1. Volumul vânzărilor în termeni fizici, tone 2. Volumul vânzărilor în valoare (venituri), mii de ruble. 3. Numărul de RFP, total: inclusiv lucrătorii de bază și cei auxiliari 4. Productivitatea muncii: pe 1 lucrător: tone / persoană. mii de ruble / persoană. pentru 1 lucrător: tone / persoană. mii de ruble / persoană.
În continuare, este necesar să se determine impactul schimbărilor din productivitatea muncii și numărul de RFP asupra variației producției și să se tragă concluzii cu privire la impactul fiecărui factor.
Efectul modificărilor productivității muncii asupra producției (± 916; NFP) este determinat de formula:
în cazul în care BSF - numărul real de RFP, persoane;
PTPL. PTF - respectiv, productivitatea muncii planificată și reală, ruble.
Efectul modificării numărului de RFP asupra variației volumului de producție (± 916; NF.) Este determinat de formula:
unde NPL - numărul planificat de RFP, persoane.
Creșterea (scăderea) totală a volumului de producție (± 916; N) ca urmare a acestor factori este determinată de formula:
Calculul salariilor
Fondul salarial al personalului industrial și de producție al întreprinderii este calculat pe baza ratelor tarifare ale salariaților și ale salariaților managerilor și specialiștilor.
La calculul salariului, pe lângă fondul tarifar, este necesar să se ia în considerare și sistemul de suprataxe și indemnizații, ceea ce face posibilă plata muncii muncitorilor diferențiat, ținând seama de condițiile de muncă, în funcție de modul de funcționare etc. În această lucrare, toate suprataxele legate de regim și de condițiile de muncă sunt acceptate în mod condiționat, la o rată de 10% din câștigurile tarifare (pentru lucrători).
Plățile de stimulare (bonus) sunt acceptate la o rată de 30% din fondul de bază al salariilor, care reprezintă suma unui fond tarifar al salariilor cu suprataxe și taxe suplimentare.
Fondul de salarizare suplimentar, care include plata concediului anual (de bază, suplimentar și educațional), compensarea concediului la concediere, plata compensațiilor etc. se face în cuantum de 12% din fondul de salarizare de bază.
Rezultatele calculării fondului de salarii pentru lucrătorii principali și auxiliari sunt rezumate în Tabelul 3.3 (conform planului) și Tabelul 3.4 (de fapt).
Tabelele 3.5 și 3.6 calculează salariile managerilor și specialiștilor (în funcție de plan și de fapt).
Completarea tabelelor ar trebui să fie însoțită de exemple de calcule.
Tabelul 3.3 - Calculul fondului salarial al lucrătorilor (conform planului)
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: