Care este salariul brut și net

Legislația privind relațiile de muncă stabilește principalele prevederi care reglementează condițiile de muncă, taxele de plată, protecția intereselor lucrătorilor. În elaborarea acestor prevederi, angajatorii au dreptul să ia acte interne care conțin norme de aplicare.

Prin urmare, este destul de dificil să fii ghidată în relațiile dintre angajatori și angajați. În plus, situația este complicată de desemnările în limba engleză. Ca rezultat al neînțelegerii, angajatul poate face o greșeală în găsirea unui loc de muncă. De exemplu, există adesea astfel de concepte ca brute și nete. Ele nu sunt de înțeles pentru mulți, deoarece tradiția rusă a relațiilor de muncă nu conține acești termeni.

Salariul brut ce este?

În același timp, condițiile care includ salariul brut înseamnă suma pe care un angajat o va primi la mâna angajatului la sfârșitul lunii.
Este cunoscut faptul că suma veniturilor este alcătuită din mai multe părți. Aceasta este o parte a cheltuielilor, bonusuri și alte recompense. Pentru a calcula salariul net, trebuie să cunoașteți valoarea totală a transferurilor și să deduceți impozitul pe venitul personal. Termenul se referă la întreaga sumă a plății acumulate angajatului.

Salariu net ce înseamnă?

Venitul net înseamnă plata netă pe care un angajat o va primi după toate transferurile fiscale. Astfel, conceptul de net înseamnă suma brută luând în considerare impozitul pe venitul personal.

Salariu brut și net care este diferența?

Salariul pe mâini este brut sau net, este important pentru înțelegere. La urma urmei, angajatul atunci când lucrează pentru un loc de muncă trebuie să știe exact nivelul salariilor. În acest caz, nu trebuie să te deranjezi cu calcule și deduceri ale impozitului din venitul total. Pentru a înțelege diferența dintre acești termeni, o astfel de explicație ar trebui prezentată în această formă:

prima desemnare este valoarea câștigurilor, cu excepția deducerilor fiscale. Astfel de bani pe care angajatul nu le primește pe mâini, primește mai puțin. Din moment ce, în orice caz, taxa de 13% este reținută;
al doilea termen înseamnă numerar net, după toate deducerile. Acesta este angajatul lor care emite contabilitate sau transferuri pe cartea sa bancară;
în consecință, al doilea concept al salariilor va fi întotdeauna mai mic decât primul. Iar diferența dintre valorile specificate va fi întotdeauna de 13%.

La urma urmei, 13% este stabilită ca impozit pe venit pentru cetățenii activi.

Cum se calculează salariul net din brut?

Pentru a calcula venitul real, angajatul trebuie să știe o regulă simplă. Cel mai bine este explicat printr-un exemplu. Deci, la sfârșitul lunii, departamentul contabil a calculat venitul angajatului de 50.000 de ruble. Dar toată această sumă nu va fi creditată pentru el, deoarece trebuie să rețineți impozitul pe venit. Și acest lucru este standard pentru persoanele fizice 13%. Reduceți această valoare de la 50.000 de ruble și obțineți 44.500 de ruble.

Aceasta este dimensiunea netă. Astfel, mărimea calculată poate fi calculată prin intermediul unor calcule matematice complet simple.

Dacă aveți întrebări, consultați un avocat

Puteți pune întrebarea dvs. în formularul de mai jos, în fereastra consultantului online din partea dreaptă jos a ecranului sau puteți apela numerele (24 de ore pe zi, 7 zile pe săptămână):

+7 (499) 577-01-78 - Moscova și regiunea;
+7 (812) 467-38-97 - Sankt-Petersburg și regiunea;
+7 (800) 707-31-40 - toate regiunile din Federația Rusă.

Articole similare

Pagina anterioară