Lucrez într-o mare companie comercială, care de la zero, cunoștințele și puterea mea au fost întemeiate de o persoană bună. Timp de mulți ani, compania a câștigat putere pe piață, transformându-se dintr-un birou pentru 4 persoane într-o mare organizație de
1000 de angajați, cunoscuți pe piață pentru calitatea și serviciul lor. Directorul general are doi fii - bătrânul nu a găsit încă milioane de tatăl său și a crescut ca un profesionist independent, fără legătură cu afacerile papei. Eroul istoriei noastre este moștenitorul mai tânăr, care îl cunoștea deja pe tatăl său ca pe un mare om de afaceri.
După ce a învățat inutil Pavlik (să-l asa ca suna) la universitate, cocaină, cluburi și noapte curse, 7 zile pe săptămână, Arkady Petrovich (și acest lucru nu este numele său real) a decis să permită urmași să stea pe calea cea dreaptă și a făcut să funcționeze în compania lui. Logica a fost după cum urmează: toți angajații - experții selectați, și rotația este în mijlocul lor inflama motivația Pavlik și un interes în ceva mai mare decât mânca fetele din club pe bani Batinah.
Pavlik a procedat cu entuziasm. Nu-i plăcea locul în spațiu deschis și el scoase un colț confortabil în care monitorul său era ascuns de străini. Senzație de un lider de sânge respectat, un tip cu nici o experiență a arătat peste tot nemulțumire - Contabilizarea prea tare spune comenzile sunt expediate pentru o lungă perioadă de timp, computerul a avut destul de slabă, angajații sunt blocate în anii '90, logo-ul companiei, și atât de urât Nu sa confruntat cu obiecții ale clienților transferați, a decis să deschidă direcția și să devină șeful său - și chiar și aici a primit o carte blanche de la tată. În detrimentul companiei cumpărat lichid, în opinia sa, mărfurile pentru o pereche de sute de mii de euro - și pentru anul vândut doar 5% din total. Restul a fost vândut sub piață, Arkady Petrovici a început să înțeleagă totul și la transferat pe Pavlik sub aripa unuia dintre cei mai buni specialiști comerciali. Pavlik a fost supărat cu o astfel de nedreptate, începând să păcătuiască și cu disciplină - întârzieri regulate orare, concediu medical, absenteism. Yutoub și contactați ca 90% din timpul de lucru. În camera de fumat sa lăudat un nou Mercedes pentru 2 milioane. Bineînțeles, întreaga echipă a ars la Pavlik, în timp ce Pavlik ardea colectivului, ceea ce nu pune o persoană atât de importantă în nimic. După câteva trucuri noi într-o încăierare cu fata-secretar și șef al actualului șef al depozitului Pavlik a luat curaj și sa dus la Arkady Petrovich. A declarat toate situațiile ca atare. Tata a înțeles în mod înțeles: # xAB; Subordonatul tău. Faceți cum vi se pare potrivit # xBB;
Pavlik a fost concediat după două săptămâni. Au existat surprize, cereri și chiar câteva amenințări. Tatăl, cu care a stricat rău relația, iar compania lui a oferit lui Pavlik o experiență neprețuită. Dacă crezi zvonurile, în ultimii doi ani, Pavlik o aplică cu succes, lucrand într-un service auto.
3017 pluses 124 minuses
Biroul de zi cu zi
973 mesaje • 6926 de abonați
- Sus în partea de sus
- Mai întâi deasupra
- Topical Top
Este o rușine chiar acum pentru serviciul de mașini
Extindeți ramura 46
Nu am vrut să ofensez lucrătorii din domeniul autovehiculelor. Pur și simplu, cu astfel de oportunități, s-ar putea realiza mult mai mult. Chiar și, de exemplu, stăpânește elementele de bază și deschide propriul serviciu de mașini. Cele mai bune din oraș.
Extindeți filiala 45
Eu nu sunt un angajat al unui serviciu auto) doar un astfel de Pavlik este puțin probabil să fie capabil să lucreze corect acolo. Nu e chiar o chestie de prestigiu
Extindeți filiala 37
Nu ar trebui să fii atât de modern cu privire la serviciul de mașini (nu la garaj). Alți specialiști la îndemână (de exemplu, în electronică auto) pot câștiga cu ușurință mai mulți proprietari de întreprinderi mijlocii în orașe mari.
Extindeți filiala 36
avtoehlektrica inteligent în după-amiaza cu foc nu pot găsi, eu acum este gata aproape orice bani să plătească, dacă el mă cunoaște) aici este ca, vom vedea
Articole similare
-
Lupta cu șeful final al lui Kazu Mishima în tekken 7 - cum să câștigi
-
Tactica de asediu a templului Nyuzzao eroice, mod de testare, video, șefii, cum să obțineți
Trimiteți-le prietenilor: