Dar numai cu condiția ca cetățeanul auditat să-i ia în apartament.
În cazul în care biletul de avion pentru un angajat detașat a fost cumpărat în formă electronică, pentru a confirma costurile "rutiere" în scopuri "profitabile", este necesară, de asemenea, un pas de îmbarcare cu un marcaj. Și dacă nu există astfel de urme pe aeroportul străin?
Cel mai adesea, angajații se adresează angajatorului pentru deducerea impozitului pe venit pentru copii. Și e bine dacă angajatul are doar un copil. Și dacă, de exemplu, patru și doi dintre aceștia sunt deja în vârstă, atunci contabilul poate avea întrebarea în ce măsură să acorde o deducere pentru "copil". Pentru a ajuta în această situație, noul nostru Calculator va veni.
Din anul următor, cetățenii care au dreptul să beneficieze de impozitul pe proprietate, de transport și / sau de impozit pe teren, nu vor trebui să prezinte IPNS documentele care confirmă dreptul la prestații.
Norm, permițându-vă să aplice o deducere de TVA nu numai în perioada în care dreptul la ea, dar în perioadele ulterioare, nu se aplică în cazul tuturor tipurilor de deduceri.
Vino cu o verificare a autorităților fiscale poate și la PI deja inactiv
Chiar dacă "fizicianul" este exclus din EGRIP din cauza încetării activității ca PI, personalul Inspectoratului Fiscal poate numi în continuare o inspecție de ieșire și va verifica perioada "antreprenorială" cu privire la aceasta.
În Rusia, este mult mai dificil să lichideze o întreprindere decât o perioadă de anchetă. Legislația prevede o procedură complexă de închidere a unei organizații, care constă într-o serie de etape. Mulți oameni de afaceri încearcă să-l evite, ca urmare a faptului că LLC-urile neangajate atârnă în registrul Registrului Unic de Stat pentru o perioadă lungă de timp, fără mișcare.
Organizațiile sunt mai des vândute decât lichidate. Singura excepție este companiile problematice. Dacă nu ați reușit să vindeți întreprinderea și nu doriți să o lăsați în stare suspendată, o puteți închide singur. Aceasta necesită mai mulți pași.
Decizie privind lichidarea și notificarea contrapartidelor
La început, procesul de lichidare a unei întreprinderi începe cu o decizie în acest sens la adunarea generală a fondatorilor sau acționarilor. O astfel de decizie este documentată sub forma unui protocol.
De asemenea, în această etapă este numită o comisie de lichidare, care poate include membri ai conducerii societății, precum și angajați individuali. De exemplu, un contabil și un avocat.
Concedierea angajaților
În plus, procedura de lichidare a unei întreprinderi înființată prin lege prevede notificarea angajaților cu privire la viitoarea concediere. Fiecare dintre ei trebuie să fie informat în scris despre reducerea datorată încetării activității organizației.
În plus, va fi necesar să se notifice serviciului de ocupare a forței de muncă cu privire la viitoarea eliberare a forței de muncă. În acest scop, se prezintă FSZ un formular special cu o listă a angajaților, indicarea specialităților, salariilor și calificărilor acestora. Toate acestea trebuie făcute cu 2 luni înainte de reducerea imediată a personalului.
Dacă există o concediere în masă, atunci este necesar să avertizați serviciul de ocupare a forței de muncă timp de trei luni.
Formarea unui bilanț intermediar și plata datoriilor
Dacă vă gândiți la cum să vă închideți singuri o companie, va trebui să găsiți o persoană care poate face un bilanț interimar de lichidare. Acest lucru trebuie făcut în mod necesar de un profesionist contabil. Este imposibil să formezi acest document independent fără cunoștințe și experiență relevante.
După înregistrare, bilanțul intermediar de lichidare este aprobat la adunarea generală a proprietarilor societății și trimis la Serviciul Fiscal Federal, însoțit de un anunț întocmit sub forma P15001. Această notificare necesită asigurarea notarului.
În plus, procedura de lichidare a organizației prevede rambursarea datoriilor contrapărților în această ordine:
- plata despăgubirii persoanelor care au suferit daune morale sau sănătate (dacă au apărut astfel de fapte);
- plata salariilor și a altor cheltuieli angajaților;
- Impozite, contribuții și alte plăți la buget;
- alte tipuri de datorii.
Depunerea la cererea Serviciului Federal Federal pentru închiderea companiei
Lichidarea societății este considerată completă după înregistrarea corespunzătoare în Registrul unic de stat al entităților juridice. Pentru a face o astfel de înregistrare de către angajații serviciului fiscal, va trebui să depuneți astfel de documente:
- o petiție pentru lichidare sub formă de P16001 (va fi obligată să-l asigure de notar);
- bilanț de lichidare;
- verificați plata taxelor de stat.
Dacă toate documentele sunt întocmite corect și autoritățile fiscale nu au nici o pretenție față de acestea, în termen de cinci zile de la depunerea pachetului în Registrul unic de stat al entităților juridice, ar trebui să fie eliberată o intrare pentru a vă închide compania. Faptul că procesul de lichidare a societății este finalizat va fi indicat prin emiterea unui certificat de reziliere a existenței sale și a notificării de renunțare. În general, întreaga procedură se poate întinde pe o perioadă de două luni până la un an sau mai mult. Dar, dacă pregătiți cu atenție și solicitați sprijinul avocaților profesioniști, precum și al contabililor, atunci lichidarea persoanei juridice pentru dvs. va trece rapid și fără durere.
Articole similare
-
Auto-repara mobilier, secrete acasă - confort în casă cu propriile mâini!
-
Oile moldovenești au emigrat în Ucraina înșiși - "adevărul Odesei"
Trimiteți-le prietenilor: