Yamata yatırım inshaat turism ve tidjaret anonymous shirketi - comentarii despre angajatori din partea angajaților

Dacă drepturile dvs. au fost încălcate, puteți să lăsați întotdeauna o revizuire a angajatorului pe site-ul nostru. Avertizați solicitanții cu privire la ceea ce îi așteaptă dacă merg la serviciu pentru o companie care operează cu încălcări ale legii.







  • principal
  • Yamata Yatyrim Inshaat Turism în Ticaret Anonymous Shirketi

Yamata yatırım inshaat turism ve tidjaret anonymous shirketi - comentarii despre angajatori din partea angajaților

„Yamato“, care este construirea clienților săi facilități sigure, confortabile, care îndeplinesc cerințele de calitate și estetică, caracterizată prin aceea că ea desfășoară proiecte în conformitate cu termenii, condițiile și standardele, în mod eficient, folosind metode moderne de tehnologie și de management al costurilor proiectului.
De la începuturile sale până în prezent „Yamato“, să-și continue activitatea în domeniul dezvoltării de proiectare, inginerie și construcții, fără nici o derogare de la principiile sale de bază - principiile de excelență și sisteme de înaltă calitate, se angajează să asigure că clădirile ecologice construite de aceasta, ar putea fi folosite pe tot parcursul vieții multor generații.







Cel mai important obiectiv al companiei Yamata, care dezvoltă și implementează proiecte în multe părți ale lumii, este executarea lucrărilor în deplină conformitate cu standardele naționale și internaționale. Principala sarcină a companiei, a cărei filozofie este de a se dezvolta continuu în orice domeniu, fără concesii de calitate, este de a asigura condiții de lucru în conformitate cu sistemele de management al calității.

Numărul de personal care lucrează în șantierele de construcție și în birourile "Yamata" este de 3600 de persoane, inclusiv. 400 de persoane. personalul profesionist; ingineri, arhitecți, designeri, designeri, manageri și specialiști în domeniul financiar. O altă aspirație importantă a companiei, al cărei scop este reluarea proiectelor sale în cadrul abordărilor de management și de producție, care sunt susținute permanent de resursele și tehnologiile umane. Este dezvoltarea individuală și satisfacția angajaților săi.

„Yamato“, bazată pe principiile încrederii partenerilor de afaceri, care se datorează eficienței, calității muncii și a siguranței la locul de muncă, precum și personalul calificat și experimentat, este o companie de model, a devenit una dintre cele mai importante companii din domeniul său de activitate.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: