Cum se creează și se desfășoară instruirea femeilor? Larissa Renard împărtășește experiența ei și discută despre istoria formării pentru formatori "Scarlet Sails".
Ideea de a crea o formare pentru formatori a apărut în momentul în care m-am gândit la dezvoltarea ulterioară a Academiei de Viață privată. În compania noastră există mulți antrenori incredibil de talentați și luminători. Și, după cum se spune, unicitatea fiecăruia este perfecțiunea întregului. În același timp, este foarte important ca toți antrenorii să fie în aceeași paradigmă a cunoașterii, să existe o înțelegere comună a obiectivelor și obiectivelor, a existat o filozofie, principii și valori comune. Puterea companiei noastre în echipă și trebuie să știm în mod clar ce, în calitate de companie, dorim să obținem, cum dăm cunoștințele studenților, ce rezultate obținem.
Dorința de a forma un singur câmp conceptual pentru antrenori a devenit ideea formării. Dar nu am acordat mai puțină atenție structurii interne a clasei. Prin crearea structurii, am luat în considerare cât timp va lua această parte sau acea parte a instruirii, în ce ordine se oferă subiectele, sarcinile și discuțiile. În această vară, am studiat la Los Angeles pentru scenarist și am aflat că fiecare film are o structură proprie, iar atunci când respectați legile structurii, veți obține filme strălucitoare! Prin acest lucru funcționează și acest lucru.
Trimiteți-vă mai departe sub steagurile Scarlet!
Numele de formare pentru formatori "Scarlet Sails" nu a aparut accidental. Încercând să colectez părți disparate ale viitorului curs într-o structură intuitivă, luminată și imaginativă, am văzut o navigație în cartea Elenei Sidorenko - ca model de antrenament. metaforă Brilliant pune toate piesele: nava - structura de formare, căpitanul navei - antrenor naviga - elementele de formare, misiuni, exerciții, cunoștințe și practici, vântul în vele - motivația pentru antrenor și pentru grup, iar grupul în sine - o să așteaptă un miracol.
Oamenii vin la pregătirea pentru un miracol, iar instruirea, ca o navă, îi ajută să realizeze acest miracol. Cu toate acestea, nu trebuie să uităm că coaching-ul este un proces practic. În cinci zile vom crea o nouă formare a femeilor, trecem de la idee la realizare, de la punctul inițial până la cel final. Aceasta este de cinci zile de creativitate în grup, iar în grup, creativitatea este mărită cu 40%!
În plus, am învățat să creez astfel de cursuri care să poată fi transmise altor traineri în viitor. Adesea, așa cum se întâmplă: antrenorul vine cu ocupația "pentru el însuși". Și trebuie să creați programe care pot fi transmise altor maeștri, oferind astfel posibilitatea de a transmite mai departe cunoștințele.
Cheia succesului în formarea formatorilor
Principalul factor al succesului antrenorilor de formare este concentrarea asupra rezultatelor tuturor participanților. Cu toate acestea, este foarte important să împărțiți responsabilitatea între ei: formatorul creează procesul, iar participanții creează rezultatul. Dacă participanții nu sunt gata să se dezvolte și să se miște, atunci cu tot geniul antrenorului, nu va exista niciun rezultat.
Este important să înțelegeți că înțelepciunea grupului este întotdeauna mai mare decât înțelepciunea antrenorului. Prin urmare, trebuie să tratăm cu mare respect toți cei care au venit. Dar principalul lucru este să-ți iubești participanții, să fii în fluxul iubirii pentru ei, în dorința de a te ajuta. Chiar dacă nu cunoașteți răspunsurile la toate întrebările sau situațiile, această stare de iubire va ajuta deja la obținerea de rezultate!
Uneori psihologii cred că nu au nevoie să studieze pentru autocare. Cu toate acestea, nu fiecare psiholog este un antrenor. Psihologul este acordat, în primul rând, lucrului individual cu persoana. Este foarte important ca antrenorul să știe cum să păstreze atenția grupului, cum să-l conducă și să-l inspire. Acestea sunt principii diferite ale muncii. Aici, în opinia mea, există șapte caracteristici principale pe care un formator de programe de femei ar trebui să le dețină. logica, structura, disciplina, încrederea în sine și activitatea, o inimă iubitoare, o pasiune pentru acțiune și un flux creativ.
După cum se spune, numai cel care nu face nimic nu se înșeală. Nu vă fie frică să încercați să acționați! Începeți drumul în coaching cu formarea formatorilor "Scarlet Sails"! Formarea noastră este concepută atât pentru începători, cât și pentru formatori profesioniști și profesioniști. Ceea ce este deosebit de important: studenții care trec această formare se deschid procesului creativ, au idei pentru noi programe, concepte pentru noile clase.
Când am antrenat pentru prima dată antrenori, am acordat mai multă atenție componentei informative. Acum accentul am da dinamica de energie de grup, spune mai multe despre starea internă a statelor membre și întregul grup umple de coaching sentimentele și experiențele, ca orice formare de sex feminin - este un mister, misterul, spectacolul.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: