Nu vrei să mergi la corporație? Nu știu ce să poarte, sau se tem că otchebuchish acolo ceva de neimaginat? Sfatul psihologului vă va ajuta
Una dintre cele mai strălucitoare și cele mai memorabile serate ale unei persoane de lucru este o seară petrecută cu câteva zile înainte de Anul Nou, cu colegii dragi. Dar, uneori, sărbătoarea nu merge așa cum ne așteptăm. Komsomolskaya Pravda a cerut psihologului Svetlana Druzhinin să analizeze cele mai frecvente situații cu care se confruntă oamenii în pregătirea pentru vacanță și după aceea.
Nu-mi plac companiile zgomotoase și nu vreau să merg la groaza corporatistă. În plus, încă nu se va relaxa, pentru că conducerea va fi cu siguranță atentă.
Conducerea supraveghează într-adevăr subordonații chiar și pe o corporație în care toți, aparent, au o odihnă. Prin urmare, dacă sunteți sigur că nu veți putea să vă odihniți într-o astfel de atmosferă, nu puteți merge. Principalul lucru în acest caz este să vină cu un motiv bun. Mergând la doctor, sau îngrijirea unui copil bolnav va face. Apropo, vă faceți griji cu privire la faptul că lipsa de vacanță pentru a reflecta cumva despre cariera ta, nu merită. Nici o victorie în competiții și cântând în karaoke nu influențează munca ulterioară. Corporațiile sunt necesare numai pentru menținerea relațiilor în cadrul echipei, și nu mai mult.
Nu știu cum să pronunțe toast. Dar șeful meu mi-a amintit de mai multe ori că așteaptă un discurs de vacanță de la mine. Cum să nu vă fie frică și să nu înșfaceți totul?
Teama de toast nu se datorează faptului că într-adevăr nu știi ce să spui și să dorești. Aceasta este o teamă banală de a vorbi în public. Pentru a nu ne teme, avem nevoie de antrenament. Mai des, pâinea prăjită într-un cerc al celor dragi - și frica va dispărea. Pentru a vorbi la corporate de Anul Nou, puteți să înveți toast în avans. În cazuri extreme, chiar citiți printr-o bucată de hârtie - nu este nimic în neregulă cu asta.
Nu am nimic de făcut în corporație. Singura opțiune este o rochie în care m-am dus la nunta unui prieten. Dar nu sunt sigur că va funcționa, este foarte scurt.
Rochii scurte pentru corporații nu poartă. De asemenea, nu aveți nevoie să conduceți în vopsea toți cei prezenți adânci decolteu sau neckline pe spate. Hainele ideale pentru corporație sunt un costum de afaceri sau o rochie elegantă de lungime medie. Dacă nu aveți nimic de împăcat, dar doriți să mergeți la petrecerea corporativă, împrumutați-vă de la prieteni sau în chirie. Într-o rochie scurtă, puteți merge numai dacă ați lucrat mult timp într-o echipă și știți că nimeni nu o va condamna. Nu purta bijuterii corporative și scumpe. Acest lucru poate provoca invidie în rândul colegilor și poate chiar duce la conflicte în viitor.
Soțul meu este împotriva mea să mă duc la corporație. Ce ar trebui să fac? Nu pot merge, compania noastră are o regulă: totul merge.
Trebuie să vorbești cu soțul tău, să explici că mergi la corporație este important pentru tine și că e același lucru pentru tine, ca de exemplu să pregătești un raport. Dacă un om își respectă soția, profesionalismul și educația, atunci nu ar trebui să fie împotriva campaniei pentru corporații. Nu este indignat de faptul că lucrați și câștigați bani.
Lucrez în companie doar o lună și nu am idee ce fel de evenimente corporative sunt organizate. Cum ar trebui să mă comport?
Adresați-vă colegilor care lucrează timp de mai mulți ani, cum sunt organizate serile corporative. Întrebați ce a fost amintit ultima zi de sărbătoare. De asemenea, este important să aflați dacă trebuie să vă pregătiți pentru vacanță într-un fel: să veniți cu un număr special pentru o performanță sau să cumpărați elemente de recuzită speciale. De asemenea, este important să aflați codul de îmbrăcăminte al petrecerii. În multe firme este acum permis să veniți în blugi. Și dacă veniți la o asemenea petrecere într-un costum sau într-o rochie lungă de seară, atunci toată seara vă veți simți ca o oaie neagră.
Sa intamplat asa ca in corporatie am trecut cu alcool si in unul dintre concursuri am inceput sa dansez striptease sub aplauzele prietenoase ale colegilor mei. Apoi toată lumea a fost fericită, dar nu mă vor condamna acum? Este o rușine să mergem la lucru.
O astfel de situație va lăsa în mod unic o amprentă asupra atitudinii colegilor și superiorilor. La urma urmei, corporația este aceeași lucrare. Nimeni nu spune că această sărbătoare nu trebuie să se relaxeze. Aceasta este cu siguranță o seară pe care trebuie să vă odihniți, dar totul ar trebui să fie în limitele decenței. Amintiți-vă că nu sunteți oaspeți și nu sunteți oameni apropiați și apropiați, ci o echipă de afaceri. Poate că, în timpul anticilor tăi, toți cei prezenți vor fi distractivi și amuzanți, dar după discuțiile de vacanță vor începe. Cel mai corect lucru în acest caz este să păstrați un extras: transformați totul în jest, râdeți-vă singur. Este necesar să convingeți colegii că comportamentul dvs. nu sa datorat faptului că ați băut foarte mult, ci pentru că sunteți, în principiu, o persoană veselă și eliberată în viață. Dar se comporta ca și cum nu ar exista nimic - nu cea mai bună opțiune. Pentru că atunci persoana începe să discute în spatele lui.
În corporație, am băut și m-am sărutat pe colegul meu. Ce trebuie să fac, amândoi nu suntem liberi?
Uită de asta. Sărutul unic într-o stare de intoxicare nu înseamnă nimic. Desigur, există situații în care distracția beat în cadrul unei serii corporative poate să arate ceva grav, dar aceasta este o raritate mare. De regulă, ceea ce se face sub influența alcoolului nu înseamnă nimic. Pentru cei care nu sunt liberi, acesta este un semnal că lucrurile nu merg bine în viața personală. Cea mai mare întrebare este cum să ne comportăm a doua zi. Nu mergeți în jurul colegilor din biroul vertex: se comportă ca și cum nimic nu s-ar fi întâmplat.
În nici un caz nu poți să faci pe corporație:
- bea pe fraternitate cu șeful;
- a face romane cu colegii;
- cereți-i cu tărie lui Santa să-ți ridice salariul;
- discutați despre șefi, bârfe;
- bea multă băutură și mănâncă ca ultima dată în viața ta;
- se toarna sufletul catre vecinii de pe masa;
Fiecare al zecelea angajator rus după sărbătorile de Anul Nou îi forțează pe cei nenorociți să scrie o scrisoare de demisie. În același timp, 6% dintre infractori, realizându-și vinovăția, doresc să părăsească ei înșiși colectivul de muncă.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: