În conformitate cu Codul muncii, examinarea medicală obligatorie prevăzută pentru lucrătorii din industria alimentară, alimentație publică și comerț, sisteme de alimentare cu apă, organizațiile de îngrijire a sănătății și de îngrijire a copilului, precum și alte organizații, în cazul în care examinarea medicală este necesară pentru a proteja sănătatea publică, pentru a preveni apariția și răspândirea boli.
Examinările medicale obligatorii impuse de Codul Muncii al Federației Ruse sunt efectuate de o organizație medicală pe cheltuiala angajatorului, în baza unui contract de examinare medicală a angajaților.
O organizație medicală care oferă servicii în cadrul unui astfel de contract trebuie să aibă dreptul de a efectua examinări medicale. Anume: dreptul de a efectua inspecții preliminare, inspecții periodice și examinarea aptitudinilor profesionale.
Angajatorul are dreptul să ceară de la organizația medicală o examinare medicală calitativă și la timp a angajaților, furnizarea certificatului final și rezultatele generalizate ale examenului medical.
Contractul se face în scris. La formalizarea contractului de examinare medicală a angajaților, este important să se țină seama de condițiile și ordinea prestării serviciilor.
Completați și descărcați formularul standard de contract pentru examinarea medicală a angajaților pe site-ul nostru împreună cu aplicațiile:
- Lista de servicii;
- Certificat de acceptare a serviciilor;
- Raportul interpretului;
- Acord adițional;
- Protocolul de dezacorduri;
- Protocolul de coordonare a dezacordurilor.
Atenție vă rog! Textul prezentat este un eșantion din contractul de examinare medicală a angajaților. Pentru a crea un document pentru termenii dvs., utilizați șablonul FreshDoc: Acord de servicii medicale.
Nu transferați sau nu prezentați unor terți documentația.
În caz de pierdere a documentelor primite din originale, pentru a le restabili pe cheltuiala proprie.
În cazul în care furnizarea serviciilor necesită furnizarea de servicii medicale suplimentare pe bază de taxă pentru serviciu, care nu este prevăzută în contract, aceasta trebuie, de asemenea, să informeze angajații despre acest lucru. Fără consimțământ și angajații săi, acesta nu are dreptul să presteze servicii medicale suplimentare pe bază de rambursare.
La cerere sau la angajații săi, furnizați-o într-o formă accesibilă cu informații despre Servicii, care conține următoarele informații:
- procedurile de acordare a îngrijirii medicale și standardele de îngrijire medicală utilizate în furnizarea de servicii medicale cu plată;
- informații despre un anumit lucrător medical care furnizează serviciul medical plătit relevant (educația și calificările sale profesionale);
- informații privind metodele de îngrijire medicală, riscurile asociate acestora, posibile tipuri de intervenții medicale, consecințele acestora și rezultatele așteptate ale asistenței medicale;
- alte informații referitoare la obiectul tratatului.
oferă angajaților săi, la cererea acestora și în forma accesibilă acestora:
- cu privire la starea sănătății lor, inclusiv informații privind rezultatele examinării, diagnosticului, metodelor de tratament, riscul asociat acestora, posibilele opțiuni și consecințele intervenției medicale, rezultatele așteptate ale tratamentului;
- despre medicamentele și produsele medicale folosite în furnizarea Serviciilor, inclusiv termenul lor de valabilitate (perioade de garanție), indicații (contraindicații) de utilizare.
Asigurarea participării personalului medical de înaltă calificare pentru furnizarea de servicii.
Să efectueze toate documentele medicale necesare în ordinea stabilită de legislația în vigoare.
Informați imediat angajații săi despre imposibilitatea de a furniza asistența medicală necesară în baza contractului sau despre circumstanțele care pot conduce la o reducere a prestării serviciilor medicale, care este formalizată într-un acord care face parte integrantă din tratat. Dacă este cazul, se furnizează servicii medicale suplimentare în cazul furnizării de îngrijiri spitalicești și angajaților săi - pe baza unui acord adițional la contract, în alte cazuri - pe baza unui contract încheiat separat.
Monitorizați furnizarea serviciilor fără a interfera cu activitățile.
Primiți de la explicații orale și scrise legate de furnizarea Serviciilor, nu mai târziu de zile lucrătoare de la data prezentării cerinței relevante.
Refuză să execute Contractul, cu condiția ca costurile reale suportate de acesta din urmă să fie plătite pentru furnizarea Serviciilor.
iar angajații săi au dreptul să primească informații despre Servicii.
Refuzul de a executa contractul a condus la plata integrală a daunelor în modul prevăzut la clauza 10.4.2 din Tratat.
Să primească de la orice informații necesare pentru a-și îndeplini obligațiile care îi revin în temeiul tratatului. În cazul în care nu se prezintă sau se prezintă în mod incomplet sau incorect prezentarea informațiilor, dreptul de a suspenda îndeplinirea obligațiilor care îi revin în temeiul tratatului este în așteptarea prezentării informațiilor necesare.
Refuză să respecte Contractul în caz de neîndeplinire și angajații săi recomandările medicului care furnizează Serviciul.
Dacă există contraindicații pentru Servicii, este de asemenea posibil să se refuze angajații săi în efectuarea procedurilor medicale și de diagnosticare.
și angajații săi, prin voința lor și în interesul lor, să accepte în mod liber prelucrarea datelor cu caracter personal necesare pentru punerea în aplicare a tratatului, precum și să-și protejeze viața, sănătatea sau alte interese vitale.
Procedura de furnizare a serviciilor
În zilele lucrătoare de la sfârșitul fiecărei etape a furnizării Serviciilor, este obligată să depună următoarele documente prin poștă sau scrisoare recomandată.
Raport privind serviciile prestate - 1 (o) copie;
Certificatul de acceptare a serviciilor (denumit în continuare Legea) - 2 (două) exemplare;
Factură - 1 (o) copie, eliberată în conformitate cu cerințele legii.
În timpul zile lucrătoare de la data primirii documentelor prevăzute la alin. 5.1 din acord, în executarea deplină și corectă a nici un fel obligat să accepte serviciile specificate în actul prin semnarea actului, sau pentru a trimite scris obiecții motivate cu privire la actul.
Părțile au convenit că, dacă, în timpul zilelor lucrătoare de la data primirii documentelor prevăzute la alin. 5.1 din acord, nu a furnizat un curier sau poștă recomandată prin alegere scrise obiecții motivate Act, actul este considerat semnat. și serviciile menționate în actul - adoptat.
Termenul limită pentru eliminarea deficiențelor este termenul de zile lucrătoare de la data primirii unei obiecții motivate în scris. menționate în clauza 5.2 din contract.
Serviciile sunt considerate a fi făcute în mod corespunzător în cazul semnării de către părți a Actului numai cu condiția transferării tuturor documentelor specificate în clauza 5.1 a Acordului.
Costul serviciilor
Costul serviciilor din cadrul acordului este RUB. (), inclusiv. TVA% în valoare de RUR. ().
Costul Serviciilor include suma cheltuielilor. legate de furnizarea Serviciilor.
În cazul încheierii unui acord suplimentar sau a unui contract separat pentru furnizarea de servicii medicale suplimentare în conformitate cu clauza 4.2.10 din Tratat, costul acestora este determinat de Lista de prețuri a serviciilor medicale plătite, în vigoare la data încheierii unui acord adițional sau a unui acord separat.
Dacă, din orice motiv, în afara controlului voinței părților, volumul serviciilor prevăzute de tratat, va fi redus sau Serviciilor în orice stadiu de tratament nu este posibil, părțile vor semna acordul, care face parte integrantă din acord, cu o sumă reținută pentru real Servicii prestate. Suma rămasă plătită în temeiul acordului, acesta este returnat în momentul decontării finale.
În cazul imposibilității executării obligațiilor care decurg din Contract, cauzate prin vină. inclusiv incalcarea ordinelor medicale, plata serviciilor este efectuata in intregime.
Procedura de plată
Plata pentru serviciile în baza acordului se efectuează în decursul zilelor bancare începând cu ziua în care părțile efectuează livrarea și primirea serviciilor în conformitate cu termenii acordului.
Modalitatea de plată în baza Contractului: transferul de fonduri în moneda Federației Ruse (ruble) în contul de decontare. În același timp, taxele aferente plății în temeiul acordului sunt considerate a fi efectuate de la data lichidării fondurilor de către bancă din cont.
confidențialitate
Părțile își asumă obligații reciproce de a respecta regimul de confidențialitate în ceea ce privește informațiile primite în aplicarea tratatului.
se angajează să păstreze informații secrete despre tratamentul și angajații săi pentru prestarea serviciilor, starea sănătății lor, diagnosticul bolilor lor și alte informații obținute în timpul examinării și tratamentului lor (secret medical).
Răspunderea părților
Părțile sunt responsabile pentru neîndeplinirea sau executarea necorespunzătoare a obligațiilor care le revin în temeiul Contractului, în conformitate cu Tratatul și legislația Rusiei.
Contingentul în baza Contractului este plătit numai pe baza unei solicitări rezonabile în scris a părților.
Plata unei sancțiuni nu scutește părțile de la îndeplinirea obligațiilor prevăzute în acord.
Noastra cauzată vieții sau sănătății și angajaților săi ca rezultat al furnizării unui serviciu substandard este supus rambursării în conformitate cu legislația Federației Ruse.
Riscul de a afecta viața și sănătatea pacientului în furnizarea serviciilor legate de activitățile medicale profesionale este asigurat în baza contractului.
Pentru întârziere în plata serviciilor prestate, va plăti o penalizare la sută egală a etapei cu întârziere plătite Serviciilor conform Contractului pentru fiecare zi de întârziere, dar nu mai mult la sută din etapa târzie a plătit Serviciilor.
În cazul neîndeplinirii (îndeplinirii necorespunzătoare) a obligațiilor prevăzute în clauza 4.1.2 a acordului, se plătește o amendă în cuantumul fiecărui astfel de caz.
Pentru încălcarea furnizării de servicii va plăti dobândă la rata de procente din stadiu avansat de servicii exercitate în cadrul acordului pentru fiecare zi de întârziere, dar nu mai mult la suta din stadiu avansat Servicii exercitate.
În caz de neîndeplinire (îndeplinirea necorespunzătoare) a obligațiilor de transfer al documentelor stipulate în clauza 5.1 a Acordului, Serviciile sunt considerate neimpozitate. a. în plus față de sancțiunea prevăzută la clauza 9.7.1 din acord, trebuie să plătească o amendă în cuantumul fiecărui caz în parte.
este responsabil pentru siguranța documentelor primite de la originale și, în caz de pierdere, se obligă să le restaureze pe cheltuiala proprie.
nu este responsabil pentru furnizarea de servicii într-o măsură incompletă sau mai mică decât cea prevăzută de tratat, în cazul unor informații incomplete cu privire la lucrătorii lor de sănătate în conformitate cu alin. 4.1.5 acord sau cauzate de afecțiuni medicale, precum si in cazurile prevazute la alin. 6.5 din acord.
Motivele și procedura de încetare a contractului
Acordul poate fi reziliat prin acordul părților, precum și în mod unilateral, la cererea scrisă a uneia dintre părți, pe baza motivelor prevăzute de tratat și de lege.
Terminarea Acordului în mod unilateral se efectuează numai la solicitarea scrisă a părților în termen de o zi calendaristică de la data la care partea primește o astfel de cerere.
în mod unilateral, în următoarele cazuri:
În cazul încălcării repetate a furnizării Serviciilor sau condițiile de furnizare întârziată a serviciilor în temeiul acordului, și mai multe dintre etapele și / sau încălcarea termenilor de prestare de servicii sau întârzieri în furnizarea de servicii într-o singură etapă pentru mai mult de zile.
Cu privire la onorariile efectiv suportate de acesta din urmă pentru furnizarea de servicii.
în mod unilateral, în următoarele cazuri:
În cazul unor încălcări repetate ale condițiilor de plată sau plata cu întârziere a Serviciilor de contractul de servicii și mai multe etape și / sau încălcarea termenelor de plată sau plata cu întârziere a Servicii pe o singură etapă pentru mai mult de zile.
Recuperarea integrală a pierderilor.
Necondiționată (și de mai multe ori) încălcarea obligațiilor prevăzute în clauza 4.1.4 din tratat.
Soluționarea litigiilor din contract
Procedura de reclamație este obligatorie. Disputele pot fi înaintate instanței de arbitraj după ce părțile iau măsuri pentru soluționarea provizorie după treizeci de zile calendaristice de la data depunerii cererii.
Litigiile din tratat sunt soluționate prin ordin al instanței de judecată.
Forța majoră
Părțile nu sunt responsabile pentru lipsa totală sau parțială a neîndeplinirii obligațiilor în temeiul acordului în cazul în care neîndeplinirea obligațiilor a fost cauzată de forță majoră, cum ar fi: incendii, inundații, cutremure, grevă, război, acte ale autorităților publice sau a altor independente a părților la circumstanțele.
O parte care nu poate îndeplini obligațiile în temeiul Tratatului, trebuie, în timp util, dar nu mai târziu de zile calendaristice de la apariția de forță majoră, în scris, să notifice celeilalte părți, furnizarea de documente justificative eliberate de autoritățile competente.
Părțile recunosc că insolvabilitatea părților nu este o circumstanță de forță majoră.
Alte condiții
Până la încheierea acordului, în scris, a informat că nerespectarea instrucțiunilor (recomandări) (asistent de sănătate, furnizarea de servicii medicale cu plata), inclusiv regimul de tratament prescris, poate reduce calitatea serviciilor medicale plătite, ca rezultat incapacitatea de a finaliza la timp sau un impact negativ asupra sănătății și a lucrătorilor săi.
Toată corespondența referitoare la obiectul tratatului, care precedă încheierea acestuia, își pierde forța juridică de la data încheierii tratatului.
Părțile recunosc că, în cazul în care o dispoziție a acordului devine invalidă pe durata valabilității sale ca urmare a modificărilor legislative, celelalte dispoziții ale acordului sunt obligatorii pentru părți pe durata acordului.
Acordul se face în 2 exemplare originale în limba rusă, câte unul pentru fiecare parte.
Lista de aplicații
Bine ai venit! Compania "A" vinde un certificat pentru servicii medicale la o clinică privată "B". Care contract este mai adecvat între companiile "A" și "B"?
Bună, spune-mi, fii bun. I (persoană fizică) încheie un contract cu jur. persoană (clinică privată sau birou de psiholog) să ofere așa-numite servicii de psiholog (consiliere familială + diagnostic) un ansamblu de lucru de jumătate de an pentru un cuplu. Ce tip de contract ar trebui să aleg în acest caz? Este un șablon sau altceva? Mulțumesc. Astept ajutorul.
Bună ziua, societatea (OOO) care oferă servicii pentru turismul medical - organizarea tratamentului, sprijinului etc. Colaborăm cu clinici. Ce contract se încheie cu pacientul, dacă nu avem licență medicală, dar întregul proces de tratament este supravegheat de către medic? contract de servicii cu plată?
Bună ziua, noi (LLC) suntem o companie care efectuează diagnosticarea și tratamentul întregului organism. Colaborăm cu persoane juridice, dar în același timp, când încheiem un contract, persoana juridică nu plătește nimic pentru ea însăși și pentru angajați, ci doar semnează contractul. Care este cel mai bun mod de a lua forma contractului și ce modificări trebuie făcute?
Vă mulțumesc foarte mult pentru răspunsul dvs. util și informativ. El a ajutat cu adevărat! Numai aș dori să clarific un singur lucru, unde pot găsi un acord privind furnizarea reciprocă de servicii pe site-ul dvs. web?
Bine ai venit! Contractul de care aveți nevoie este unul reciproc, împuternicind ambele părți. Contractul de furnizare cu plată a serviciilor medicale, prezentat în serviciul nostru, necesită îmbunătățiri considerabile ținând seama de necesitatea de a include condiții pentru acordarea reciprocă a dreptului de utilizare a imaginii de către client. Cu sinceritate, echipa FreshDoc.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: