Șefii și bolnavii

Am decis să reconstruiesc și să am grijă de mine și să nu mă îmbolnăvesc la lucru.
De dragul a ceea ce? Nu există niciun stimulent să te batjocorești, iar corpul se poate revolta.






Am luat concediu medical, de ce să mă simt prost, dar să merg cu crawlere la muncă?
Desigur, șeful nu-i plăcea.
Și cum lucrezi la un spital? Nu încălca ce înseamnă atunci? Ce faceți și cum răspundeți la reproșuri dacă apar?

Tocmai am părăsit spitalul. M-am așezat timp de o săptămână, nu am luat concediu medical, am cerut-o. Bineînțeles că au fost nefericiți, dar nu ne-au reproșat. Doar chemat de mai multe ori pe zi - poate în cele din urmă să simtă că este de neînlocuit: 008: În ceea ce privește dacă vor fi deduse din ZP - nu știu. Sper că nu.

Este clar că munca privată sau poziția bine plătită nu este ușor de renunțat, chiar dacă există un motiv să se odihnească rapid și să meargă la lucru. Deși, din nou, voi spune că acest lucru este rău pentru organism.
. Eu doar mă conving pe cineva să se îmbolnăvească, dar încă inconfortabil, ca și cum ar fi înșelat pe cineva. Pentru că ne-am târât de atâția ani, dar de ce?

Este clar că munca privată sau poziția bine plătită nu este ușor de renunțat, chiar dacă există un motiv să se odihnească rapid și să meargă la lucru. Deși, din nou, voi spune că acest lucru este rău pentru organism.
. Eu doar mă conving pe cineva să se îmbolnăvească, dar încă inconfortabil, ca și cum ar fi înșelat pe cineva. Pentru că ne-am târât de atâția ani, dar de ce?

De fapt, doar că sunt doar obosit, acesta este corpul și aruncă o durere după alta. Soțul dă numai 3 mii de dolari pentru fiu și pentru chirie și trăiește în paralel, iar eu lucrez și câștig suplimentar, aici și o astfel de condiție.

Nu pot sta în spitale:
Dar când o persoană bolnavă este blocată să muncească și îi infectează pe toți în birou și apoi pe mormanul meu. soția:
Deci, lăsați-i să mintă :)

Nu pot sta în spitale:
Dar când o persoană bolnavă este blocată să muncească și îi infectează pe toți în birou și apoi pe mormanul meu. soția:
Deci, lăsați-i să mintă :)
De ce? Cine nu poate? La el însuși sau când subordonații lui sunt absenți din cauza bolii?

asta e. La noi la locul de muncă toți ocupați și de neînlocuit. și așa vin durerea. atunci toate celelalte sunt de neînlocuit și bolnavi la locul de muncă :) și așa mai departe într-un cerc.
Am decis din sarcină să lucrez mai mult nini.

vin la muncă bolnav - IMHO, gust prost
mai ales că, potrivit propriilor observații, rareori oricare dintre fanii bolnavi ai muncii poate funcționa pe deplin și nu este adesea nevoie urgentă de a veni la lucru. Este mai bine să vă culcați acasă pentru câteva zile, tratați în mod șoc și apoi să decideți asupra situației - puteți merge la serviciu sau nu. Aceasta este poziția mea atât în ​​calitate de angajat, cât și ca șef.

De ce? Cine nu poate? La el însuși sau când subordonații lui sunt absenți din cauza bolii?

Când nu există subordonați.
Dar eu sunt mai furios nu la spital în sine, dar atunci când oamenii se îmbrăcată din vreme. Când merg fără umbrele. Când spun că soțul ei sa îmbolnăvit de gripă și că nu e mare lucru să dormim în același pat:

Mă duc fără cap. Dar nu era o iarnă.






Și am răcit în vântul furtunii, pe 22, am lucrat, a fost atât de rece în camera pe care am răcit la os.
nu a existat nimic de incalzit, nu a tras inca un munte de lucruri la un loc de munca nou.
Poți spune, o traumă industrială.

Cred că nu este nimic de spus despre coordonatorul de stat.

Am prea în starea p-PE în sat \ pentru a lucra în a doua zi a unui copil este bolnav bolnichnom- rotovirus- destul de plăcută, astfel încât a doua zi de apel cu revendicările pe care i-am înrămate, o vacanță de curând și nimeni nu vrea să lucreze pe 2 schimburi. Întrebarea este: Ce alți copii nu se îmbolnăvesc? După cum chchto zabolit- toate imediat trimis acasă, în cazul în care mama este, de asemenea, locul de muncă pe cineva și, de asemenea, să ia bolnichnyy.Do încă nu pot înțelege. că ar trebui să-l vărsăm în grădină. că-dacă, sau pe un penny ieftin pentru a angaja o dădacă?

Eu cu copii nu stăteam aproape, lucrau în mod șchiopăt, așa cum erau răsuciți. Reproșurile mele sunt încă în plus și vor încerca să verifice dacă voi merge la Shabbat.
Eu sunt totul, cel puțin câteodată îmi place și mă protejez. Unde este legea scrisă că o persoană trebuie să moară, dar să muncească?

în mod normal, sunt! vaccinărilor efectuate în toamna lui grippa.pravda, nu toate captura pe (ei sunt bolnavi!). Dar Aching la locul de muncă nu sunt binevenite! infecta și pe alții!

Vaccinările, cazul este ambiguu și am refuzat și acum sunt bolnav cu gripa.
Și dacă acuzațiile încep, așa cum spun ei, viclean, fraged, cunoștință au luat spitalul pentru a-și rezolva problemele, atunci cum să răspundă?
Doar că sunt într-un loc nou și ei încă urmăresc cu atenție.
În vremurile vechi era o prințesă și mă trata foarte bine, adevărată și era bolnavă o dată pe an la 3 la 4 ani.

Șefii spitalului nu sunt entuziaști. Dar o să lucrezi puțin un angajat live va lucra puțin și toată lumea se va reîncărca. Prin urmare, nimeni nu ne obligă să devenim eroi. Dar ședința la domiciliu timp de o lună cu mușchi nu va aproba și nu va arăta aspectul.

Lucrez într-o companie privată. la bolnavi sunt normale. fără un spital poate fi 2-3 zile pentru a rămâne acasă, dacă nu este vindecat pentru această perioadă, aveți nevoie de un spital oficial, care, e st-nno, este plătit de ksot. Dimpotrivă, dacă cineva se grăbește să se sinucidă și pacientul vine la birou, îl vor trimite acasă, pentru a nu supraîncărca întregul personal. dacă sunteți bolnav de până la 2 săptămâni - totul este OK, dacă este mai mult, atunci pot apărea unele iritări din partea autorităților

vin la muncă bolnav - IMHO, gust prost
mai ales că, potrivit propriilor observații, rareori oricare dintre fanii bolnavi ai muncii poate funcționa pe deplin și nu este adesea nevoie urgentă de a veni la lucru. Este mai bine să vă culcați acasă pentru câteva zile, tratați în mod șoc și apoi să decideți asupra situației - puteți merge la serviciu sau nu. Aceasta este poziția mea atât în ​​calitate de angajat, cât și ca șef.


Oh, dacă aceeași înțelegere / opinie ar fi fost pentru întregul personal de comandă, indiferent dacă este vorba de un goska sau de comerț. Țara cred că s-ar fi schimbat spre bine.


pe această temă au lucrat atât în ​​stat cât și în comerț.
În stat, atitudinea față de bolnavi este mult mai calmă, deși este întotdeauna nevoie de un spital oficial. zi încă va sta jos (tot adevărul depinde încă de lideri: 015 :) mai mult, nici, nici

în comerț este mai liberal în ceea ce privește spitalele oficiale (nu doresc să se deranjeze numărul de angajați ai spitalelor în contabilitate).
care sunt bolnavi de adevăr, adesea disprețuiesc și urmăresc "lup" periodic

Chemat, ușor și transparent a sugerat că trebuie să ieșiți luni, dar sunt prea rău, m-am îmbolnăvit și ce acum? Dacă medicul pleacă, și eu rămân, nu există forțe de lucru.

Chemat, ușor și transparent a sugerat că trebuie să ieșiți luni, dar sunt prea rău, m-am îmbolnăvit și ce acum? Dacă medicul pleacă, și eu rămân, nu există forțe de lucru.

Ciocan și stai acasă. Un lucrător sănătos va face mai mult.

Ciocan și stai acasă. Un lucrător sănătos va face mai mult.
Așa că voi merge! Și nu înțeleg de ce este normal să te ghidezi pentru a lucra abia în viață. Este în medicină în acest fel sau în felul acesta?

Toată lumea îi iubește pe angajații sănătoși, viguroși, puternici și fără probleme.
Și noi, inclusiv. Așa că, de câteva ori, dacă nu vin o zi din cauza bolii, lucrez cu această ocazie un zgomot imens.

Nu le place, bineinteles, dar nici nu vor sa se infecteze! Și nu mi-ar plăcea să mă infectez de un angajat care sa îmbolnăvit de-a lungul vieții și stă de tuse și strănut

Da, și am fost infectat la locul de muncă de la un coleg, și sa dovedit că am infectat întreaga mea familie. Desenează concluzii. Deși ar fi mai bine pentru autorități să deducă constatările, mai degrabă decât angajații: (Atunci nu ar exista probleme

ttn, de ce sunt așa? Zarplta justifică aceste inconveniente? Cum rămâne cu alte relații în această situație?







Trimiteți-le prietenilor: