Clasificarea proprietății unei întreprinderi pe sursă de educație

Titlul lucrării: Clasificarea proprietății întreprinderii după sursa de educație

Specializarea: Contabilitate și audit financiar

Descriere: Principala sursă de resurse economice a întreprinderii este capitalul social. Valoarea sa inițială este fixată în statutul întreprinderii fără a se stabili în documentul de închiriere al documentului, de fapt nu are sens. Indicațiile și mărimea capitalului social sunt determinate de proprietarul întreprinderii.







Mărime fișier: 30 KB

Lucrarea a fost descărcată: 48 de persoane.

Clasificarea proprietății unei întreprinderi pe sursă de educație

Principiul principal al grupării mijloacelor economice de la surse

educație și scop este gradul în care sunt atribuite datelor

acum. În urma acestui fapt, mijloacele economice sunt împărțite în următoarele:

Mijloace proprii # 150; fondurile, finanțarea țintă, rezervele și profitul.

Pentru a desfășura activități economice, este necesar să existe o politică adecvată

sursă sau, așa cum este obișnuit să numim economia mondială, capital. Capitala

# 150; aceasta nu este o colecție de valori de materii prime, ci o sumă a valorii acestora

valorile materiilor prime, adică valorile relațiilor determinate

caracterul social al economiei mondiale.

Principala sursă de resurse economice a întreprinderii # 150; autorizat

de capital. Valoarea sa inițială este stabilită în statutul societății (fără

fixarea în cartea documentului nu are sens). Capitalul social

pot fi plasate în orice mediu # 150; ca și în materiile prime și materiale

bani. Sunt determinate direcțiile și mărimea capitalului social

· Capitalul suplimentar include:

· Valoarea reevaluării activelor imobilizate ale întreprinderilor desfășurate în anul 2006;

· Prima de emisiune, care apare în formarea unui mandat autorizat

capital prin emiterea suplimentară de acțiuni sau prin schimbarea nominală







· Reserve capital # 150; acesta este capitalul de asigurare al întreprinderii,

destinate compensării pierderilor rezultate din activități economice, precum și

pentru plata veniturilor către investitori sau creditori, dacă acest lucru nu este suficient

Mijloacele de capital de rezervă acționează ca o garanție a funcționării neîntrerupte

întreprinderii și respectarea intereselor terților.

· Fondurile cu destinație specială se numesc agregate

înseamnă, formată din profitul rămas la dispoziția întreprinderii sau

format din donații ale fondatorilor pentru utilizare în

definite, obiective prestabilite. Cu privire la conținutul economic și la

Majoritatea fondurilor întreprinderii sunt alocate fondurilor de consum sau

Fonduri de acumulare # 150; Aceasta este o parte din profitul net destinat

modernizarea, reconstrucția, expansiunea, dezvoltarea producției

noi tipuri de produse, construcția și renovarea producției de bază

· Finanțare orientată # 150; donate de alții

întreprinderile sau bugetul înseamnă să devină proprietate

întreprinderi și sunt folosite de aceștia pentru orice scop prevăzut în transfer sau

pe cont propriu.

rezerve # 150; surse de fonduri destinate să acopere în viitor

cheltuielile vizate (plăți pentru concedii, întreținere etc.).

profit # 150; principala sursă de resurse economice a oricărei întreprinderi, aceasta este

Rezultatul activității sale economice și financiare, care este

diferența dintre veniturile și cheltuielile sale. Profitul este îndreptat spre reaprovizionare

activele de bază și circulante, dezvoltarea și dezvoltarea de noi producții,

încurajarea materială a angajaților, plata dividendelor, decontările cu fondatorii și

Fonduri împrumutate # 150; credite acordate băncilor,

distribuție, conturi de plătit.

Conturi de plătit (fonduri atrase temporar) # 150; datorii

întreprinderi și alte persoane, de exemplu, furnizori pentru

bunuri primite, dar neplătite. În același timp, întreprinderea și persoanele

Întreprinderea trebuie să fie numită creditori și datoria însăși # 150;

Obligația de a distribui # 150; arieratele acumulate, dar

salariile neplătite; arieratele acumulate, dar nu

transferat la bugetul impozitelor reținute de la lucrători și angajați.

Nevoia de gestionare este nevoia de a stabili obiective organizaționale și de a determina cum să se coordoneze toate resursele necesare pentru producerea organizării cazului pentru a descoperi mai bine oportunitățile oamenilor de a-și adapta acțiunile acolo unde este necesar.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: