Ce trebuie să faceți în cazul în care angajatorul nu plătește contribuții pentru lucrător în p

Pentru a lucra în marile companii internaționale: ICFE (engleză financiară); IFRS; transformare; Gestiunea financiară. În persoană sau de la distanță. stoc
  • Acțiunea "ECONOMIST Ziua" .KARERNAYA CALIFICARI CPA: IFRS, contabilitate de gestiune, FIN.MENEDZHMENT, taxe, lege, RISC, ICFE.
  • NOU! EXAMINĂRI, ÎN CONFORMITATE CU CALIFICAREA. Acum este posibil sa vinzi nu numai in Moscova.
  • Webinar: ÎNTREBĂRI, CĂUTARE, INSPECȚIE ÎN CADRUL VERIFICĂRII TAXE: CUM SĂ PROTEJEAȚI pe dumneavoastră și pe societate

  • Instrucțiuni pentru contabil







    Teste pentru contabil

    documente pentru contabil

    Angajatorii sunt participanți cheie ai sistemului de pensii din Rusia. Primele de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie, pe care le acumulează și plătesc Fondului de pensii din plăți și alte remunerații în beneficiul angajaților, sunt pensiile viitoare ale angajaților lor. Cu toate acestea, așa cum se întâmplă întotdeauna, există îndoielnici care se îndoiesc de inutilitatea plății primelor de asigurare. Există o perspectivă mai radicală: primele de asigurare sunt o risipă nemaipomenită de bani. UIF le "îngroapă" în buzunare.

    Adesea, cetățenii confundă impozitarea salariilor (impozitul pe venitul persoanelor în valoare de 13%) cu contribuțiile de asigurări la UIF. În acest sens, sucursala FIU din Republica Dagestan a decis să clarifice situația.







    Este important să știți și să înțelegeți că contribuțiile la asigurări către UIF nu sunt efectuate de dvs., ci de angajator, fără a deduce această sumă din salariu. Plata lor se calculează în funcție de mărimea fondului de salarizare. În total, angajatorul plătește 30% din salariu pentru fiecare angajat: 22% în FIU, 5,1% în MHIF și 2,9% în FSS.

    Angajatul însuși nu suportă nici o povară financiară. Acest lucru se aplică numai angajatorului. Aviz cu privire la eliminarea primelor de asigurare pentru a crește salariile, din păcate, puține lucruri în comun cu realitatea, din cauza legislației de pensii a pensiei este formată din cauza primelor de asigurare plătite sunt convertite în puncte în numirea pensiilor, specificate în RPF.

    Ce se întâmplă dacă angajatorul nu plătește contribuții pentru angajat la FIU?

    Mulți dintre cetățeni s-au confruntat cu faptul că angajatorul nu plătește pentru FIU primele de asigurare. Nu este greu să observați acest lucru. Puteți vizualiza informații despre starea contului individual cetățeanul Tabloul de bord online, UIF sau să se aplice RPF autorității teritoriale. În conformitate cu Legea federală nr. 167-FZ, cetățenii activi sunt supuși asigurării obligatorii de pensie și sunt asigurați. Articolul 15 din Legea stabilește drepturile fundamentale ale cetățenilor ca persoanele asigurate, în care persoanele asigurate au dreptul la:

    să primească de la angajator informații privind calcularea primelor de asigurare și să monitorizeze transferul acestora la Fondul de pensii al Federației Ruse;

    să le protejeze drepturile, inclusiv în instanță.

    Dacă vă aflați într-o situație similară, RPF recomandă insistent să se aplice la organul teritorial al fondului, cu o declarație care poate fi scrisă într-o formă liberă, faptul de încălcare a drepturilor dumneavoastră. În cazul în care se decide sesizarea în instanță, implicați agenția teritorială a UIF ca terță parte.

    Știri departament al IA "Clerk.ru".







    Articole similare

    Pagina anterioară

    Pagina următoare

    Trimiteți-le prietenilor: