Adesea, atunci când visează despre o carieră de succes, oamenii lucrează la uzură, fără a atinge ceea ce vor. Și alții își îndeplinesc sarcinile cu ușurință, mergând cu o viteză uimitoare. De ce se întâmplă acest lucru? Lucrul este că succesul depinde nu numai de munca grea, ci și de cunoaștere, cum să se comporte corect la locul de muncă, să pună oamenii în sine.
Ca prim director al Institutului Central al Muncii, A.K. Gastev, petrecem cea mai bună parte a vieții noastre la locul de muncă, mai mult de o treime din timp. Desigur, în astfel de condiții, nu numai relațiile oficiale, ci și cele informale se dezvoltă în colectiv. Și este de dorit ca angajatul, care își planifică cariera, să ia în considerare caracteristicile lor. Dacă tratați neglijent opinia altora, echipa poate deveni un obstacol serios în calea succesului.
Cum se comportă corect la locul de muncă? În armonie cu ceilalți
Una dintre greșelile frecvente ale unui angajat ambițios, dar cu vedere la locul de muncă este dorința de a se afirma prin prezentarea colegilor săi într-o lumină proastă.
Intrigiile și o luptă ascunsă pentru localizarea autorităților conduc la faptul că persoana care a început această bătălie este în poziția de pradă. El nu este doar lipsit de sprijinul colectiv, ci devine obiectul răzbunării pentru colegii săi. Este puțin probabil ca el să-și poată pune în aplicare planurile, din moment ce colegii săi îl vor pune în roată. În plus, împotrivirea cu echipa poate face ca biroul să rămână nesuportat și să provoace stres la locul de muncă.
O altă extremă este dorința omului de a se imagina pe sine însuși ca o persoană modestă fără talent special. În mod similar, oamenii care sunt nesiguri în abilitățile lor se comportă. Ei se tem de panică și nu se gândesc cum să rezolve un conflict cu un coleg. preferă să se închidă singuri. Subliniind mereu nesemnificativul său, lăsând de la comunicare, o persoană atinge numai faptul că nu mai este observat și părerea lui nu este luată în considerare. Astfel, el își reduce oportunitatea de a crește profesional și personal.
Psihoterapeutul celebru V.V. Sinelnikov argumentează că încercând într-un fel sau altul să se opună în jurul oamenilor și în întreaga lume, o persoană întotdeauna pierde. Cel mai bun mod de a construi o relație armonioasă cu atât superiorii, cât și colegii este să-și găsească locul în echipă.
Fiți deschisi la comunicare, arătați-vă dorința de a vă ajuta și veți fi răsplătiți în totalitate, primind sprijin puternic de la ceilalți. În plus, comunicarea cu persoanele care vă tratează bine va face munca mai plăcută și mai ușoară.
- Uită-te la tine în parte
Piatra de poticnire în comunicare poate fi ideea eronată a impresiei pe care o facem asupra altora. Dacă vă considerați o persoană drăguță și un profesionist excelent și întâlniți din nou aversiunea colegilor, aceasta este o ocazie de a reflecta. Poate că te văd complet diferit decât ți-ai dori. În acest caz, trebuie să faceți propria imagine. Fii atent la observațiile făcute de colegii tăi. Poate că e ceva important în ele? Analizați-vă comportamentul pe baza răspunsului altora. Poate că te comporți arogant sau, dimpotrivă, obsesiv? Cel mai probabil, veți găsi ceva la care să lucrați.
- O ktivnost și obiectivitate
În birourile moderne, puteți întâlni oameni care vin să lucreze doar să stea în timpul potrivit. Și de ce tulpina? Salariul va fi dat în orice caz. Dacă o persoană își pierde timpul din zi în zi, are un sentiment de lipsă de sens în ceea ce se întâmplă. Dorința de a lucra dispare, apare oboseala. Chiar dacă respectați regulat toate instrucțiunile, lipsa de inițiativă și de activitate nu vă va aduce succes.
Potrivit celebrului psiholog și rector al Universității de Psihologie Practică, profesorul NI Kozlov, în lumea modernă, simpla observare a disciplinei de muncă nu vă face un angajat valoros. Liderul are nevoie de oameni activi și motivați care știu cum să stabilească obiective și să le atingă.
Dacă sunteți nemulțumit de nivelul salariului dvs., încercați să vă ocupați de cea mai bună poziție sau pur și simplu nu sunteți interesat de ani de activitate plictisitoare, dovediți-vă. Demonstrați interesul dvs. în afacerile întreprinderii, faceți propuneri, participați la dezvoltarea proiectelor. Zelul tău nu va trece neobservat. Dacă, în același timp, stabiliți relații cu colegii, orele petrecute la lucru nu vor fi doar utile pentru dvs., ci și plăcute. Deci, cei care doresc să învețe cum să se comporte corect la locul de muncă și să reușească în cazul ales, se pot consilia, nu se poate lenea și se îmbunătățească comunicarea. Apoi viața în pereții biroului sau a producției va deveni semnificativă și va deveni armonioasă.
- Vă invităm să vă familiarizați cu lista completă a articolelor de pe pagina principală a revistei cognitive BeautyHuman.ru
Alo Din păcate, nu vă pot scrie că nu există erori pe acest site. Pe site trebuie să instalați sistemul "orfus", dar mâinile nu ajung. Timpul principal merge pentru a lucra în viața reală. Dacă este posibil și cu timpul, toate puțurile vor fi eliminate.
Vă mulțumim pentru timpul acordat și rămâneți pe site. Erori deja fixate. Toate cele bune pentru tine!
Este bine scris. Sfatul este de asemenea bun. În ceea ce mă privește, atunci dacă nu vă place munca voastră. atunci nu trebuie să mergi la interviu. Și chiar mai mult se rezolvă. O persoană care iubește munca lui va fi bună în comunicarea cu echipa și utilă companiei. Nu devine clar cum îl puteți împiedica să obțină rezultatul. Și apoi totul e în regulă!
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: