"Mineritul este extras în mine de muncitori", a spus marele nostru sindicalist Michelle Chartrand, adăugând: "Și nu pachete de bancnote, indiferent cât de mulți dintre ei arunci în mină". Avea dreptate - succesul depinde nu numai de un cont bancar mare. Calea spre victorie este lungă și nu o poți cumpăra, pentru că banii nu sunt singurul factor decisiv. O companie minieră are nevoie de lucrători competenți și de timp pentru a obține prosperitate.
Sezonul sa încheiat cu o serie de înfrângeri în playoff, dar în memorie există 32 de jocuri câștigate în sezonul regulat, 205 goluri - cel mai mult în KHL. Care este problema? SKA are un bun director general, o echipă de antrenori profesioniști și cei mai buni din structura jocului KHL, datorită unui buget aproape nelimitat. Mulți sunt pierduți, încerc să înțeleg eșecurile anuale ale clubului. Persoanele superstițioase vorbesc despre karma, despre strigătul scurt despre ghinion, dar toate aceste bătăi de cap nu explică nimic. Și ceea ce este cel mai important, nu dă nici o soluție.
Nici măcar nu se poate îndoi că pierduți „Dinamo“ în finala Cupei Gagarin, acesta nu va costa poziția Oleg Znarok antrenor, și nu va duce la concedierea în masă a jucătorilor. Fără îndoială, conducerea clubului va încerca să folosească experiența meciurilor de succes ale sezonului pentru a imbunatati rezultatele anului viitor. Aici este o abordare științifică și atentă.
Modificările constante în componența SKA vorbesc despre graba cu care clubul dorește să câștige Cupa Gagarin fără a fi pregătit pentru sacrificiile necesare. Clubul de hockey nu poate fi creat din elemente disjuncte într-o singură vară. Tractorul, alcătuit din noi jucători, a fost un sezon reușit, dar aceasta este mai mult o excepție decât regula. De obicei, după schimbări semnificative, echipa are nevoie de una sau două sezoane pentru a juca și a avea încredere. O gaură neagră pentru a absorbi în fiecare vară cei mai buni sportivi ai ligii din sezonul precedent - o tactică inutilă.
Cursul ideal ar fi acela de a forma cea mai eficientă echipă, bazată pe structura sa, de a dezvolta treptat, de a închide găurile și de a căuta un înlocuitor ideal pentru jucătorii cu cerințe umflate. Numai în ultimul loc merită considerat jucătorii care caută contracte. Anul viitor, va fi introdus un "plafon salarial" greu, care nu poate fi traversat pur și simplu prin plata unui "impozit de lux". Echipele vor trebui să se adapteze la sistem, iar în fiecare an va fi posibil să se vorbească din ce în ce mai mult despre egalitate.
În St. Petersburg salariile jucătorilor au depășit deja limita stabilită pentru sezonul următor. Astfel, Kasatonov nu va mai putea folosi mijloacele financiare ale clubului la fel ca CSKA în cele mai bune momente. De fapt, cel mai bun lucru pe care SKA îl poate face nu este să facă nimic!
Dacă Alexander Medvedev vrea să câștige Cupa Gagarin, el trebuie să părăsească Alexei Kasatonov ca director general sezonul următor, și că, la rândul său, trebuie să se extindă contractul cu Milos Riha și de a salva cât mai mult posibil componența echipei. Da! În St. Petersburg, va fi necesar să faceți ceea ce este de obicei considerat prostie în alte zone - lăsați pe toată lumea și încercați din nou.
Argumentele sale:
- jucători competenți au fost mult timp
- selecția jucătorilor și-a demonstrat eficiența în sezonul regulat
- managerul de club Alexei Kasatonov și-a făcut bine treaba
- nu este nevoie să restaurați totul de la A la Z, ci doar să faceți unele corecții și, cel mai important, să așteptați puțin
- conducerea clubului nu a luat în considerare factorul pe care nu îl puteți cumpăra pentru bani: stabilitate
- Nu am vrut să învăț de la adversarii SKA, așa că am renunțat
- cu ajutorul unor salarii enorme, managementul a încercat să creeze un club ideal
- Dezvoltați treptat, golurile de închidere și căutați un înlocuitor ideal pentru jucătorii cu cerințe umflate
- părăsiți Alexei Kasatonov în funcția de director general în sezonul următor, iar apoi, la rândul său, trebuie să reînnoiți contractul cu Milos Riha și să păstrați cât mai mult posibil compoziția echipei
Motivele pentru performanța dezastruoasă a SKA în Play-Off, dar deloc deschisă! Da, au reușit să ajungă la semifinale, dar au jucat cu un CSKA dezactivat și Atlanta cu coardă scurtă! Dinamo a pus la îndemînă pe rotițele din St. Petersburg BOGATYRY!
Teza principală:
SKA a început să pătrundă infecția, comună tuturor corupt sport rus - odată ce sportivii ajunge la nivel mai mult sau mai puțin ridicat al salariilor și mult concurența puternic, ei nu se simt, încetează imediat la locul de muncă și a da rezultate numai în clasă, la un minim de efort. Această situație a zdrobit fotbalul nostru de mulți ani. Acum, aici și în hochei au ieșit bacili.
Atunci când o astfel de fata demi-stele în echipă, dacă turneele fără compromisuri, cluburi dacă pentru a juca-Offofskih hacked la moarte cu un adversar cu adevărat fără compromisuri, nelinistita - devine clar că într-o singură clasă nu merge departe - este nevoie de super-de la care ne demi-stele și chiar stelele deja înțărcat.
Atmosfera de bunătate din cauza severității salariilor căzute, sentimentul exclusivității proprii și atitudinea pe jumătate relaxată față de caz este chiar acoperită de legionari - ei simt perfect că nu vor să proceseze nici un lucru. Toată lumea se uită unul la celălalt și nimeni nu se grăbește să-și facă cele mai bune lucruri. Este bine că, pentru moment, nu ajunge la GRANDFATHER oriunde.
Razorha, așa cum se spune, în minte. Rzhiga a fost șocat de incomoditatea creierului din secțiile sale semi-stelare:
ori de câte ori el face cerințe ridicate - adăugarea gazului, a crea tensiune, pentru a efectua feat - toate ca mazărea de perete - jucătorii pur și simplu nu-l ascultă - pentru că nu este în caii a fost această mâncare!
Și cum rămâne cu managementul și a ridicat figura artificială Kasatonova?
La urma urmei, ei aruncă pasterile și sunt responsabili pentru atmosfera organizațională din club!
Cu toate acestea, aici suntem, în general, văzând un ZERO complet!
Toată lumea pare să fie mulțumită de ceea ce se întâmplă și să nu atingă degetul pentru a schimba situația. Deși este timpul să bateți clopotele.
Pentru fiecare an de la SKA întâlnește frunte pe același perete - jucători zabureli, a fost depășită trufie, și cel mai important și-au pierdut capacitatea de a schimba tactica stabilite și super-comit.
De aceea cei mai buni din SKA sunt cei mai răi, adică al patrulea link este tineretul, care nu a fost încă corupt de CLUBUL VIEȚII ...
concluzii:
Mulți jucători au devenit necontrolați.
Managementul nu poate face față responsabilităților.
Plafonul salariilor a devenit de mult timp un etaj.
În echipă, o criză sistemică.
Avem nevoie de măsuri radicale.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: