Cum și când să plătească plata salarială

Cine este obligat să plătească indemnizația

Ca regulă generală, obligația de a plăti o prestație spitalicească este alocată organizației patronale.

FSS din Rusia va plăti o prestație spitalicească dacă:







  • organizația a încetat activitatea;
  • ea nu are destui bani în contul său curent. În acest caz, prioritatea de a scoate bani dintr-un cont blocat nu vă permite să plătiți indemnizația (această plată se referă la a treia etapă);
  • Este imposibil să se determine locația organizației și proprietatea acesteia (cu condiția ca neplata prestațiilor să fie stabilită printr-o hotărâre judecătorească care a intrat în vigoare).

Dragi cititori! Articolele noastre ne spun despre modalitățile tipice de soluționare a problemelor fiscale și juridice, dar fiecare caz are un caracter unic.

Situația: este necesar să plătiți un beneficiu spitalicesc dacă organizația are arierate de contribuții la FSS din Rusia?

Documente pentru plata beneficiilor

În unele cazuri, pe lângă o frunză bolnavă, poate fi necesar să:

  • certificat din locurile de muncă anterioare;
  • un certificat de la alți angajatori că alocația nu a fost alocată și neplătită.

Consiliul. dacă vă îndoiți de autenticitatea certificatului sau de fiabilitatea informațiilor conținute în acesta, contactați FSS din Rusia pentru confirmare.

A fost cerut un certificat din partea altor angajatori că indemnizația nu a fost alocată sau plătită, dacă:

  • angajat în perioada de boală lucrează în mai multe organizații;






  • În perioada contabilă, a avut și alți angajatori.

În acest caz, salariul bolnav este plătit angajatului de către unul dintre angajatorii activi la alegerea sa. În consecință, angajatorii rămași trebuie să furnizeze un certificat care să ateste că nu.

Condiții de numire și de plată a prestațiilor

Situația: cum să plătiți ziua morții unui angajat? Angajatul a murit în timpul concediului medical. Rudele au prezentat o listă de boală și un certificat de deces.

Includeți această zi în calculul prestațiilor temporare de invaliditate.

Pentru a aloca o indemnizație de spitalizare, organizațiile medicale eliberează certificate de handicap. Extinde direct și prelungește foaia de concediu medical a medicului curant după o examinare personală. La cererea pacientului, medicul emite un buletin în ziua tratamentului sau în ziua închiderii. De regulă, acest lucru se întâmplă în ziua închiderii sale.

Plătiți prestațiile spitalicești în ordinea generală. Adică, în detrimentul fondurilor organizației, plătește numai primele trei zile calendaristice de boală ale angajatului, iar începând cu a patra zi, indemnizația este rambursată de FSS din Rusia.

Exemplu de plată a prestațiilor spitalicești în caz de deces al unui angajat

Organizația beneficiară ia plătit soțului Ivanova.

Pentru încălcarea legislației muncii, răspunderea administrativă este prevăzută pentru:

  • pentru funcționarii din organizație (de exemplu, șeful) - sub forma unei amenzi de la 1000 la 5000 de ruble. (încălcarea repetată implică o amendă în mărime de 10 000 până la 20 000 de ruble sau o descalificare pentru o perioadă de la un an la trei ani);
  • pentru antreprenori - sub forma unei amenzi de la 1000 la 5000 de ruble. (încălcarea repetată implică o amendă în mărime de 10.000 până la 20.000 de ruble);
  • pentru organizație - sub forma unei amenzi de 30 000 până la 50 000 de ruble. (încălcarea repetată implică o amendă în valoare de 50.000 - 70.000 de ruble).

Astfel de măsuri de responsabilitate sunt prevăzute la alineatele 1 și 4 din articolul 5.27 din Codul cu privire la contravențiile administrative.

Șeful organizației, care a refuzat să plătească angajatului o indemnizație de spitalizare, poate fi tras la răspundere penală.

În plus, pentru neplata prestațiilor în perioada specificată, angajatorul va fi obligat să plătească compensația financiară a angajatului (articolul 236 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Cheltuieli plătite în plus







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: