În articol vom examina procedura de notificare a FMS a Rusiei de a încheia un contract de muncă cu un angajat străin. care au sosit în Federația Rusă în ordinea care nu necesită viză.
În conformitate cu paragraful 9 al art. 13.1 din Legea N 115-FZ a angajatorilor sau a clienților de lucrări (servicii), atragerea și utilizarea pentru ocuparea forței de muncă a cetățenilor străini, a sosit în Federația Rusă într-o manieră care nu necesită o viză, și având un permis de muncă trebuie să notifice organul teritorial al organului executiv federal în domeniul migrației și organul executiv responsabil cu ocuparea forței de muncă în entitatea constitutivă a Federației Ruse privind încheierea și încetarea contractelor de muncă sau a drepturilor civile Contract O pentru lucrări (servicii) de lucrători străini și să le acorde concediu fără plată pentru mai mult de o lună calendaristică în cursul anului.
Potrivit alin. 6 din notificare procedură se depune de către notificator sau de către reprezentantul său legal direct la oficiul teritorial al Serviciului Federal de Migrație și agenția de serviciu public de ocupare sau trimise prin poștă către organismele prin organizarea serviciului poștal federal, în conformitate cu prezentul ordin.
Formularele de notificare sunt disponibile de la organele teritoriale ale Serviciului Federal de Migrație gratuit și în angajatorilor cantitatea necesară și (sau) clienții de lucrări (servicii), precum și federale organizații de servicii poștale în conformitate cu cererea primită de la ei (pag. 14 din Ordinul).
Potrivit alin. 2 din Ordinul angajatorului sau client de lucrări (servicii), încheiat și rezilierea contractului de muncă sau contract civil pentru lucrări (servicii) cetățenilor străini care au sosit în Federația Rusă într-o manieră care nu au nevoie de viză, precum și pentru a le oferi concediu fără plată pentru mai mult de o lună calendaristică în cursul anului, acesta este obligat într-un termen de cel mult 3 zile lucrătoare de la data încheierii sau încetării contractului, precum și furnizarea de concediu, să notifice Acest organism teritorial al Serviciului Federal de Migrație și autoritatea executivă responsabilă de muncă în subiect corespunzător al Federației Ruse.
Imposibilitatea de a notifica agenția federală a organului executiv teritorial autorizat să-și exercite funcțiile de control și supraveghere în domeniul migrației, autoritatea executivă responsabilă de angajare în subiect corespunzătoare din Federația Rusă, sau autoritatea fiscală pentru a aduce la muncă în Federația Rusă a unui cetățean străin sau apatrid cetățenia, în cazul în care această notificare este solicitată în conformitate cu legislația federală, atrage atenția asupra responsabilității administrative conform părții 3 din art. 18.15 din Codul Federației Ruse privind contravențiile administrative.
Trimiteți-le prietenilor: