Bună ziua. Să începem cu impozitul plătit din salariul angajatului. Această taxă se numește impozitul pe venitul personal (impozitul pe venitul personal). Acest impozit este de 13% din salariul angajatului prevăzute în contractul de muncă între angajator și angajat. Mărimea impozitului pe venitul personal de 13%, este necesară și aceeași pentru toți angajații, indiferent dacă, în ceea ce compania lucrează și ceea ce este forma juridică de întreprindere. Angajatorul plătește impozitele rămase din fondurile organizației, iar suma acestora variază de la tipul de activitate al organizației.
Mai sus sunt ratele standard de impozitare. Impozitele pe salarii se plătesc o dată pe lună, până în a 15-a zi a lunii următoare plății.
În funcție de tipul de activitate al legislației întreprindere prevede reduceri fiscale, dar numai în plus față de impozitul pe impozitul pe venitul personal (PIT), rămâne neschimbat la 13% din salariu în ultima lună.
Favorabil în ceea ce privește impozitele pe salarii sunt activități, cum ar fi producția de produse agricole de bază, organizarea de arte populare și meserii și comunitățile de familie (tribale) și altele. De asemenea, taxa este redusă pentru organizații și întreprinzători individuali care folosesc UAT, pentru plătitorii de prime de asigurare, ceea ce face plăți și alte remunerații persoanele fizice care sunt eu cu handicap, II sau III, gruparea, și altele. A activități hepatice complete pot fi găsite în Codul fiscal.
Ultimele știri
Întrebări corelate
Meniul inferior
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: