Descrierea postului de contabil se referă la secțiunea "Caracteristicile generale de calificare a posturilor angajaților în întreprinderi, instituții și organizații".
Următoarele elemente trebuie reflectate în descrierea postului de contabil:
Responsabilitățile oficiale ale contabilului
1) Obligațiile oficiale. Funcționează pe diferite tipuri de contabilitate operațională (volumul produselor finite, consumul materiilor prime, materialelor, combustibilului, energiei consumate în producție). Ea produce înregistrarea corespunzătoare în documentele primare (haine, materiale și de credit comenzi, cerințe, și alte deasupra capului.) În funcție de tipul de cont, în reviste sau pe carduri, și calculează rezultatele este stabilit de raportare, declarații și rapoarte. Ia masurile necesare pentru utilizarea mijloacelor tehnice moderne.
Contabilul ar trebui să știe
2) Contabilul trebuie să știe în îndeplinirea atribuțiilor sale: reglementări, instrucțiuni, alte materiale orientative și documente de reglementare referitoare la organizarea contabilității operaționale; elementele de bază ale organizației de producție; organizarea contabilității operaționale; Formele de documentație primară, ordinea realizării acestora; unitatea de măsură a volumului de produse produse de întreprindere; fundamentele organizării muncii; reguli de funcționare a instalațiilor tehnice; baza legislației muncii; normele de reglementare a muncii interne; normele și normele de protecție a muncii.
Cerințe privind calificarea contabilului
3) Cerințe de calificare. învățământul profesional inițial, fără a necesita o lungime de serviciu sau învățământul secundar (complet) generale sau generale de bază și de formare specială în programul prescris, fără a necesita o lungime de serviciu.
1. Dispoziții generale
adoptatul 1. scorer având în învățământul profesional inițial, fără a necesita o lungime de serviciu sau învățământul secundar (complet) generale sau generale de bază și de formare specială în programul prescris, fără a necesita o lungime de serviciu.
2. Contabilul este acceptat la post și este demis de _________ (director, șef) al organizației la prezentare ________ (post).
3. Contabilul ar trebui să știe:
- regulamentele, instrucțiunile, alte materiale și instrucțiuni de orientare referitoare la organizarea înregistrărilor operaționale;
- elementele de bază ale organizației de producție;
- organizarea contabilității operaționale;
- Formele de documentație primară, ordinea realizării acestora;
- unitatea de măsură a volumului de produse produse de întreprindere;
- fundamentele organizării muncii;
- reguli de funcționare a instalațiilor tehnice;
- baza legislației muncii;
- normele de reglementare a muncii interne;
- normele și normele de protecție a muncii.
4. În cadrul activității, contabilul este condus de:
- legislația Federației Ruse,
- Carta (poziția) organizației,
- ordine și ordine __________ (director general, director, șef) al organizației,
- prezenta descriere a postului,
- Reguli ale reglementărilor interne ale muncii ale organizației.
5. Contabilul raportează direct: __________ (post).
6. În absența record portar (călătorie de afaceri, concediu, boală etc.), funcțiile acestuia sunt persoana numită __________ (poziția) a organizației, în conformitate cu procedura stabilită, care dobândește drepturi corespunzătoare, taxe, și este responsabil pentru îndeplinirea atribuțiilor sale.
2. Obligațiile oficiale ale contabilului
1. efectuează lucrări privind diferite tipuri de contabilitate operațională (volumul produselor finite, consumul de materii prime, materiale, combustibil, energia consumată în producție).
2. Produce intrările corespunzătoare din documentele primare (haine, materiale și de credit comenzi, cerințe, și alte aeriene.) Prin tip de cont, în reviste sau pe carduri, și calculează rezultatele este stabilit de raportare, declarații și rapoarte.
3. ia măsurile necesare pentru utilizarea mijloacelor tehnice moderne.
3. Drepturile conturilor
Contabilul are dreptul:
1. să prezinte propuneri spre examinare de către conducere:
- pentru a îmbunătăți activitatea legată de îndatoririle prevăzute în această instrucțiune,
- privind încurajarea angajaților subordonați distinși,
- privind aducerea la răspunderea materială și disciplinară a lucrătorilor care au încălcat producția și disciplina de muncă.
2. Să solicite unităților structurale și angajaților organizației informațiile necesare pentru a-și îndeplini atribuțiile oficiale.
3. Să se familiarizeze cu documentele care definesc drepturile și îndatoririle sale pentru funcția deținută, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii sarcinilor oficiale.
4. Să se familiarizeze cu proiectele de decizie ale conducerii organizației cu privire la activitățile sale.
5. Obligă conducerea organizației să ofere asistență, inclusiv furnizarea de condiții organizatorice și tehnice și executarea documentelor necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale.
6. Alte drepturi stabilite de legislația în vigoare a muncii.
4. Responsabilitatea contabilului
Contabilul este răspunzător în următoarele cazuri:
1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de această descriere a postului, în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.
2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în limitele stabilite de actuala legislație administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.
3. Pentru a provoca daune materiale organizației - în limitele stabilite de actuala legislație civilă și de muncă a Federației Ruse.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: