Metode de gestionare a oamenilor

Primul capitol al cărții "Manipularea feminină". Să vorbim despre modalități de gestionare a oamenilor în general și despre tipurile de manipulări în special.

Să începem cu teoria. Voi încerca să-l fac plictisitor, scurt și maxim informativ.








Există două moduri de a gestiona oamenii.


Gestiunea directă este un management deschis, atunci când o persoană dă comenzi, ordine, ordine altor persoane sau unui grup de persoane. Acesta este fenomenul obișnuit în toate colectivitățile ierarhice, începând cu autoritățile statului și terminând cu o grădiniță, unde profesorul spune: "Deci, copii, ne imbracăm și mergem la plimbări".

Femeile folosesc deseori un management deschis pentru scopuri fără scrupule - să se aplece, să se îndoaie sub un bărbat, să-l facă să asculte. Metoda cea mai frecventă de control direct, folosită în scopuri rele, este șantajul. Femeia vorbește direct sau sugerând: "Fă ce vreau, ce ți-am poruncit, sau ne despărțim (nu vei vedea copii etc.)". Deoarece acest lucru se face în mod deschis, nu este nevoie de competențe speciale pentru a recunoaște șantajul.


Control ascuns. Aici totul este un pic mai complicat. Cel care gestionează nu dă directive și ordine clare. Acționează indirect, îndrumând cealaltă persoană de-a lungul căii pe care are nevoie.


Când se utilizează controlul ascuns? Atunci când se așteaptă sau au deja rezistență din partea cealaltă.


Controlul ascuns este împărțit în două tipuri. Le împart în mod deliberat, astfel încât să nu ne confundăm în terminologia și în fenomenul însuși. În viitor, voi folosi exact conceptele pe care le citez aici.


1. Gestionarea secretă reciproc avantajoasă (să o numim "mutualism" aici). Se caracterizează prin faptul că, ca rezultat, ambii oameni beneficiază: atât de cel care conduce, cât și de cel care este condus. Exemplu: soțul unei femei este un om nesigur cu un caracter slab. Îi este frică de inițiativă, frică de eșec. El nu crede în el însuși. Aruncă afacerea începută la prima dificultate. Între timp, femeia încearcă încet să-l laude pentru orice succes, chiar imaginar. Ea însăși vine cu acest succes. "Găsește" trăsături utile la un om și îl laudă pentru ei. Primind laudă, un om câștigă un sentiment de încredere în sine. El se simte deja mai puțin teamă de inițiativă, ceea ce duce nu la inventare, ci la succese reale, deși mici. Primeste lauda de la o femeie cu o dimensiune chiar mai mare. Încrederea în abilitățile sale crește, iar el este deja un întreprinzător, om plin de afaceri. Realizează un adevărat succes și femeia simte admirația sinceră pentru el.


Care a fost rezultatul controlului ascuns al unui bărbat de către o femeie? Omul și-a depășit temerile, a câștigat încredere, a obținut succes. O femeie a primit un bărbat puternic în loc de curvă. Ambele au primit bani, poziție în societate, respect față de ceilalți ca rezultat material al activităților oamenilor.








Aici a fost nevoie de un control ascuns pentru a forța un om să părăsească zona de confort într-un mod moale și pozitiv. La urma urmei, părăsind zona de confort, puteți să câștigați (inclusiv pe voi înșivă) și, astfel, să câștigați încrederea în abilitățile lor.


2. Manipularea sau parazitismul. Înțelesul lor este că numai persoana care gestionează beneficiile. Același care este guvernat este un donator. El suferă pierderi: material, moral, pierderi de timp, forțe, oportunități nerealizate. Pentru a înțelege corect semnificația cărții, este necesar să se facă o distincție clară între mutualism și parazitism sau manipulare.

Nu vom mai vorbi despre mutualism. Cel puțin, în mod intenționat.


Toată cartea următoare este despre manipulare. Acesta este un astfel de control ascuns, în cazul în care cel gestionat pierde, iar managerul dobândește unele resurse prin fraudă.


Manipularea este întotdeauna o minciună. Absolut întotdeauna, în 100% din cazuri. Și aceasta este întotdeauna activitate fără scrupule. Chiar dacă mandatarul este demn de încredere și el însuși înlocuiește această înșelăciune, aceasta nu este o scuză pentru acțiunile abominabile de manipulator. La urma urmei, acest lucru este asemănător cu faptul că a acuzat că a jefuit că a închis ușa apartamentului doar cu o singură încuietoare, nu cu zece.


Ca într-un jaf, criminalul este întotdeauna vina, iar în manipulare manipulatorul este întotdeauna vina. Și credulitatea unei alte persoane agravează vina atât a hoțului, cât și a manipulatorului.

În literatura psihologică a părților de manipulare s-au stabilit astfel de definiții. Cel care manipulează se numește manipulator. Cel care este manipulat este victima. Înțeleg că cuvântul "victimă" poartă un fel de conotație martir-terpiliană, dar așa a fost.


Deoarece cartea este dedicată în mod specific manipulării femeilor, voi folosi noțiunile de "manipulator" și "dinam" în raport cu aceste femei. Aici sunt sinonime.

1. Manipularea verbală, verbală.

Aceasta este programarea verbală, manipularea minții unui om. Sub masca unor fraze aparent inofensive, o femeie impune regulile sale asupra omului. Bineînțeles, cei care au pus un bărbat într-o poziție dezavantajoasă, subordonată, îl fac să-și piardă resursele. Există o mulțime de astfel de manipulatori, mai multe duzini.

2. Metode demagogice.

Acesta este un mod necinstit de a argumenta sau chiar de a discuta. Atunci când o femeie nu are nevoie să obțină un rezultat util pentru ambele, dar cu siguranță să învingă un bărbat. Ele sunt folosite în paralel cu alte manipulatoare sau în timpul certurilor. Există, de asemenea, o mulțime de tehnici demagogice.

3. Manipularea comportamentală

Acestea sunt forme bi-sau multi-sensibile de comportament care au scopul de a forța un om să facă ceea ce este corect pentru manipulator. Un om demonstrează o parte a acestui comportament, ca și cum ar fi declarat un singur scop, inofensiv sau chiar util. Dar, de fapt, scopul este complet diferit - manipulare.

4. Manipularea strategică.

Ele constau în mai multe mișcări și sunt concepute pentru o lungă perioadă de timp. De obicei, includ atât manipularea comportamentală verbală, cât și cea (cea mai mare parte) comportamentală. Manipularea strategică este folosită de manipulatorii cei mai vicioși, mai ciudați și mai experimentați. Manipulările strategice sunt relativ rare datorită complexității implementării lor. Dar ele sunt cele mai periculoase.

5. Jocurile de joc manipulatoare.

Aceasta este o manipulare pe termen lung, în care fiecare parte joacă din proprie voință (manipulyatorsha) sau forțată să joace (omul) un anumit rol. Victima sub pretextul plauzibil este atrasă în joc și, astfel, ea, victima, nu a înțeles ce a devenit parte din joc. Manipulative jocurile de rol sunt periculoase, deoarece rolul pe care victima îl atrage la început îl flatar sau îi dă ceva plăcut. Prin urmare, este foarte dificil să ieșiți dintr-un astfel de joc.

Aceste cinci grupuri de manipulări se vor dezasambla în carte.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: