activități de voluntariat

O persoană care, în timpul liber, face ceva util altora, fără să obțină profit pentru el însuși

O persoană care nu are competențe profesionale speciale pentru voluntar, capabilă să transmită informații dezinteresate, să își împărtășească experiența și să-i ajute pe cei care au nevoie de ea







Calitățile pe care un voluntar trebuie să le aibă:

- susceptibilitate și altele.

Motivele unei persoane care se alătură rândurilor mișcării de voluntari:

- dorința de a ajuta pe ceilalți;

- cunoasterea cu oameni noi;

- dobândirea de noi cunoștințe și abilități;

- compasiune pentru oamenii neajutorați;

- interesul pentru activitatea propusă;

- dorința de a vă simți nevoia;

- nici o altă modalitate de a aplica experiența de muncă existentă;







- obținerea recunoașterii în comunitate;

- lipsa de comunicare și altele.

De ce au nevoie voluntarii:

- sprijinul public în persoana voluntarilor provoacă încredere în organizație și își ridică imaginea;

- cercul clienților organizației crește;

- Se atrage atenția publicului asupra problemelor rezolvate de organizație;

- o parte din problemele financiare ale organizației (absența cheltuielilor pentru plata muncii de voluntari) și altele sunt rezolvate.

Voluntarul are dreptul:

- obțineți o întâlnire adecvată;

- să fie la curent cu programul cât mai mult posibil;

- să treacă un curs de formare în domeniul muncii cu copii și adolescenți dificili;

- continuarea instruirii în această lucrare;

- să primească evaluări periodice ale calității muncii efectuate;

- să fie ghidați și îngrijiți;

- evalua independent munca lor.

- fi sincer, credeți în valoarea sarcinii;

- să se angajeze în cauza implicată;

- să îndeplinească sarcini calitativ și responsabil;

- să ia instrucțiunile și deciziile conducătorului;

- se străduiesc să învețe și să studieze munca cu copii și adolescenți dificili.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: