Începeți o carieră în PWC aici și acum!

Cariera AICI si ACUM!

Nivel ridicat de standarde de calitate adoptat de PricewaterhouseCoopers. determină nivelul cerințelor pentru angajații companiei:

Specializarea Economie / Finanțe / Jurisprudență / Impozitare sau Științe Exacte
Experiență în limba engleză

Echipa. în care veți fi înscriși - profesioniști cu înaltă calificare, cu care trebuie să treceți printr-un mod interesant și plin de evenimente.

Prin urmare, pe lângă diploma și cunoștințele obținute la universitate, este important și pentru noi un întreg complex al calităților tale personale. Noi le numim competențe.

Abilități de comunicare, curiozitate, intenție
Abilitatea de a lucra într-o echipă și de conducere
Motivația și implicarea în muncă
Abilitatea de a gândi pe larg, de a se adapta cu succes la schimbare

Procesul de selecție:

Primul pas pe care trebuie să-l faceți este să vă înregistrați pe site-ul nostru www.startpwc.ru și să completați chestionarul.

Procedura de selecție constă în următoarele etape:

1. Rezumatul concursului (pe site-ul nostru vom da o serie de recomandări pentru scrierea unui CV)
2. Centrul de evaluare (testare, jocuri de grup de grup și interviu cu un specialist în recrutare)
3. Interviu cu managerii care reprezintă departamentul selectat.

Avem programe pentru studenți și absolvenți. Participarea la ele va deschide pentru dvs. perspectivele unui început de carieră de succes.

Determina AICI SI ACUM!

Practica pre-diplomă (stagiu de iarnă)

Stagiul la noi este o modalitate excelentă de a începe o carieră deja în ultima etapă de formare, de a obține o experiență practică de neînlocuit în lucrul cu standardele de raportare financiară rusească și internațională, înțelegând particularitățile diferitelor sectoare ale economiei. Este, de asemenea, o oportunitate de a colecta un material unic pentru scrierea lucrărilor de teză, pentru a vedea munca celui mai mare companie internațională din interior, pentru a vă familiariza cu programele interne, metodologia și multe altele.

La rândul său, ne așteptăm și de la dvs. randamentul maxim pe parcursul stagiului. Cei mai de succes stagiari vor primi o ofertă de a-și desfășura o carieră în postul de consultant după primirea diplomei mult așteptate.

Selecția începe în toamnă.

Club de tineri profesioniști

Clubul nostru este conceput pentru cei care sunt interesați de finanțe, contabilitate, standarde internaționale de raportare financiară (IFRS), impozitare, audit, pentru cei care doresc să-și îmbunătățească abilitățile în limba engleză, apoi să înceapă o carieră la PricewaterhouseCoopers. În plus, în clubul nostru, sunt organizate cursuri de formare pentru a dezvolta abilitățile de lucru în echipă, leadership, abilități de prezentare, etc.

Seminarii și prelegeri în universități de vârf

Reprezentanții companiei noastre citesc prelegeri și organizează seminarii la universități pentru studenții de vârf. Suntem bucuroși să vă împărtășim cunoștințele și experiența noastră în domeniul IFRS, al planificării fiscale internaționale, al auditului etc. Din acest an, programele noastre de instruire vor fi completate de subiectele incluse în programul de instruire pentru obținerea certificatului internațional ACCA. După ce le-ați promovat cu succes, veți putea trece mai repede examenele pentru acest certificat de prestigiu.

Poziții de plecare

În fiecare vară, recrutem absolvenți la funcția de consultanți în departamentele de audit și consultanță fiscală. Acesta este un început minunat pentru cariera dvs. de succes cu noi.

Setul începe în timpul iernii, adică puteți obține o ofertă de muncă cu câteva luni înainte de lansare.

Utilizați abilitățile dvs. AICI și ACUM!

Anual, câteva zeci de angajați ai noștri devin absolvenți în domeniul finanțelor:
- 141 de angajați sunt calificați ca contabili autorizați din Marea Britanie (ACCA);
- 55 de angajați au calificarea de auditor contabil al SUA (CPA)
Vârsta medie a unui angajat al PricewaterhouseCoopers este de 29 de ani.

Recrutarea absolvenților și a tinerilor profesioniști reprezintă baza politicii de personal a companiei noastre. Venind la noi, vă veți alătura unei echipe tinere formate din oameni talentați și motivați. Adaptați la condițiile de muncă din firmă, din primele zile, veți ajuta la "Badi" (de la amicul englez) - un membru al personalului dvs. la nivel, dar care are deja experiență în firmă. El va răspunde la toate întrebările despre muncă, și nu numai.

În plus, avem un institut de mentorat (coaching). Un mentor este un coleg senior care vă ajută să vă construiți o carieră. Cu el veți discuta planul de dezvoltare pentru un an, veți rezolva diferite probleme, vă va ajuta să vă deschideți potențialul cu o eficiență maximă pentru companie și pentru dvs. personal.