Până la 35 ° c

În Belarus, căldura sa întors - în unele zone până la + 35 ° C. Joi și vineri se declară nivelul de pericol portocaliu. Despre ce temperatură poți fi eliberată mai devreme de la muncă și te poți părăsi, au declarat avocații avocatului REVERA Svetlana Morozova și Evgeny Bury.







Până la 35 ° c

Biroul este înfundat și fierbinte. Poate că este imposibil să lucrezi la această temperatură deloc?

Indicatori universali, cât de mult și la ce temperatură pot fi plasați la locul de muncă în birou, nu. Depinde de natura muncii: pentru birou "stai jos" locul de muncă, există unele standarde, iar pentru munca care implică o exercițiu fizic mai mare, altele.

În cazul în care lucrarea este sedentar, cu sarcini mici fizice (întreprinderi funcția de instrumente și utilaje precise, la fiecare oră, fabrici de cusut, birouri, zona de gestionare), apoi la + 28 ° C, la locul de muncă poate fi angajat în birou la opt ore.

La + 30 ° C - până la cinci ore. Cu toate acestea, dacă temperatura din birou crește până la + 32,5 ° C în situația descrisă mai sus, o persoană poate să nu mai lucreze mai mult de o oră.

Fiecare jumătate de grad peste limita stabilită reduce timpul petrecut la locul de muncă.

Și ce despre cei care suferă de greutate sau de a lucra pe stradă?

Conform normelor și regulilor sanitare ale Ministerului Sănătății, toate profesiile sunt împărțite în grupuri, în funcție de încărcătura fizică și intensitatea muncii. Pentru fiecare grup, limitele lor la locul de muncă sunt stabilite la anumite temperaturi. Este important ca aceste norme să se aplice numai celor care lucrează în spații de producție și birouri, și nu pe stradă.

  • în cazul în care temperatura la locul de muncă a atins un punct + 30 ° C, apoi de către cei a căror muncă implică mișcări regulate, transportul încărcăturilor mai mari de 10 kg și necesită un mare efort fizic poate fi nu mai mult de două ore;
  • în cazul în care o persoană în timpul funcționării merge întotdeauna, se misca obiecte mici de până la 1 kg în picioare sau așezat, atribuțiile sale necesită efort deosebit fizic și este forțat să lucreze atunci când temperatura camerei + 28 ° C, timpul de funcționare nu poate fi mai mult de șase ore;
  • În cabina șoferilor de autobuz, temperatura nu trebuie să depășească + 28 ° C. După cum sa explicat în cadrul Ministerului Sănătății, cu ușile închise în cabină trebuie să fie prevăzute cu schimbul de aer necesar, pentru aceasta puteți folosi un ventilator de alimentare sau un aparat de aer condiționat.

CHITTAZE LA TEM: BELTA: China va aloca mai mult de 7 miliarde de dolari Belarusului







La ce temperatură pot lucra mai puțin?

Lucrați pentru o oră mai puțin un angajat de birou poate, atunci când temperatura în birou ajunge la + 28,5 ° C. Astfel, ziua sa de lucru va fi de șapte ore în loc de opt.

La această temperatură, unii reprezentanți ai profesiilor în industria mecanică de turnare, laminare, turnătorie, termică, sudare a întreprinderilor de construcții de mașini și metalurgice nu pot depăși decât 5,5 ore. Și angajații din formele de forjare cu forjare manuală și turnătorii cu ambalaj manual al întreprinderilor de construcții de mașini și metalurgice - până la patru ore.

Poate un angajat din cauza căldurii înseși să plece mai devreme de muncă?

Din păcate, angajații nu pot părăsi locul de muncă fără permisiunea angajatorului din cauza temperaturii ridicate. Acest lucru este real numai atunci când lucrul în situația actuală reprezintă o amenințare la adresa vieții și a sănătății.

Dacă nu există nici o amenințare, angajatorul decide dacă să lase angajații să se întoarcă acasă. Dar, în general, ar trebui să asigure o temperatură adecvată în sălile de lucru. Dacă a atins un nivel critic, este necesar fie temporar să se schimbe locul de muncă al anumitor angajați, fie să se elibereze de la locul de muncă.

Pot să mă plâng către inspectoratul sanitar despre căldura de la locul de muncă?

Cu toate acestea, este posibil ca angajatul să înțeleagă că nu va fi ușor să se stabilească o încălcare a legislației privind protecția muncii. Experții ar trebui trimise la locul de măsurare a temperaturii aerului și trebuie de asemenea stabilit faptul că angajatul era într-adevăr la locul de muncă peste limita stabilită.

Și cei care lucrează pe stradă, ce să facă? De exemplu, vânzătorii de fructe?

Aici nu avem de-a face cu un birou sau cu un spațiu industrial, astfel încât normele și regulile sanitare nu funcționează.

Dar pentru cei care lucrează în aer liber la căldură rece sau intensă, angajatorul trebuie să ofere pauze suplimentare în timpul zilei de lucru, în plus față de pauză de prânz. Durata acestora depinde de regulile interne ale angajatorului.

Chытайце па тэме: Беларусы пяць месяцаў чакаюць езвізавага ўезду ў Ізіль

Poate oamenii care lucrează pe stradă să refuze să lucreze în căldură?

Numai dacă acest lucru reprezintă un pericol pentru viața și sănătatea lor și a altora. Angajatorul trebuie să elimine acest pericol sau să furnizeze echipament personal de protecție pentru o muncă sigură. Acest lucru este valabil mai ales dacă angajatul are contraindicații medicale pentru o ședere îndelungată în condiții de temperatură ridicată a aerului.

Important: în cazul refuzului de a efectua munca din motivele de mai sus, angajatul este obligat să informeze angajatorul în scris despre acest lucru și să precizeze motivele de plecare. În acest caz, un astfel de angajat continuă să respecte regulile reglementărilor interne privind munca, cu excepția executării lucrărilor de mai sus.

Chiriașul trebuie să instaleze aparatul de aer condiționat pentru a se răci?

În primul rând, angajatorul nu ar trebui să permită ridicarea temperaturii peste normele de igienă specificate la locul de muncă la locul de muncă sau în birou.

De exemplu, o persoană care lucrează în mod constant merge, se mișcă obiecte care cântăresc până la 1 kg în timp ce stă sau se așează și este stresat fizic. Să presupunem că el poate lucra în magazinele de asamblare a mașinilor de construcție a mașinilor sau pe filare și țesături. Apoi la o temperatură la locul de muncă de + 28 ° C poate fi de șase ore.

Pentru a preveni creșterea temperaturii, angajatorul trebuie să instaleze aparate de aer condiționat. În plus, ar trebui luate măsuri pentru a menține standardele admise pentru temperatura pereților, a tavanelor și a suprafețelor de podea, dispozitive, de exemplu ecranele de calculator, umiditatea relativă și viteza aerului, intensitatea radiației termice și sarcina termică a mediului.

Chytaytse na teme: Dvina occidentală se topește rapid

Dadat kamentar

Cu părere, ești pavinny ўвайсці ў сістэму.

Editorul: Belprauda.org din Varșovia: [email protected] ISSN 2544-2104







Trimiteți-le prietenilor: