Lucrul care depășește normele timpului de lucru se numește ore suplimentare. O astfel de activitate ar trebui să fie documentată și plătită într-o sumă mai mare dacă inițiativa acesteia provine de la angajator. Să dăm exemple de documente, care în cele mai multe cazuri formează o invitație la o astfel de activitate și să plătească ore întregi de procesare.
Am nevoie de o comandă pentru orele suplimentare?
- prevenirea unui dezastru, a unui accident sau a unui dezastru;
- eliminarea interferențelor în funcționarea sistemelor de alimentare cu apă, comunicații, transport și alte comunicații cauzate de circumstanțe neprevăzute;
- de urgență sau de lege marțială, amenințare la adresa populației.
După-oră de muncă trebuie să se bazeze pe consimțământul angajatului (excepțiile), reflectate în momentul de înregistrare și plătite la o rată mai mare (sau într-o cantitate obișnuită cu furnizarea de restul). În scopul de a atrage atracție pentru munca suplimentară și plata acesteia nu este necesară, dar trebuie să fie documentate acordul salariatului, motivul și de prelucrare.
În același timp, în mediul managerilor, ofițerilor de personal și contabililor se formează practica procesării prelucrării prin comenzi. Prezența unui ordin de atragere a muncii suplimentare, exemplul căruia este prezentat mai jos, simplifică menținerea fluxului de lucru. La verificarea inspecției fiscale sau a forței de muncă mai ușor citat ca temei pentru aducerea la ordinea de prelucrare a capului, nu trebuie confundat în documentele justificative. Cu toate acestea, angajatorii pot folosi alte modalități de formalizare a unei astfel de activități, de exemplu, pentru a crea Jurnalul de contabilitate pentru orele suplimentare.
În cazul în care se emite un ordin de gestiune pentru înregistrarea prelucrării, acesta trebuie să conțină următoarele cerințe:
- numele întreprinderii și forma organizației (LLC, SA, CJSC);
- locul și data compilării;
- numele documentului;
- o listă completă a persoanelor care sunt implicate în munca suplimentară;
- data orelor suplimentare de lucru și a timpului de execuție;
- mărimea și baza compensației monetare (sau o evidență a prestării de odihnă în locul plății majorate);
- semnătura directorului întreprinderii;
- Semnătura angajatului familiar cu ordinul.
Comandă pentru proba de lucru pentru orele suplimentare
Nu există o formă uniformă. Fiecare organizație dezvoltă independent documentul, respectând regulile de înregistrare a documentației contabile primare. Iată un eșantion din comanda finalizată pentru a atrage un instalator-instalator la o lucrare suplimentară în legătură cu imposibilitatea de a lucra pentru înlocuirea sa. Mai jos puteți descărca un formular gol și completați-l singur, introducând informațiile necesare în eșantion.
La redactarea unui document în acest formular, nu este necesar să se emită o comandă suplimentară privind plata pentru procesare, deoarece elementul de plată a fost deja pus la dispoziție.
Comandați pentru eșantionul de ore de ore suplimentare
În cazul în care documentul privind atragerea la muncă post-oră nu conține o comandă de plată a unei astfel de forță de muncă, se emite o comandă suplimentară pentru plata orelor suplimentare. Iată un exemplu de completare a unei forme aproximative a unui document, un formular gol care poate fi descărcat de pe link.
Comandă pentru munca suplimentară a unui grup de angajați
- femei cu copii sub 3 ani;
- părinții care cresc un copil sub 5 ani fără soț / soție;
- părinții copiilor cu dizabilități;
- angajații care se ocupă de un membru de familie bolnav.
- Informațiile pe care acești cetățeni le cunosc cu privire la dreptul de refuz ar trebui, de asemenea, adăugați la document.
- Formularul gol gol al ordinului pentru munca suplimentară a unui grup de angajați poate fi descărcat de pe link și completat independent.
Ordine pentru orele suplimentare
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: