Șomajul, cauzele și consecințele

Kraft Yulia Alexandrovna

Institutul Tehnologic Yurginskiy din Universitatea Politehnică din Tomsk

Student, Departamentul de Economie și Sisteme Automatizate de Control







Politsinskaya Ekaterina V., doctor, lector, Facultatea de Economie și sisteme automatizate de management al Universității Politehnice din Tomsk din Yurga Institute of Technology

În această lucrare, sunt luate în considerare conceptele de bază ale șomajului în sistemul economic. Sunt descriși termenii și definițiile principale. Se analizează cauzele și consecințele șomajului.

În această lucrare discutăm conceptele de bază ale șomajului în sistemul economic. Descrie termenii de bază și definițiile sunt date. Analizează cauzele și consecințele șomajului.

Economie; șomaj; șomajul în Rusia

Economie; șomaj; Șomajul în Rusia

Scopul acestui articol este de a lua în considerare șomajul, de a determina cauzele apariției acestuia și de a identifica consecințele pe care le poate conduce

Scopul definește sarcinile care sunt:

O persoană ocupată este o persoană care are un loc de muncă, cu toate acestea nu contează dacă o persoană este cu normă întreagă sau nu, pentru o săptămână întreagă sau nu.

Rata șomajului este o măsură numerică care compară șomajul pentru o populație diferită (pentru diferite țări sau pentru diferite perioade din aceeași țară). Acesta este calculat ca raport între numărul șomerilor și numărul total al populației active din punct de vedere economic sau numărul unui anumit grup de populație. [4]

Pentru estimarea șomajului sunt utilizați următorii indicatori:

Coeficientul de ocupare este o pondere semnificativă a adulților neprofesioniști care trăiesc în producția publică în numărul total de locuitori ai statului.

Norma (nivelul) șomajului reprezintă ponderea șomerilor în numărul total de forță de muncă.

Șomajul natural este șomajul care nu depășește fricțiunea și șomajul structural, care este și procentul din numărul total al șomerilor din numărul de forță de muncă în perioada de stabilitate financiară.

Cauzele șomajului:







a) Prețul ridicat al muncii (salariul) cerut de vânzător sau de sindicat.

b) Prețul scăzut al muncii creat de cumpărător (angajator).

c) Pierderea locurilor de muncă (concediere).

d) Schimbări în structura demografică a populației, i. cu creșterea populației în vîrstă înaintată, crește probabilitatea creșterii șomajului.

e) Plecarea voluntară de la locul de muncă.

f) Schimbări sezoniere ale nivelului de producție în anumite sectoare ale economiei.

Unul dintre factorii de șomaj este asociat cu o schimbare a cererii de bunuri și servicii. Aceasta duce la schimbări corecte în producție: utilizarea noilor tehnologii, reducerea producțiilor anterioare și îmbunătățirea locurilor de muncă [3].

Un alt motiv pentru apariția șomajului este căutarea sau așteptarea muncii de către o persoană. Motivele pentru schimbarea locurilor de muncă sunt: ​​căutarea condițiilor de muncă care să satisfacă dorințele angajatului, lipsa interesului față de muncă, concedierea, schimbarea domiciliului.

De asemenea, o scădere a producției poate duce la șomaj. Cauzele declinului sunt reducerea producției și a consumului de bunuri și servicii de către consumatori. Recesiunea duce la faptul că există o concediere a angajaților care au lucrat anterior în producție.

  • Creșterea criminalității;
  • Creșterea tensiunilor în societate;
  • Creșterea bolilor psihice și fizice;
  • Scăderea activității forței de muncă.
  • Creșterea valorii locului de muncă.
  • Creșteți timpul liber.
  • Creșteți alegerea locului de muncă;

Consecințele economice ale șomajului la nivel individual sunt pierderile de venituri sau o parte din venit, precum și pierderea de abilități și, prin urmare, mai puține șanse de a găsi un loc de muncă de prestigiu cu plată înaltă [4]

Lupta împotriva șomajului reprezintă o combinație de măsuri de reducere a șomajului. Pentru a implementa cu succes metodele de combatere a șomajului, este necesar să se determine factorii care discută raportul dintre oferta de forță de muncă și cererea. Datorită faptului că există un număr mare de tipuri de șomaj, reducerea acestuia este o sarcină dificilă.

Diferitele tipuri de șomaj sunt cauzate de diferite motive, astfel încât diferite măsuri sunt utilizate pentru a le elimina, dar există măsuri generale pentru toate tipurile de șomaj, cum ar fi:

• crearea de servicii de ocupare a forței de muncă;

• plata prestațiilor de șomaj.

Este important să înțelegem faptul că programele nu sunt capabile să elimine sau să reducă complet rata șomajului. Acest rezultat poate fi obținut numai printr-o îmbunătățire generală a situației financiare din țară.

Astfel, se poate concluziona că șomajul este o problemă globală care acoperă toate domeniile societății. Lupta împotriva șomajului durează mulți ani. Și, de fapt, este imposibil să se evite în întregime a șomajului, deoarece fenomenul de șomaj este un companion constant al unei economii de piață, dar este important să se ia măsuri active pentru a reduce la un nivel care să asigure funcționarea normală a economiei. Toate acestea sugerează că problema șomajului în statul nostru va fi foarte importantă de foarte mult timp și va fi necesar să se depună eforturi mari pentru a elimina șomajul.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: