Reprezentarea militarilor la numirea în serviciu militar, eliberare din partea militarilor

Reprezentarea militarilor pentru desemnarea în serviciul militar, eliberarea de la serviciul militar, conferirea rangului militar (restabilirea în gradul militar) și concedierea din serviciul militar

Apendicele nr. 3 la Instrucțiunea (clauzele 8, 10, 11, 12, 21) privind organizarea serviciului militar de către ofițeri și ofițeri de gardă (midshipmeni) în forțele armate ale Federației Ruse







I. INFORMAȚII PRIVIND PREZENTAREA

__________________________________________________________________
(rang militar, nume, nume, patronim, ocupat de armata
__________________________________________________________________
postul, din ce moment, specialitatea de înregistrare militară,
__________________________________________________________________
rang militar pe stat, număr de stat, când și de către cine a aprobat,
rang tarifar)
Este trimis la _________________________________________________
__________________________________________________________________
Data, luna, anul nașterii _______________________________________
Postul militar acordat ________________________________________
(data cesiunii, a cărei ordine, data
și numărul comenzii)
În forțele armate cu ____________________________________________
Contractul este încheiat __________________________ pentru termenul _____________
(zi, lună, an)
Educație:
a) civil ___________________________________________________
b) militar (militar-special) __________________________________
Participarea la ostilități, răniri, contuzie ____________________
__________________________________________________________________
Concluzie privind cea mai recentă atestare pentru 20__. _________________________
__________________________________________________________________
Număr personal _______________ Cod _____________________________

II. BAZĂ PENTRU PREZENTARE

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

Comandant (șef) _________________________________________
(post militar)
______________________________________________________________
(rang militar, semnătura, denumirea inițială, numele)

"__" _______________ 20__.

III. CONCLUZIILE DIRECTELOR DIRECTOARE

__________________________________________________________________
(post militar, rang militar, semnătura, inițial
nume, prenume)

"__" _______________ 20__.

__________________________________________________________________
(post militar, rang militar, semnătura, inițial
nume, prenume)

"__" _______________ 20__.

__________________________________________________________________
(post militar, rang militar, semnătura, inițial
nume, prenume)

"__" _______________ 20__.

IV. SOLUȚIE PENTRU PREZENTARE

V. NOTE LA ÎNREGISTRAREA DOCUMENTULUI

aplicatii:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Ex. N ____________________ de "__" __________________ 20__.

înregistrarea reprezentanțelor militarilor la programare

pentru serviciul militar, eliberare din partea armatei

poziția, acordarea de rang militar (restaurare

în gradul militar) și concedierea din serviciul militar

1. Prezentarea se face pe formularul prevăzut, semnat de comandantul (șeful) unității militare a comandantului de regiment, batalion separat, ele sunt egale și de mai sus și este direcționată prin intermediul agențiilor de personal, în ordinea stabilită la comandant (șef), care are dreptul de a lua o decizie în această privință. Clasificarea secretului este determinată în funcție de conținutul prezentării.

2. Secțiunea I "Informații privind depunerea" indică:

a) rangul militar este complet, fără tăieturi, pe care o are servicemanul și la ce misiune el este prezentat. În cazul depunerii unui soldat de a re-evaluare pe un rang militar egal, sau pentru a restabili în același rang militar după acest rang care urmează să fie atribuite, respectiv, a indicat: „pentru recertificare“ sau „pentru a restabili ordinea în rang“;







b) post militar, care ia soldat și numirea pentru care el pare să fie numele complet al posturilor militare în jurul valorii de stat, care și atunci când a aprobat, specialitatea militară corespunzătoare, rangul de stat, categoria de salarizare;

c) data, luna și anul nașterii;

d) serviciul în forțele armate - luna și anul începerii serviciului militar; dacă au existat pauze în serviciul militar, atunci se înregistrează consecutiv toate perioadele de serviciu militar, cu indicarea lunii și a anului de intrare în serviciu militar și concediere. La ofițerii chemați din rezervă timp de 24 de luni, după luna și anul începerii serviciului militar, se indică: "la cererea de 24 de luni";

e) data încheierii contractului și pentru perioada de încheiere a acestuia (indicând data încetării contractului);

e) educație (care au absolvit școala și în care an);

g) participarea la ostilități, răniri primite, comoție;

h) concluzia privind ultima atestare;

i) numărul personal al agentului de serviciu și codul (la demiterea din serviciul militar).

3. Secțiunea II "Motive de depunere" prevede:

a) prezentarea unui soldat la atribuirea unui rang ofițer superior - o scurtă descriere a activității și calitățile morale și psihologice ale unui soldat, de formare, gradul de taxe de dezvoltare pe post militar ocupat, contribuția personală și rezultatele obținute în îmbunătățirea luptă și mobilizarea de pregătire, consolidarea disciplinei militare și ordinii în unitatea militară în care se desfășoară serviciul militar și statutul locului de muncă pentru care este responsabil.

Într-o prezentare la atribuirea următorului rang militar înaintea sau rang cu un pas mai mare în cadrul de stat pe post militar ocupat, este, de asemenea indicat pentru ce servicii sau de performanță specifice în activitatea de serviciu soldat pare atribuirea de rang și experiența serviciului militar militar în majore militare pozițiile;

b) prezentarea pentru numirea în funcția militară - ordinea în care să furnizeze: se extinde la cea mai înaltă poziție militară, este atribuit poziția militară egală sau poziția militară inferioară. Caracteristicile de afaceri și moral-psihologice calități ale unui soldat, de formare, gradul de taxe de dezvoltare pe post militar ocupat, contribuția personală la rezultatele obținute în îmbunătățirea luptă și mobilizarea de pregătire, consolidarea disciplinei militare și ordinii, prevenirea pierderii, lipsa, deteriorarea și furtul bunurilor militare în subdiviziunea (unitatea militară) comandată sau starea locului de muncă pentru care nivelul de fitness personal este responsabil. Motivul pentru numirea unui post militar egal sau post militar inferior. Motivele transferului către o altă unitate militară (unitate, asociație, formă (armată) a Forțelor Armate ale Federației Ruse). Concluzia VVK, în cazul în care serviceman este prezentat pentru traducere, cu condiția sănătății sale sau a sănătății membrilor familiei sale. Alte date care trebuie reflectate în cazurile de transfer într-un nou loc de serviciu militar (pe durata serviciului în Forțele Armate, nivelul tarifelor etc.). Cine a vorbit cu soldatul și atitudinea lui personală față de numirea (transferul);

c) la prezentarea pentru descărcarea de gestiune din serviciul militar:

vechimea în Forțele Armate: numărul de ani, luni și zile din lungimea totală a serviciului și a vechimii în condiții preferențiale (întocmirea și înregistrarea, în modul stabilit), data întocmirii calcul și modul în care autoritatea financiară și economică este făcută. În ceea ce privește personalul militar care pot beneficia de pensie în funcție de formare în instituțiile de învățământ civile de învățământ profesional, numărul de ani de studiu a indicat în această instituție și în ceea ce privește personalul militar care pot beneficia de pensie în funcție de lungimea de serviciu, indică numărul de ani de serviciu. În lipsa unei vechime militare, care dă dreptul la o pensie, modificarea calculată a indicat sediul unei unități militare sau autoritatea de personal și data vechime ca la care estimarea este durata de serviciu, fără a face calculul ani de serviciu pentru limită de vârstă;

gradul de fitness pentru serviciul militar - când și ce a examinat prin IHC, când și ce VVK a aprobat certificatul de boală, numărul său, formularea de fitness pentru serviciul militar din certificatul aprobat de boală. Dacă omul militar nu a fost trimis pentru un examen medical, motivul este indicat;

consimțământul pentru eliberarea din serviciul militar, lăsând în listele de așteptare pentru spații rezidențiale (îmbunătățirea condițiilor de viață) sau consimțământul său de a primi locuință sau îmbunătățirea condițiilor de viață în favorite loc permanent de reședință, în cazul în care soldatul nu este oferit spații de locuit în conformitate cu normele legislației de locuințe;

când și de către cine vorbea despre concediere, dacă servicemanul era familiarizat cu calculul vechimii, atitudinea sa față de concediere;

informații privind direcția de înmatriculare militară: numele comisariatului militar al raionului, al orașului (fără diviziunea județeană); un oraș care are o diviziune regională; subiectul Federației Ruse;

4. Secțiunea III „face superiorii direcți“ a făcut în mod constant încheierea comandanții (șefii), care a indicat acordul sau dezacordul cu vederea. În caz de dezacord între comandantul direct (șef) și depunerea, se face o concluzie motivată. În viitor, prezentarea este consecventă în modul stabilit. Decizia finală privind transmiterea este luată de un funcționar care are dreptul de a emite o comandă corespunzătoare.

Subscrieri considerate de către consiliile militare, după încheierea comandantului corespunzătoare șef, comandantul unei intrări: „examinat și aprobat de consiliul militar ______________, protocolul N _______ de la“ __ „__________ 20__“.

Comandanții (șefii), care semnează prezentarea, precum și de a oferi opinii asupra lor, să ia în considerare punctele de vedere ale organismelor de lucru educaționale, personalul și servicii conexe.

5. Secțiunea IV „Decizia cu privire la propunerea de“ autorități de personal pentru a face înregistrarea de decizie (ordin) cu privire la propunerea adoptată de către comandantul (șef), căreia i se acordă acest drept.

6. Secțiunea V „marcajele de pe documentul de înregistrare“, autoritățile de flux de lucru face in mod constant de înregistrare, după verificarea conformității cu conținutul documentului de secretizare atribuit conținute în acest material.

Când trimiteți mai multe documente, acestea sunt trimise cu o scrisoare de intenție.







Trimiteți-le prietenilor: