Capitolul i. Grupul ca sistem de dezvoltare: o abordare statică și dinamică a învățării5
capitolul ii. Etapele de dezvoltare ale grupului12
LISTA BIBLIOGRAFICĂ A LITERATURII UTILIZATE26
Faptul că interesul deosebit față de grup și procesele care au loc în el au apărut tocmai în secolul XX, este de înțeles și de înțeles. Și sa știut anterior că una dintre cele mai grave și chiar cruzi pedepse era ostracismul, expulzarea unei persoane din societatea în care a aparținut.
O dată în legătură cu o dezvoltare industrială puternică, antreprenorii, sa observat că eficiența muncii umane, precum și alte forme de comportamentul său a fost grupul are o influență semnificativă, interes în studiul grupurilor de probleme, metode de lucru cu grupul, tehnologia de decizie de grup crește incredibil.
Înțelegerea modului de a crea și de a dezvolta grupul, modul în care acestea funcționează, ce caracteristicile lor, cum să le gestioneze, cum să aplice procesul de dezvoltare organizațională, este important pentru o gamă tot mai mare de specialiști în domeniul de lucru cu oamenii, nu numai antreprenori și manageri, dar, de asemenea, psihologi, sociologi, consultanți în domeniul managementului și dezvoltării organizaționale.
Studiile proceselor apărute în grup au implicat mulți oameni de știință. În rândul cercetătorilor străini este posibil să se numească
J. Moreno, E. Mayo, C. Cooley, H. Hayman. Acești oameni de știință au contribuit la studierea structurii relațiilor psihologice în grupuri mici și a clasificării grupurilor mici.
Sarcinile activității mele includ considerarea grupului ca un sistem în curs de dezvoltare, definirea etapelor dezvoltării sale și a caracteristicilor de funcționare.
Lucrarea constă într-o introducere, trei capitole, o concluzie și o bibliografie a literaturii folosite.
CAPITOLUL I. GRUPUL CA SISTEM DE DEZVOLTARE: O ABORDARE STATICĂ ȘI DINAMICĂ PENTRU STUDIU
Există mai multe abordări pentru definirea conceptului de grup. Două dintre ele sunt statice și dinamice.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: