Bad sef sau subordonat - ce sa fac

Un Boss insuportabil
Prin voința Providenței, te-ai stabilit într-o organizație condusă de o creatură complet insuportabilă a cărei sex și vârstă nu are sens să discutăm. Se plânge, controlează fiecare pas pe care îl iei, prese, scutură nervii, este extrem de solicitant în munca ta și intolerant la orice inițiativă. Lucrezi doar două săptămâni, și ai avut deja un tic nervos și deodată te-ai invidiat de o prietenă în casnică.

BENEFICII
De obicei, el este un om de abilități remarcabile, de aceea a decolat ușor pe scara de carieră, în ciuda temperamentului rău. Și asta înseamnă că el este un bun specialist, care are multe de învățat din punct de vedere profesional, dacă, desigur, vă închideți ochii față de gadgeturile sale. Al doilea plus este că cerințele crescute ale unui șef insuportabil nu vă vor permite să vă relaxați și să vă învăț cum să lucrați cu viteză maximă. Avantaj fără pricepere, apropo! Și amintiți-vă un lucru (este o consolare): Nesuportat cu căldura, colectivul terorizează că scânteile ajung la conducerea superioară. Deci, această persoană devine o mare problemă pentru guvern și este posibil ca în curând să fie înlăturat din funcție sau, invers, să fie promovat (acest lucru se întâmplă de asemenea).

CONS
Dacă această firmă aparține lui, atunci, cel mai probabil, va trebui să "zburați" - să nu deveniți un neurasthenic. Cu șefii este, în general, greu de argumentat și dacă șeful tău este insuportabil, atunci ești un ratat prin definiție.

CUM SĂ LUPȚI
Dacă tot doriți să rămâneți în firmă sau chiar să obțineți un punct de sprijin în ea, atunci trebuie să fiți superprofi. Acest lucru nu vă va salva de atacurile insuportabile, dar soarta "țintei de taxă" va ajuta cu siguranță să evitați.
Totuși, este posibil să încercați să exprimați direct șefului revendicările - o șansă de la o sută că va fi impresionată de curajul dvs., cu toate plăcerea urmând. Dar, în majoritatea cazurilor, nu există recepție împotriva resturilor. Ai milă de nervii tăi: învață de la șef tot ce poți, și apoi căutați un alt lider, adică să vă lăsați locul de exercițiu.

Un coleg insuportabil
Ce poate fi trită - nu-ți place un angajat. Și, desigur, neplăcut. Dar de fiecare dată când îl întâlnești în biroul tău de acasă, te pierzi și nu știi ce să faci. Cu toate acestea, acest lucru este destul de logic: pentru rudeness și agresiune, și chiar aromat cu efect de surpriză, este dificil de a reacționa rapid și în mod adecvat.

Biroul firmei de tranzacționare, în cazul în care a lucrat ca prietena mea Larissa, odată ce a existat o persoană privilegiată (pe opinia proprie acesteia din urmă), care este prima zi a scăzut Larissa „La ritmul în care lucrați cu clientul, probabil că abia câștiga pe chilot ". - Ce? Lara a fost surprinsă. "Vă spun viteză, ca o broască țestoasă rănit", - a rezumat fata.

De asemenea, știu de un astfel de om tânăr care se închipuia (având, totuși, în acest unele baze) de stele Boy și toți ceilalți colegi - o masă gri și nu că fățiș grosolan, el a cerut pe de urât. Într-un cuvânt, având astfel de colegi este o altă plăcere. Totuși ...

BENEFICII
Având această "comoară" de partea, întotdeauna trebuie să vă păstrați tonifiat. Veți stăpâni regulile bătăliei psihologice - acestea vă vor fi utile în viață și în carieră.

CONS
Este mai plăcut să lucrezi într-o atmosferă caldă și prietenoasă decât cu toată pielea să se simtă nervoasă în birou și să aștepte un atac furios în orice moment. "Geniile rele" sunt foarte dornici să urmeze fiecare pas și nici o puncție nu va trece neobservată. Luați în considerare faptul că aveți un controlor personal și un strigăt al tuturor eșecurilor dvs. profesionale.
Desigur, nimeni nu a anulat conversația sinceră. În această conversație, cel mai important lucru este tonul corect ales. Pentru a nu vă aluneca la un schimb teribil de caustică, începeți cu cât apreciați capacitatea insuportabilă. Și abia apoi mergeți la negativ.

O altă opțiune: să se plângă de șeful insuportabil. Acest lucru, desigur, într-un fel nu într-un mod adult, dar uneori, pentru a vă proteja (și în interesul cauzei), puteți merge la un astfel de pas. Dacă după aceea relația dvs. cu Intolerabilul din faza de ciocniri deschise va merge la faza Războiului Rece - aceasta este o mare victorie creativă.

În cele din urmă, puteți încerca întreaga echipă să elimine biroul Nesuportabil. Creați o astfel de atmosferă în care Nesuportatul sa demisionat, este puțin probabil să reușiți - nu acest lucru a fost atacat. Dar dacă vă înscrieți sprijinul activ al șefului în această chestiune, problema ar putea fi arsă.

ȘI NU ESTE NECESAR!
Forțat să se ocupe de Insuportabil, nu încerca să rămâi neutru. Dacă o astfel de persoană nu primește o reproșare, atacurile sale dobândesc caracterul de persecuție sau de persecuție. Deci, parriți, nu lăsați o insultă fără răspuns, ci încercați să o faceți cu demnitate, pentru a nu cădea la nivelul spargerii.

Cea mai mare parte a celor insuportabili sunt oameni singuri, dar aceasta nu este o scuză pentru a vă aduce într-o copie a unui prieten. În primul rând, acesta este cazul clasic, când de la prietenie la ură se face un pas. Și în al doilea rând, pentru Insuportabil, conceptul de prietenie este, în principiu, distorsionat, așa că în loc de prietenii din piept, vei deveni "prieteni legați" după un timp.

BENEFICII
Cu toate acestea, este mai bine să aveți într-o echipă încredințată o unitate de lucru extrem de profesională, dar dăunătoare decât cea dăunătoare și neimpozată. În plus, dacă învățați să gestionați în mod eficient oamenii, dintre care sunt insuportabile, atunci nivelul abilităților de conducere și de organizare va crește enorm. Și aceasta este o excelentă rezervă pentru o mare carieră!

CONS
Desigur, pentru un debut în pozițiile de conducere este mult mai confortabil să ai oameni subordonați sănătoși și ușor de administrat. În plus, dacă obțineți un "tamer tamer" rău din dvs., este posibil să dobândiți un complex de inferioritate și să renunțați la o carieră. Haide, nu atât de fără speranță.

CUM SĂ LUPȚI
Insuportabile majoritatea tind să se evidențieze cu orice preț și să-și demonstreze competența în munca individuală - de aceea le dau o astfel de oportunitate. Cu cât această creatură va fi în contact cu ceilalți, cu atât mai sănătoasă va fi situația din birou.

Încercați să inspirați insuportabilul că este mult mai sensibil să abordați cu răceală și răceală orice problemă profesională decât să o ridicați într-o chestiune de viață și de moarte și să vă iritați pe toți colegii în vrac. În plus, permiteți-mi să înțeleg că îți dai seama de dorința lui de succes și îl sprijini pe deplin. Nu uitați că toate sentimentele insuportabile de rău, astfel încât acestea au nevoie de laudă, recunoașterea meritelor lor și toată aprobarea.

Dacă conversațiile obișnuite de salvare a sufletului și grija maternă a succesului nu funcționează, du-te la amenințări. Afișat direct și fără echivoc Este insuportabil că comportamentul său îi irită pe alții și de aceea nu vă poate satisface. Aveți, de asemenea, "pârghii de descurajare" pentru subordonații aflați sub tăcere, cum ar fi amenzile, diminuarea puterilor etc. astfel încât să puteți spune direct Insuportabilul ce preț va trebui să plătească pentru comportamentul său.
Numai în avans discutați despre situația și despre presupusele sancțiuni cu conducerea superioară, astfel încât în ​​acest război corect să vă fie de partea voastră.

Fraze insuportabile
"Cu vârsta, el (ea) va deveni mai moale."
De fapt, cu vârsta, trăsăturile de caracter, atât pozitive, cât și negative, sunt exacerbate dacă nu lucrăm pe sine.

"Natura nu contează. Principalul lucru este că el (ea) își face treaba bine. "
De fapt: caracterul rău al unui angajat poate fi o modalitate foarte bună de a interfera cu cei care lucrează alături.

"Poate că este natura absurdă care îi ajută să obțină rezultate atât de mari".
De fapt, un caracter neobișnuit poate contribui la o decolare bruscă și temporară într-o carieră, însă profesionalismul depinde numai de minte, de gradul de competență și de experiență.

"Din moment ce un adult nu poate fi remodelat, nu văd nici un motiv să-i critic caracterul".
De fapt, dacă critica este constructivă și o persoană dorește să o asculte, orice trăsături de caracter pot fi șterse.

Articole pe această temă:

CURIOUS ÎN MAGAZINUL DE CADOURI:

Articole similare

• Pentru a conduce o economie este un șef rău de 10 semne

• Cum să pună capul de vânătoare în loc, o revistă pentru femei "sănătatea femeilor"

• 19 lucruri neplăcute care trebuie făcute pentru a obține succesul

Trimiteți-le prietenilor: