații despre unele date:
- norme legislative și acte juridice prin care se realizează reglementarea activităților;
- subtilitatea unității și caracteristicile structurii sale;
- perspectivele care sunt prezente în dezvoltarea organizației;
- ordinea în care se desfășoară planurile de construcție și aprobarea acestora;
- ordinea și regulile, pe baza cărora sunt elaborate toate tipurile de documente;
- ordinea în care angajatul efectuează încheierea relațiilor contractuale cu partenerii și alte persoane;
- reguli și reglementări în domeniul protecției muncii, securității tehnice și salubrizării industriale;
- trebuie să dețină un calculator la un nivel corespunzător.
Angajatul poate primi comenzi suplimentare care nu încalcă drepturile sale, direct de la autorități și alte persoane interesate de dezvoltarea dinamică a organizației.
În absența unui angajat, sarcinile sunt atribuite celeilalte persoane responsabile.
Deci, un inginer PTO - cine este asta? Angajatul este angajat în numeroase sarcini în cadrul companiei de construcții, asigurând o dinamică pozitivă a creșterii sale și interacționând cu alte diviziuni structurale.
№ 2 Sarcini și obiective
Activitatea unui inginer vizează următoarele sarcini:
- controlul costului lucrărilor de instalare;
- participarea la relațiile contractuale contractuale;
- actualizarea periodică a competențelor și a cunoștințelor;
- acceptarea estimărilor, a documentelor.
Inginerul este numit în funcție, iar directorul companiei îl scutește direct de regulile și actele actualei legislații în domeniul muncii.
Funcția nr.3
Este necesar să se înțeleagă ce funcții sunt îndeplinite de către inginerul PTO la întreprindere:
- Monitorizarea calității implementării operațiunilor de asamblare și construcție, astfel încât acestea să treacă pe baza normelor existente.
- Corespondența domeniului lucrărilor și a structurilor, care este aprobată în cadrul documentației de proiect.
- Participarea directă la rezolvarea problemelor și deciziilor de bază, punerea în aplicare a relațiilor contractuale cu partenerii, discutarea situației curente și planificarea cu alte persoane.
- Evaluarea modificărilor în vectorul de direcție care apar în timpul construcției.
- Studierea cauzelor care provoacă defecțiuni din punct de vedere al timpului și, de asemenea, înrăutățirea calității, luând măsuri de eliminare.
- Înregistrarea documentelor, trecerea comisiilor în acest domeniu și organizarea lucrărilor de verificare și a activităților în vederea introducerii tehnologiilor progresive în activități.
- Coordonarea estimărilor, calcularea costului materialelor și echipamentelor.
- Pregătirea informațiilor și materialelor în scopul examinării problemelor și pozițiilor în discuție.
- Furnizarea datelor necesare managementului superior.
Exercitarea autorizației constă în faptul că inginerul semnează documentele în domeniul întrebărilor ce țin de atribuțiile sale și monitorizează, de asemenea, starea curentă a activității și, dacă este necesar, face schimbări în proces, dispun de munca celorlalți angajați.
Descrierea postului de inginer al unei companii de construcții nu este doar obligații și funcții, ci și anumite drepturi ale angajatului.
- Furnizarea de instrucțiuni pentru subordonarea angajaților și a tuturor serviciilor privind spectrul de probleme legate de obligațiile funcționale.
- Monitorizarea procesului, în timpul căruia se efectuează activitatea planificată și operațiunile reale.
- Solicitarea documentației și materialelor necesare legate de activitățile inginerului.
- Intrarea in relatiile cu unitatile companiilor din afara pentru a rezolva o serie de probleme emergente.
№5 Responsabilitate
Angajatul departamentului de producție și tehnică este responsabil pentru anumite activități legate de neexecutarea sau executarea incorectă a anumitor competențe.
- pentru eficacitatea activităților pe o serie de probleme din cadrul competenței;
- pentru neîndeplinirea sarcinilor și pentru munca incorectă pe toate problemele și sarcinile;
- furnizarea de informații inadecvate cu privire la situația actuală a serviciilor superioare;
- Pentru încălcări în timpul procesului de lucru, creând o amenințare la adresa activităților generale ale companiei.
№6 Condițiile de muncă
Modul de lucru al acestui angajat este determinat în baza reglementărilor interne. Dacă este necesar, un inginer în domeniul construcțiilor merge pe călătorii de afaceri, convenind asupra necesității unor măsuri cu inginerul în domeniul construcțiilor. Poate, în unele cazuri, să ofere servicii de transport rutier oficial pentru a rezolva sarcini importante.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: