municipale instituția de învățământ de stat "Școala generală de educație generală Chernichenskaya", abreviat: MKUU "Școala generală de educație generală Chernichenskaya"
- MKUU "Școala generală de educație generală Chernichenskaya", reprezentată de reprezentantul - director Malakhova Elena Nikolaevna. "
Modificările și modificările Regulamentului privind remunerația muncii și alte documente de reglementare referitoare la plata muncii sunt convenite cu organul sindical ales și nu pot înrăutăți poziția angajatului cu documentele normative adoptate anterior.
1.4. Din secțiunea 4 "Remunerarea muncii și a standardelor de muncă", se elimină punctul 4.2.
"Ținând cont de condițiile de muncă ale salariaților, plățile compensatorii se stabilesc în conformitate cu secțiunea III a Regulamentului privind Remunerarea Muncii
MKUU "Școala generală de învățământ general din Chernichenskaya".
"Determinarea valorii salariului pentru funcția principală, precum și pentru poziția deținută în ordinea parțială se face separat pentru fiecare post.
Remunerarea concomitent făcut pe baza ratei salariului (salariul), plata de natura de compensare și de stimulare, prevăzute de legile și regulamentele Federației Ruse, precum și regulamentele privind MKOU de remunerare „școlile obișnuite Chernichenskaya“, proporțional cu orele lucrate, în funcție de dezvoltarea sau în alte condiții stabilite prin contractul de muncă.
Remunerația lucrătorilor angajați cu fracțiune de normă se face proporțional cu timpul lucrat sau în funcție de cantitatea de muncă efectuată de aceștia. "
"- Plăți de natură compensatorie și stimulativă (Regulamentul privind remunerarea muncii instituției municipale de învățământ" Școala generală de învățământ de la Cernici ")"
- "Plăți de natură compensatorie și stimulativă (secțiunile III și IV ale Regulamentului privind remunerarea muncii instituției de învățământ municipale" Școala generală de învățământ general din Chernichenskaya ")".
1.13. Anexa la Acordul colectiv în revendicarea 1, p.6.p.9, punctul 11, sintagma „MOU“ școlile obișnuite „Chernichenskaya înlocuiește cu“ MKOU „școlile obișnuite Chernichenskaya.“
2. Normele de reglementare a muncii interne
2.1. Nume aplicație №1 «Reglementări interne ale instituției de învățământ municipale“ școlile de masă Chernichenskaya «înlocuiește cu» Regulamentul de reglementările de muncă interne ale instituției de învățământ trezorerie municipale «școli Chernichenskaya de masă.»
- gestionarea instituției de învățământ și a personalului și luarea deciziilor în cadrul acestuia;
- competențe stabilite prin Carta instituției educaționale municipale "Școala primară Cernicienskaya";
- încheierea și încetarea contractelor de muncă cu angajații;
- crearea împreună cu alți lideri ai asociațiilor pentru a-și proteja interesele și a se alătura acestor asociații;
- organizarea condițiilor de muncă pentru angajați, determinată de comun acord cu proprietarul organizației;
- încurajarea angajaților și aplicarea măsurilor disciplinare pentru aceștia.
2.4. La punctul 2.2. Secțiunea 2, „Drepturile și obligațiile fundamentale ale șefului Trezoreriei instituției de învățământ municipal“ școlile obișnuite Chernichenskaya „sintagma“ șef al instituției de învățământ municipale «Chernichenskaya școlile obișnuite» se înlocuiește cu sintagma «șef de trezorerie al instituției de învățământ municipal» Chernichenskaya școlile obișnuite. "
2.6. În p.3.1.razdela 3 „Drepturile și obligațiile angajaților instituției de învățământ trezorerie municipal de bază“, școlile obișnuite Chernichenskaya „punctul 5, sintagma“ MoU «școlile obișnuite Chernichenskaya» se înlocuiește cu sintagma «MKOU» Chernichenskaya școlile obișnuite. "
2.7. În p.3.2.razdela 3 „Drepturile și obligațiile de bază ale angajaților instituției de învățământ trezorerie municipal“ școlile obișnuite Chernichenskaya „sub-paragraful 2, expresia“ statutul instituției de învățământ municipale „Chernichenskaya școlile obișnuite“ se înlocuiește cu sintagma „carta instituției de învățământ trezorerie municipale“ Chernichenskaya de masă școală ".
3.1. Apendicele nr. 2 "Reglementările privind plata muncii angajaților instituției de învățământ municipale" Școala generală de învățământ generală din Cerniceșskaia "din raionul Konyshevsky din regiunea Kursk la convenția colectivă este considerată nevalabilă.
4. Regulamentele privind procedura și condițiile de acordare a personalului pedagogic al școlii de bază de învățământ general de la Cernobîl din districtul Konyshevsky din regiunea Kursk cu o lungă perioadă de vacanță de până la 1 an.
4.1. Nume aplicație №3 «Regulamentul privind procedura și condițiile de personal didactic MoU«Chernichenskaya școlile obișnuite «districtul Konyshevsky regiunea Kursk vacanță lungă de până la 1 an» se înlocuiește cu «Regulamentul cu privire la procedura și condițiile de cadre didactice MKOU» Chernichenskaya școlile de masă»Konyshevsky districtul Kursk pentru o vacanță lungă de până la 1 an.
5. Lista posturilor angajaților instituției de învățământ municipale "Școala primară Cernicienskaya" cu o zi de lucru nestandardă pentru a le acorda un concediu suplimentar anual cu plată.
5.1 Nume Aplicații №6 «Lista de posturi MoU«Chernichenskaya școlile obișnuite «cu o zi de lucru neregulate pentru a le oferi un concediu anual suplimentar cu plata» se înlocuiește cu «Lista de locuri de muncă poziționează» școlile de masă Chernichenskaya»MKOU cu zile neregulate pentru a le oferi un raport anual concediu suplimentar cu plată ".
MUKO "Chernichenskaya principal general-primar organizație sindicală
școală din cartierul Konyshevsky din instituția educațională municipală "Chernichenskaya OOSH"
_________________ RO Malakhova ____________ TV Shirlin
CONVENIT Considerat la întâlnire Aprobat prin ordin
consiliul pedagogic sindical primar al directorului МКОУ
protocol de organizare din 23 august, № 1 "Chernichenskaya OOSH"
protocol din 20.08.12. №2 din 23.08.12. № 1-48 / А
Președinte al PC ___________ Director al școlii: ________
(TV Shirlina) (EN Malakhova)
CONVENIT Considerat la întâlnire Aprobat prin ordin
consiliul pedagogic sindical primar al directorului МКОУ
protocol de organizare din 23 august, № 1 "Chernichenskaya OOSH"
protocol din 20.08.12. №2 din 23.08.12. № 1-48 / А
Președinte al PC ___________ Director al școlii: ________
(TV Shirlina) (EN Malakhova)
Modificări și adăugiri la dispoziție
"Cu privire la remunerația de muncă a angajaților instituției municipale de învățământ" Școala generală de educație generală Chernichenskaya "
1. Se elimină punctul 6 al secțiunii I;
Indemnizația de stimulare este stabilită pentru angajați pentru prezența:
Candidat la știință (doctor în științe) - de la data deciziei Comitetului de atestare superior al Federației Ruse pentru eliberarea unei diplome;
atribuirea de stat a Federației Ruse sau titlul de onoare sau titlul de onoare al departamentului - de la data acordării premiului de stat, acordarea unui titlu onorific sau recompensarea cu un pieptar.
În cazul în care angajatul are două sau mai multe premii de stat ale Federației Ruse, titluri de onoare și (sau) biliard, bonusul de stimulare este stabilit pentru unul dintre motive ";
Indemnizația de stimulare este stabilită pentru angajați pentru prezența:
Candidat la știință (doctor în științe) - de la data deciziei Comitetului de atestare superior al Federației Ruse pentru eliberarea unei diplome;
atribuirea de stat a Federației Ruse sau titlul de onoare sau titlul de onoare al departamentului - de la data acordării premiului de stat, acordarea unui titlu onorific sau recompensarea cu un pieptar.
În cazul în care angajatul are două sau mai multe premii de stat ale Federației Ruse, titluri de onoare și (sau) biliard, bonusul de stimulare este stabilit pentru unul dintre motive ";
d) primul paragraf al alineatului (1) din secțiunea VI se elimină;
la modelul Regulamentului privind plățile
munca muncitorilor municipali
bugetară și educațională de stat
instituții subordonate conducerii
formarea districtului Konyshevsky din Kursk pe tipuri de economie
Grupuri de calificare profesională a posturilor educaționale
Grupul de calificare profesională a posturilor de formare și personal de sprijin de prim nivel
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: