Cum să iei în mod corespunzător în considerare salariul

Atunci când un contabil plătește angajaților un salariu, această sumă apare în cel de-al 70-lea cont și rămâne acolo până când se efectuează o plată. La momentul plății, datoria către angajat este anulată. Suma acumulată este reflectată pe de o parte în contul de 70 și, pe de altă parte, "se încadrează" în cheltuielile companiei pe conturile de costuri deja cunoscute:







  • la 20 de cont. dacă salariul este acumulat angajaților din activitatea principală a organizației,
  • în 44 de cont. Dacă contabilul a plătit salarii vânzătorilor sau managerilor de vânzări,
  • la 26 de cont. dacă salariul este plătit directorului sau contabilului companiei.

Salarizare în câteva clicuri

Salariile și contribuțiile sunt luate automat în considerare în Contour







În plus față de salariu, contabilul calculează primele de asigurare și impozitul pe venitul personal. Am scris deja despre ei aici. Salariul angajatului pe cel de-al 70-lea cont este redus cu suma impozitului pe venit de la ea și, prin urmare, valoarea datoriilor societății față de angajat devine mai mică cu suma impozitului pe venit calculat. Această valoare rezultată este plătită în mâini.

Cu suma care a ajuns la contul de 70, se calculează și primele de asigurare. Acordați atenție faptului că acestea afectează nu 70 de conturi, ci conturi de cost și conturi pentru contabilizarea primelor de asigurare (69).

În Kontur.Ukrabertsii, calculul salariului, calculul impozitului și contribuțiilor din salariul acumulat are loc automat în funcție de setările stabilite în mod implicit. Aveți posibilitatea să modificați conturile de cost în stabilirea tranzacțiilor salariale sau într-un card de angajat, dacă intenționați să percepeți salarii nu la 20 de conturi, ci la alte conturi de cheltuieli.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: