Natalia Agafonova: "Măsura adoptată vizează diferențierea salariilor directorilor"
"Acum, bineînțeles, primim o mulțime de întrebări pe această temă, deoarece nu toți directorii înțeleg cum din noul an vor fi plătiți salarii. Dar această problemă ar trebui abordată cu înțelegere. Ideea este că măsura adoptată vizează diferențierea salariilor directorilor. Salariile managerilor constau nu numai în salarii. Fiecare director este garantat cu un venit și jumătate din salariul mediu al profesorilor școlii. Iar plățile suplimentare de stimulare vor fi stabilite de către fondator în funcție de rezultatele fiecărei lucrări a fiecărui director, luând în considerare implementarea procesului educațional și educațional de către școli.
Această problemă se află sub control special și este monitorizată constant. "
Elena Abramova: "Odată cu adoptarea legii, dezechilibrul în remunerația cadrelor didactice a fost eliminat"
Această lege reduce coeficientul de creștere a grupurilor de salarizare pentru directorii școlilor. Salariul directorului se reduce la 1,5 ori salariul mediu al lucrătorilor pedagogici care efectuează procesul educațional.
În opinia mea, acest lucru este adevărat. Într-adevăr, în unele școli a existat o diferență semnificativă între salariile șefilor organizațiilor educaționale și salariul mediu al profesorilor. Veniturile directorului și ale profesorilor s-ar putea diferi de mai multe ori.
Odată cu adoptarea legii regionale, această problemă este rezolvată. Dezechilibrul în remunerația cadrelor didactice este eliminat.
Articole similare
-
Rata directorului ca veniturile liderilor școlilor din Moscova cresc
-
Călătorie în lumea zanei zane - școala de înțelepciune o viață nouă
Trimiteți-le prietenilor: