Felicitări pentru managerii HR și HR
cu o vacanță profesionistă!
Să fie personalul adecvat și neîntrerupt: 063 :: 063 :: 063:
În această zi glorioasă, voi deschide tema trainingurilor corporative.
Aș dori să văd că în acest top v-ați împărtășit impresiile de cooperare cu antrenorii și companiile de formare, atât de succes, cât și de nereușite.
Imediat Mărturisesc că reprezintă interesele antrenor de afaceri, dar ne dorim cu adevărat să știu ce cred oamenii despre colegii personalschiki noastre și alte companii de training, rezultatele pe care le aduce instruirea angajaților, de îndată ce veți vedea rezultatele și a vedea dacă la toate.
Și totuși va fi foarte plăcut dacă impresiile vor fi lăsate și de cei care au fost doar o dată la antrenament.
Sper că va fi interesant și util pentru multe subiecte.
Și cum lucrați ca antrenor intern într-o companie sau un agent independent?
Nu sunt un antrenor. Sunt un contabil și CEO :)
Soțul meu este un antrenor de afaceri. Este un freelancer, adică nu reprezintă o companie de formare.
Apropo, este interesant și feedbackul cu privire la activitatea formatorilor interni.
Și eu aș fi foarte interesat să ascult diverse recenzii despre munca antrenorilor. Eu însumi, să spun, un antrenor începător și pot recomanda agenția de formare "Master Class". Există formatori cu înaltă calificare care lucrează cu o responsabilitate foarte mare pentru munca lor!
Da, clasa Master este grozavă. Ei știu în oraș, dar totuși ar fi mai interesant să ascultăm despre oameni, nu despre companie :) Nume! Unde sunt numele? ;)
Acum, pe piața de formare o astfel de situație, că în companii de lucru, cea mai mare parte, începători sau nesigur în ei înșiși antrenori. IMHO! Deoarece un specialist cu experiență și calificare nu are nevoie de un intermediar în persoana firmei. Dacă o persoană are un nume, există o experiență de muncă de succes în companii, atunci o firmă mică și puțin cunoscută nu promovează foarte mult creșterea. Desigur, fără comunicare profesională, antrenorul nu va putea
pentru a îmbunătăți calificarea, dar există modalități pentru acest lucru :)
Aș dori să aud feedback despre oameni;)))
Sunt așa-numitele. compania unui antrenor - Recont, de exemplu. Nikolai Rysev nu are nevoie de recomandări. Serviciile sale sunt scumpe, comparabile cu monștrii de pe piața Liko și AmbiDi,
dar numele antrenorilor de la Liko aproape nimeni nu știe.
După cum înțeleg, în Liko instruirile sunt puse pe "transportor". Și personalitatea antrenorului este împinsă în fundal, adică. formatorii din Liko sunt interschimbabili. Din punctul de vedere al companiei este bună, acestea sunt protejate de orice tip de surprize, ca antrenor a fost bolnav, nu a vrut să, și așa mai departe. Dar, probabil, dezvoltarea antrenor nu este la fel de bun :)
În prezent studiez cu Irina Shevtsova în atelierul de coaching, sunt foarte mulțumit. Dar această rată este mai mult îndreptată spre creșterea personală, iar în ceea ce privește reluările SPT-x este necesar să se facă Prokofiev. Îmi pot recomanda și Irina Diburn, care conduce cursuri de vânzări. O mulțime de recenzii bune au auzit și ea însăși a fost - bine, doar super, un om luminează :)
Am studiat cu Sytko Tamara Ivanovna. pentru noi, studenți, ea este un profesor minunat, inclusiv cursuri de formare. Știu că lucrează inclusiv ca antrenor de afaceri, este implicată în consultanță în management. Prietenii mei erau la antrenament - cele mai pozitive impresii.
Rysiev ne-a invitat să desfășurăm cursuri de formare în cadrul companiei. Ca urmare, instruirea a fost acordată altor antrenori. Rysev a făcut o impresie ambiguă: multe cuvinte, el nu aud solicitarea noastră (UNRELIABLE), ponei continue și postură. Am adus cu mine o fată dintr-o agenție, care nu mi-a dat nici un cuvânt și mi-a spus de ce. Eticheta de preț nu este mică. ca urmare, a invitat freelancerii. la serviciu mă voi uita la numele de familie, vă voi dezabona. Eu însumi nu am fost prezent la antrenament, el a fost calculat (trainingul) pentru vânzătorii cu amănuntul. Gestionarea impresiei după antrenament este ozivnye, vom continua să coopereze.
Rysiev ne-a invitat să desfășurăm cursuri de formare în cadrul companiei. Ca urmare, instruirea a fost acordată altor antrenori. Rysev a făcut o impresie mixtă: o mulțime de cuvinte, nu aude cererea noastră (o dată), și solidul show-off și postură. Am adus cu mine o fată de la o agenție, care nu mi-a dat nici un cuvânt și nu mi-a spus de ce. Eticheta de preț nu este mică. ca urmare, a invitat freelancerii. la serviciu mă voi uita la numele de familie, vă voi dezabona. Eu însumi nu am fost prezent la antrenament, el a fost calculat (trainingul) pentru vânzătorii cu amănuntul. Gestionarea impresiei după antrenament este ozivnye, vom continua să coopereze.
Da, vă rog să spuneți numele persoanelor care lucrează independent
Sunt așa-numitele. compania unui antrenor - Recont, de exemplu. Nikolai Rysev nu are nevoie de recomandări. Serviciile sale sunt scumpe, comparabile cu monștrii de pe piața Liko și AmbiDi,
dar numele antrenorilor de la Liko aproape nimeni nu știe.
Lucrez într-un monstru Lico.
Ne pare rau pentru OFF :)
Da, vă rog să spuneți numele persoanelor care lucrează independent
Da, sunt împotriva liniei, în mod special nu am nimic! Am citit o mulțime de cărți. Am auzit lucruri bune despre el în număr mare. dar acum compania noastră cu el nu a reușit cumva.
Trimiteți-le prietenilor: