Apelând ordinea inspecției muncii

Potrivit art. 361 din Codul Muncii al Federației Ruse. acțiunile inspectorilor de muncă de stat, inclusiv decizia de a impune o sancțiune administrativă, pot fi atacate. Cu toate acestea, recursul trebuie să aibă loc în conformitate cu procedura stabilită de lege, ținând cont de termenele limită de depunere a cererii.

Modalități de apel

În conformitate cu art. 361 din Codul Muncii al Federației Ruse. contestațiile împotriva ordinii inspecției muncii pot fi efectuate în două moduri: prin subordonare sau prin instanțe. În primul caz, acțiunile inspectorului de muncă sunt contestate prin depunerea unei cereri către șeful inspectoratului de muncă relevant. Este, de asemenea, posibil să se apeleze la inspectorul șef de stat al Federației Ruse.

O persoană care a fost ordonată de către inspectoratul de stat al muncii are posibilitatea de a alege în mod independent metoda de recurs. În același timp, este necesar să se ia în considerare faptul că deciziile privind impunerea pedepsei sub formă de suspendare a activităților pot fi atacate numai în instanță.

Timpul și procedura de contestare a prescripției

Termenul în care contestarea inspecției muncii poate fi contestată în conformitate cu procedura de subordonare nu este stabilită de legislație. Pentru a depune o plângere la instanțele judecătorești, este prevăzută o perioadă de tratament de 10 zile.

În cazul în care o cale de atac împotriva unei încălcări administrative a unui inspector al muncii este atacată, în conformitate cu art. 30.3 din Codul cu privire la contravențiile administrative ale Federației Ruse, acesta poate fi contestat în termen de 10 zile de la primirea acestuia.

O plângere trimisă unei autorități superioare trebuie luată în considerare nu mai târziu de 30 de zile de la depunerea ei. În cazul în care solicitantul nu primește un răspuns în termenul specificat, în termen de 3 luni, acesta poate să se adreseze instanței. În caz de refuz al organismului superior, angajatorul are dreptul, în termen de o lună, de a contesta decizia sa prin intermediul instanței.

Cum să depuneți o plângere împotriva deciziei inspectorului de stat al muncii

Există o serie de cerințe care trebuie respectate la procesarea unei reclamații. Documentul trebuie să includă:

Atunci când depuneți o plângere, este necesar să aveți două copii ale documentului, primul dintre acestea fiind trimis la birou, iar al doilea este marcat cu un număr de primire, indicând acceptarea documentului pentru examinare. De asemenea, o plângere privind o comandă de inspecție a muncii poate fi trimisă prin scrisoare recomandată cu o notificare.

Definiția jurisdiction

Înainte de a trimite un răspuns la instrucțiunile inspecției muncii, este necesar să se determine competența pentru examinarea acestui tip de litigiu.

Persoanele fizice admise la răspundere administrativă pot depune o plângere:

un funcționar superior sau adjunct al acestuia;
unei autorități superioare;
Inspectorul general al muncii din Federația Rusă sau adjuncții acestuia;
în instanța de judecată.

Reclamațiile unei persoane juridice sau ale unei persoane care desfășoară activități economice sunt, de asemenea, trimise unei instanțe de jurisdicție generală, deoarece provin din relațiile de muncă dintre un angajat și un angajator și nu pot fi luate în considerare de o instanță de arbitraj.

O mostră a cererii de recunoaștere a ordinului ilegal al inspectorului de stat este descărcată aici.

Articole similare

Pagina anterioară