Dar de multe ori există cazuri în care părinții, uneori și mamele și, uneori, ambii părinți își îndepărtează îndatoririle, atunci devine necesar să se colecteze pensia alimentară de la părinții neglijenți. Cum se face corect, vom analiza acest articol.
Pentru început, voi spune că dreptul de a primi pensia alimentară nu sunt numai părinții copiilor minori, dar, de asemenea, copiii cu dizabilități și studenți -ochnikov, precum și foști soți, în cazul în care au fost căsătoriți pentru o lungă perioadă de timp, părinții cu handicap, și așa mai departe. În conformitate cu RF IC. În ceea ce privește mărimea pensiei alimentare, în cazul în care nu există nici un acord cu privire la plata pensiei alimentare, acestea sunt plătite lunar în valoare de: pentru un copil - un sfert, pentru doi copii - o treime pe trei sau mai mulți copii - jumătate din câștigurile și (sau) a altor părinți cu venituri .
Dimensiunea acestor acțiuni poate fi redusă sau majorată de instanță, luând în considerare statutul material sau marital al părților și alte circumstanțe demne de atenție.
Acumularea pensiei de întreținere se face de la toate tipurile de salarii, pensii, burse și indemnizații pentru incapacitate temporară de muncă, șomaj, venituri din activități comerciale, veniturile din acțiuni și altele. Întreținere nu se deduce din primele, purtând o singură dată (neregulat și non-periodice, cum ar fi primele zile de naștere) caracter, alte plăți care nu au un caracter permanent (de exemplu, de la plata despăgubirilor de încetare).
Deci, haideți să ne uităm la modul de pensie:
1. Acordul privind plata pensiei de întreținere.
Dreptul de a elabora acest acord este reglementat de art. 99 din Federația Rusă. Acordul privind plata pensiei de întreținere - ar părea cel mai simplu mod în această situație - părinții prescriu în mod clar valoarea plății lunare pentru copil de către unul dintre ei. Dar nu totul este atât de ușor și simplu, în primul rând trebuie să știți că unul dintre părinți are dreptul la o dispoziție o singură dată de întreținere sub formă de bani sau alte bunuri (art. 104, alin. 1, Art. 118 NC). Prestarea de o singură dată a proprietății dobândește calitatea unui fel de "compensație" înseamnă pentru viitor. Și, deși Art. 120 SC nu oferă o dispoziție o singură dată un motiv de încetare a obligațiilor pensiei alimentare, dar că, potrivit alin. 1 din prezentul articol pot fi stabilite printr-un acord cu privire la plata pensiei alimentare.
Să ne uităm la un exemplu: tatăl ca "compensație" dă un apartament. Nu uitați să specificați în acord întrebarea, exact cum va fi folosit acest apartament - înainte de împlinirea vârstei de 18 ani a copilului sau pe acesta se înregistrează dreptul de proprietate. Din aceasta va depinde de design ulterior, tk. în cazul în care această proprietate, atunci apartamentul va fi ulterior emise ca un cadou, și dacă pentru utilizare gratuită până la vârsta majoratului, acesta poate fi un contract de împrumut (articolul 689 GK).
În plus față de bunurile imobile și mobiliare - aceasta poate face parte din acțiunile sau o parte din capitalul social al companiei.
Și, desigur, am act de faptul că acordul privind plata întreținerii de către forța juridică sunt documente executive pot fi ulterior modificată, încheiată, invalidată la prezentarea proceselor relevante în instanță sau dacă este doar cu privire la modificările și rezilierea acestora - astfel cum sa convenit de notar .
Acest acord este semnat în prezența unui notar, altfel nu este valabil.
Dacă nu știți unde lucrează soțul / soția, ar trebui să contactați serviciul executor judecătoresc - este locul de muncă direct. O declarație de plângere în instanță este depusă la locul de reședință al pârâtului. Dacă aceste informații nu sunt cunoscute în niciun caz, reclamantul are dreptul să depună o cerere la locul înregistrării sale, dar este obligatoriu să se menționeze acest fapt în declarația de creanță.
3. Criza la locul de muncă cu plătitorul pensiei de întreținere.
Și o altă problemă importantă - având în vedere situația economică dificilă din țară și din lume, pensia alimentară nu plătește companiile debitoare. Sau, de exemplu, o societate ar putea intra în faliment datorită ajutorului pentru copii.
Ce să facem în acest caz? Uita de bani. NU!
În conformitate cu art. 109 din Codul Familiei al Federației Ruse, societatea să plătească pensia de ședere în termen de cel mult trei zile de la data plății salariilor și, fără aceasta, părăsi copilul fără mijloace de subzistență. Și dacă nu ați primit plata cuvenită, scrieți plângerea plătitorului și apoi solicitați instanței. Același lucru se aplică societăților - faliment - în conformitate cu art. 70 (clauza 5) din Legea insolvenței, un moratoriu asupra datoriilor nu se aplică plăților de pensii.
pensia alimentară nu este plătită pentru o perioadă lungă de timp (mai mult de 4 luni) fără un motiv bun;
debitorul nu se află în mod deliberat pe ordinea de zi a executantului executor judecătoresc;
debitorului notificat în mod corespunzător de necesitatea arieratelor de sprijin pentru copii și implicațiile de întreținere în neplata anumit timp executor judecătoresc (livrate de mana este de cel puțin 2 avertismente);
în ciuda avertismentelor, debitorul nu a luat măsuri pentru a-și găsi un loc de muncă și a plăti arieratele;
Dar aceasta este o altă poveste.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: