Dar numai cu condiția ca cetățeanul auditat să-i ia în apartament.
Norm, permițându-vă să aplice o deducere de TVA nu numai în perioada în care dreptul la ea, dar în perioadele ulterioare, nu se aplică în cazul tuturor tipurilor de deduceri.
În cazul în care biletul de avion pentru un angajat detașat a fost cumpărat în formă electronică, pentru a confirma costurile "rutiere" în scopuri "profitabile", este necesară, de asemenea, un pas de îmbarcare cu un marcaj. Și dacă nu există astfel de urme pe aeroportul străin?
Determinarea cuantumului deducerilor "copilului" nu va mai cauza dificultăți
Cel mai adesea, angajații se adresează angajatorului pentru deducerea impozitului pe venit pentru copii. Și e bine dacă angajatul are doar un copil. Și dacă, de exemplu, patru și doi dintre aceștia sunt deja în vârstă, atunci contabilul poate avea întrebarea în ce măsură să acorde o deducere pentru "copil". Pentru a ajuta în această situație, noul nostru Calculator va veni.
Din anul următor, cetățenii care au dreptul să beneficieze de impozitul pe proprietate, de transport și / sau de impozit pe teren, nu vor trebui să prezinte IPNS documentele care confirmă dreptul la prestații.
Chiar dacă "fizicianul" este exclus din EGRIP din cauza încetării activității ca PI, personalul Inspectoratului Fiscal poate numi în continuare o inspecție de ieșire și va verifica perioada "antreprenorială" cu privire la aceasta.
În ceea ce privește tipurile de concediu în conformitate cu legislația muncii, am spus în cadrul consultării noastre. Despre postarea "de vacanță" în contabilitate vom spune în acest material.
Accrual de vacanță: postare
Bineînțeles, dacă vine vorba de plecarea fără plată, nu apare chestiunea contabilității. La urma urmei, nu există cabluri fără cantitate și, odată ce nu există taxe pentru vacanță, atunci cablajul nu este format.
Prin urmare, în materialul nostru, înțelegem sărbătorile plătite.
Pentru a înregistra contracte în concediu, se utilizează un cont sintetic 70 "Decontări cu personal pentru remunerare".
Creditul acestui cont include, printre altele, sumele lucrătorilor concediați în contabilitate cu evidența contabilă a costurilor de producție (costurile de vânzare) și a altor surse
Datorită surselor calculate, se calculează plata salariilor, depinde nu numai de specificul activităților organizației, de specificul politicii sale contabile. ci și dacă a fost creată o rezervă de concediu pentru plata cheltuielilor viitoare.
La urma urmei, în cazul în care vacanța este taxată în detrimentul cheltuielilor curente ale organizației, înregistrările contabile vor fi:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: