Cunoașterea "superfluă" poate duce atât la creșterea veniturilor vkurse.ua
Persoanele înșelătoare sunt mai predispuse la stres. Mai ales acest lucru se aplică celor care au obiceiul de a compara veniturile cu cele ale altora, spun cercetătorii europeni.
Cercetătorii au efectuat un studiu între 34 de mii de persoane din Europa. Sa dovedit că trei sferturi dintre respondenți întotdeauna compară veniturile cu veniturile prietenilor, rudelor sau colegilor lor! Iar acești oameni sunt mai predispuși la stres și depresie.
Sondajul realizat de "Komsomolskaya Pravda" confirmă doar concluziile europenilor. Fiecare al treilea admite: după ce a aflat că salariul colegului său este mai mare, el începe să se înfurie și invidios și doar unul din zece va fi fericit pentru colegul său (vezi Poll).
Între timp, oamenii de știință avertizează: invidia duce la dezvoltarea depresiei și la o scădere a rezistenței la stres și, prin urmare, la căderea imunității.
Din motive de justiție, observăm că uneori este foarte dificil să afli veniturile unui coleg. Angajatorii mari încearcă să ascundă salariile angajaților lor de colegii lor. Unul dintre motivele principale, spun experții, constă în refuzul de a pierde "veterani" în vânătoarea de talente.
- Nu este un secret că un angajat star poate lucra adesea de trei ori mai mult decât un angajat obișnuit, a explicat partenerul de conducere al companiei de recrutare SM Consulting, Serghei Marchenko, la Komsomolskaya Pravda. - Desigur, o astfel de "stea" costă mult mai mult decât un interpret mediu obișnuit. Angajatorul este gata să-l plătească mai mult, dar colegii săi, care au lucrat mai mult de un an în cadrul companiei, nu vor lucra cu entuziasm dacă află că primesc jumătate din nou-venit.
Din perspectiva angajatorului, o astfel de politică este justificată. Nu e de mirare că multe companii își păstrează zelos secretele salariale - până la amenințarea concedierii! Pe de altă parte, spune Marchenko, angajații înșiși, care au ambiții și dorințe de creștere financiară, pur și simplu trebuie să fie ghidați de salariile colegilor pentru a-și putea evalua corect perspectivele în cadrul companiei. Deseori, salariile se schimbă foarte dinamic, iar cei care nu urmăresc tendințele își pierd pur și simplu veniturile. La urma urmei, nu este nici un secret faptul că oamenii care efectuează aceeași muncă, uneori primesc venit care este diferit uneori!
- Îi sfătuiesc pe oameni, orientate spre carieră, nu doar să cunoască câștigurile colegilor, ci și, de regulă, merg la interviuri cu alte companii, - a concluzionat expertul. - Ar trebui să o faceți chiar dacă sunteți cu toții mulțumiți de lucrarea curentă. Interviul în sine nu te obligă la nimic. Dar nu numai că veți cunoaște valoarea de piață, dar veți obține și o șansă de a obține o ofertă mai bună. Amintiți-vă că aveți un loc de muncă, nu vă puteți teama de nimic la interviu și, dacă sunteți mulțumit de tot ce există acolo, nu ezitați să plătiți salariul cel puțin de două ori pe cât aveți acum. Se va dovedi - bine. Nu funcționează - nu ați pierdut nimic, munca dvs. nu va scăpa de dvs. oriunde!
Gestionați emoțiile și nu vă concentrați pe negativ!
- O persoană ar trebui să experimenteze emoții pozitive și negative, - psihologul Marina Derkach este convins. - Principalul lucru este că tu controlezi emoțiile și nu tu. Mai întâi de toate, încercați să nu vă concentrați pe nimic, astfel încât același gând (mai ales negativ!) Să nu se rotească în cap ca pe o înregistrare uzată. Un om posedat de mânie și de invidie este o vedere destul de mizerabilă!
După ce ați aflat despre salariul astronomic al unui coleg, nu grăbiți autorităților să solicite imediat explicarea motivului pentru o astfel de "nedreptate". Dacă te referi la șef cu o propunere de a-ți ridica salariul, nu menționează veniturile colegilor! Vorbiți despre dvs.: că ați lucrat mult timp în companie, îndepliniți toate sarcinile într-o calitate și la timp, gata să-și asume responsabilități suplimentare.
Desigur, nu puteți începe o conversație cu șeful, ci pur și simplu să vă demonstrați demnitatea, sperând că mai devreme sau mai târziu veți observa și aprecia. Cu toate acestea, practica arată că, fără o conversație substanțială cu autoritățile, creșterea va trebui să aștepte mult timp, chiar și cu merite deosebite.
Anterioară FINANȚE Noutăți în alte limbi bigmir) net raportate despre cum să creeze aspectul unei lucrări furtunoase
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: